江銅集團德興銅礦職工技術協會

協會的常設辦事機構職工技術協會辦公室，同時又是礦工會的一個職能部門，負責對基層工會職工技協工作的指導與管理。 職工技協充分發揮了技協會員、能工巧匠、科技人員在生產建設、科技進步等方面的優勢作用，為推動礦山技術進步、提高職工整體技術素質、促進科技成果轉化為現實生產力等方面做出了卓有成效的工作。 自1995年以來，通過職工技協全體工作人員的努力工作，先後有2人榮獲“全國技術能手”稱號，20人榮獲“省技術能手”稱號，53人榮獲集團公司“技術能手”稱號，47人破格晉升為工人技師，

協會的常設辦事機構職工技術協會辦公室，同時又是礦工會的一個職能部門，負責對基層工會職工技協工作的指導與管理。職工技協以"科學技術是第一生產力"的重要理論思想為指導，以技術創新、培養高技能人才為重點，動員和組織職工特別是技協會員，大力開展民眾性的崗位練兵、技術比武、合理化建議、先進操作法、修舊利廢等技術創新工作。職工技協活動的內容在實踐中不斷得到豐富和發展，從早期的小規模技術互助、技術交流，發展到如今以基層單位為依託的技術創新體系。職工技協充分發揮了技協會員、能工巧匠、科技人員在生產建設、科技進步等方面的優勢作用，為推動礦山技術進步、提高職工整體技術素質、促進科技成果轉化為現實生產力等方面做出了卓有成效的工作。
自1995年以來，通過職工技協全體工作人員的努力工作，先後有2人榮獲“全國技術能手”稱號，20人榮獲“省技術能手”稱號，53人榮獲集團公司“技術能手”稱號，47人破格晉升為工人技師， 11人破格晉升為高級工人技師；徵集合理化建議16100多條，採納實施了4177條，為企業節約和創效5748.6萬元，有5項榮獲“全國職工節能減排優秀合理化建議”獎 ，20個項目榮獲“省合理化建議和技術改進項目重大成果”獎；命名表彰“先進操作法” 8項；修復廢舊零部件25658（台）件，為企業節約備件購置費2657萬元。職工技協還被全國總工會授予“全國職工技協先進集體”榮譽稱號。目前全礦共有技協分會13個，個人會員1142人。