面對日益嚴峻的就業市場，學生對於求職的需求越來越強烈，沒有主動求職的意識、缺少相應的實習機會、自我認識迷茫、沒有系統的職業規劃是導致大學生找不到工作的四個主要原因。不同學生定位、自我認知、實習經歷都是不一樣的，而缺少主動求職意識是相同的。針對大學生、高職高專學生在求職方面的缺陷，解決找工作難的問題。市場上出現了很多針對求職類型的培訓。主要分為以下幾類：
全面指導型
一般全面指導型的求職培訓時間較長，有的跨度在半年到一年不等。這類培訓適於大一大二的同學，沒有特別緊急的求職計畫，可以按部就班的提升個人能力，得到全面指導。
這種類型的課程包括：如何挖掘自身核心優勢、如何規劃職業發展的方向、求職的過程中必備的各種技巧及如何建立職場人脈等。
技巧速成型
這種類型的培訓時間較短，在一到兩周左右甚至更短時間。對學生的幫助主要包括職業規劃、簡歷撰寫、面試技巧等幾個方面，在短時間內提升學生求職競爭能力。主要解決的是學生在求職過程中出現的一些盲區，和不必要犯的低級錯誤。部分職場精英和公司的HR會參與到課程的講授中來，使學生能夠近距離了解公司。但也有部分HR認為僅僅利用技巧來求職是不真實的，企業無法判斷真正的人才。
個性化培優型
由於全面指導的時間跨度較大，不能解燃眉之急；技巧速成型又容易千篇一律沒有特點。個性化培優型屬於兩者的結合，幫助學生在短時間內了解自己的需求，了解市場和企業的情況，確定目標之後，在訓練中掌握技巧，真實地提升個人的能力，有針對性地提升求職效率和求職質量。
單項突破型
針對不同學生的需求所開設的單項課程，如簡歷修改、面試模擬等培訓課程。這些內容專一，更有針對性的解決學生的問題。所需要的時間也更短，屬於技巧速成型的子類。
目前市場上面求職培訓的機構較多，以上各種類型為主要的求職培訓類型。
目前市場上主要存在的求職培訓機構
上海：羅客 http://www.lookerchina.com/
上海：CareerFrog http://www.careerfrog.com.cn/ （主打高端行業）
上海：BeBeyond http://www.bebeyond.com/（MBA培訓為主）
sh
北京：生涯游標求職個性化培優http://www.guangbiao.org/Default.aspx
北京：Hiall http://bbs.hiall.com.cn/
東北：贏鼎http://www.yingding.org/index.aspx
