BeBeyond

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BeBeyond 是處於中國最前沿的教育和職業發展培訓機構。她的使命是通過用最前沿的理念、最有效的培訓手段幫助年輕的有抱負的中國人能夠在職業和教育上和世界級的人才競爭並獲得成功。 BeBeyond於2001年創立了幫助中國人獲得職業和教育成功的三個原創的培訓模式:BeBeyond Career Workshop, BeBeyond Graduate Workshop, BeBeyond MBA Workshop,並幫助學員創造了難以令人置信的成功!我們通過10年的優異培訓結果證明:每個人都有才華,令人驚喜的特質和無窮的可能性,只要有正確的方法和實踐的勇氣,每個人都可以獲得非同一般的成功! BeBeyond網站最初在1999年創立於美國芝加哥,2008年全新改版。我們將致力於建立一個匯聚著中國有想法、有激情和夢想、並有意願和行動將之付諸行動的年輕人的社區,為每一個渴望成功和個人成長的朋友提供交流的平台和有價值的內容,幫助每一個會員尋找、實現自己的夢想

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BeBeyond 獨創的 Workshop培訓體系(三大培訓項目:求職、留學、MBA申請)在過去的8年中已經幫助了數以千計的中國人在個人發展的道路上獲得了突破性的成功,受訓者在六至八周內對自己有了全新的自我認識和評估,並在多項有關個人成功的關鍵能力和技巧上獲得飛躍性的提升,從而幫助受訓者進入世界頂尖公司或世界著名研究生院和商學院。

在幫助中國學生獲得輝煌成功的同時,我們從不挑選參加培訓者的背景,雖然他們的外在背景更有可能幫助我們的商業取得名聲和成就。因為我們相信人人平等,每個人都蘊藏著難以置信的潛力,並有獲得成功的權利。我們專注於通過培訓使我們的學員獲得成功所需要的根本素質:誠實,勤奮,獨立的思考和判斷,敢於表達,不急功近利,勇於追求和迎接挑戰。同時,我們長期以來都致力於研究獲得正確理念、有效方法和實用信息。

BeBeyond Graduate Workshop FAQ

你問我答

1. BeBeyond會幫我們帶寫文書嗎?

答:不會。不過,BeBeyond學員的文書,能達到所有申請者中前10%的水平,真正做到無模板化!為此,BeBeyond會提供:專業文書輔導課程,經典案例分析,以及培訓師一對一自我挖掘輔導和10版以上文書點評。更為重要的是,通過一系列專業調研輔導,BeBeyond能讓學員真正做到:專業背景、自我認知、英文寫作、閱讀等多項綜合能力提升,從而創造申請佳績!

2. BeBeyond會為我們選校嗎?

答:BeBeyond會幫助學員選校。但是,這個過程完全區別於中介等機構的“海選”、“保底”等胡亂選校、BeBeyond認為,後者是不尊重學生個人想法和未來的錯誤做法。BeBeyond課程中就包含相關內容:具體選校標準及選校方法講解,歷年學員優秀選校列表案例詳盡分析,線上選校閱讀資料分享等。此外,BeBeyond學員依照課程完成的個人選校報告,也會得到培訓師的指導或點評,BeBeyond還會推薦BeBeyond海外學員團幫助新學員選校。

3.BeBeyond會給我們提供國外學校和專業的申請信息嗎?

答:BeBeyond不會直接提供國外學校和專業的申請信息。我們的看法是:隨著網路的日益發達,這些信息已經十分豐富,且相對容易獲得,我們從不利用“賣”這些信息收取高額費用。但是,BeBeyond的培訓師會通過課程和我們十年積累的經驗,為學員提供具體的調研方法,並且在學員完成調研報告後,作出點評。BeBeyond認為,這是短時間內獲得更具時效性、真實性信息的最好辦法。在這個過程中,學員還能夠掌握搜尋信息、評估信息、利用信息的能力,而這些能力不但有助於申請成功,還有助於為將來的學習和求職成功打下基礎。

4.BeBeyond的培訓包括上課、小組討論、做作業,會不會很浪費時間?會和做科研、實習和準備GRE、TOEFL考試衝突嗎?

答:BeBeyond第一階段的課程是每周1次課和1次討論,每周課程時間總計6小時,按照周一至周五每天1小時的作業計算,每周作業時間5小時。也就是說,每周的投入時間總計11小時,按照每周7天計算,每天只需花費1.5小時左右,這個時間安排並不會影響到學員的其他申請計畫。另一方面,這些時間安排又非常必要:BeBeyond的課程和作業都是精選出來的,能在6周之內,保證學員做到明確申請方向,6版以上PS寫作以及推薦信,簡歷等的書寫,並掌握選校和陶瓷等基本能力。BeBeyond認為,學員抽出時間參加這些課程,反而更能有效和科學的準備申請,更積極的參與實習和科研活動。

5.我有很高的GPA,很牛的科研/實習,很好的推薦人,還需要來BeBeyond嗎?

答:BeBeyond培訓適用於任何申請者。BeBeyond認為申請成功是基於3大核心要素:1)硬體條件,包括:畢業學校、GPA、GRE/TOEFL/IELTS成績、科研/實習經歷、推薦人等;2)內在優秀,包括:對專業的了解、對自己經歷的認識、研究能力/工作能力等;3)潛力,包括:個人想法、熱情、未來目標、西方化溝通能力等。僅有很高的GPA,很牛的科研/實習,很好的推薦人(這些代表你在硬體上面的優勢),而去忽略內在優秀和潛力的重要性,是很可怕的,如果無法將內在優秀和潛力表達出來,更是災難性的;甚至,在目前全球的申請者背景越來越好,競爭愈發激烈的情況下,展示出學員的內在優秀和潛力,一定程度上是更為重要的。

6.BeBeyond的培訓師是什麼樣的背景?如何保證輔導質量?

答:BeBeyond的培訓師背景多樣,有海歸,有成功申請卻放棄offer者,有500強白領,有名校碩士,也有普通院校的本科畢業生。 他們的共同點是:經歷過BeBeyond嚴格篩選,系統培訓 (超過十個專業的深入了解和對美、英、加申請的系統掌握),愛學員,對學員有120%的責任心。BeBeyond培訓師會按照個人專業背景和教學優勢分別執教Professional班和Academic班。BeBeyond為保證教學質量設立了保障體系: 最資深培訓師組成的Committee在培訓過程第三周、第六周進行教學評估,給予每位學員個人反饋。 學員最終版文書將由帶班培訓師推薦,Committee超過兩位成員認可後,方能通過。

7.BeBeyond的培訓班為什麼是24個人左右?不同專業的人一起授課會不會降低效率?

答:BeBeyond培訓的每個班最多不超過24個人,24個人的人員組成上,也做了很多考慮:首先,BeBeyond會將每個班按照專業的相近度和學員的性格等因素,組合成4個小組,組內可以共享專業信息和申請資料,也能達到互相監督和支持的作用;其次,同一個班內又包含不同專業的申請者,防止由於專業一致所產生的思維局限,幫助申請者更全面的看待自己和申請;第三,BeBeyond學員都會在一年的申請中建立起牢固的戰友情,提前建立起自己出國後的人脈網路!經過BeBeyond十年培訓經驗總結,這種人員組成,有其合理性:既能能保證培訓師對學員的個人關注度,又能使得學員通過團隊最大收穫。

8.早期培訓班和晚期培訓班有什麼異同,為什麼費用都是一樣的?

答:BeBeyond早期培訓班和晚期培訓班雖然在整個培訓的時間長度上有差異,但是培訓目標(保證同學進入一流的研究生院)一致。所以,早期培訓班和晚期培訓班在課程時間、教學內容、作業練習、個人輔導次數等各項留學申請培訓服務上是完全相同的,費用自然也完全相同。當然,由於後期的培訓時間緊張,我們的培訓師會額外加班幫助同學趕上申請的截止日期。我們衷心希望同學能夠更早的加入Workshop,準備你的申請!

9.BeBeyond和中介的區別。

BeBeyond是一個真正關注個人發展的公司,BeBeyond Graduate Workshop是用留學實現個人成長。所以,和中介所謂的“幫助學員保底、申請不成功退費”相比,BeBeyond是唯一一家願意真正教會每一個學員自己做申請,幫助每一位學員進入她/他可能的最好的學校,更重要的是,相比眼前利益,我們更看重學員的未來!

BeBeyond在乎的不是錢,所以我們的費用不是幾萬。

BeBeyond發自內心關心每一位學員:

所以我們從不挑選學員背景,不做表面文章,不包裝;

所以我們創造快樂的培訓氛圍,將申請變得更有趣,有成長,很幸福。

所以我們引導和激發學員,寫出自己,寫出真正4年積攢的專業深度;幫助學員,去努力去奮鬥,去磕去碰,去爭取一個可能更好的結果!而這些,除了自己,誰也做不到!

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