內容提要
本書主要介紹了事業單位人事制度改革的背景,聘用制和崗位設定等相關問題的解答,並附有相關的政策檔案。本書適合於相關工作人員。
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本書主要介紹了事業單位人事制度改革的背景,聘用制和崗位設定等相關問題的解答,並附有相關的政策檔案。本書適合於相關工作人員。
目錄
一、事業單位人事制度改革的背景及意義
二、事業單位人員聘用制度
三、崗位設定與聘用
四、聘用契約
五、公開招聘
六、工資福利和社會保險
七、考核制度
八、解聘辭聘
九、未聘人員安置
十、人事爭議處理
十一、監督檢查
附錄水利事業單位人事制度改革工作有關政策檔案
1．中共中央辦公廳關於印發《深化幹部人事制度改革綱要》的通知(2000年6月23日中辦發[2000]15號)
2．中共中央組織部、人事部關於印發《關於加快推進事業單位人事制度改革的意見》的通知(2000年7月21日人發[2000]78號)
3．國務院辦公廳關於轉發人事部《關於在事業單位試行人員聘用制度的意見》的通知(2002年7月6日國辦發[2002]35號)
4．關於印發《事業單位試行人員聘用制度有關問題的解釋》的通知(人事部2003年12月10日國人部發[2003]61號)
5．關於印發《關於事業單位試行人員聘用制度有關工資待遇等問題的處理意見(試行)》的通知(人事部2004年7月12日國人部發[2004]63號)
6．關於印發《事業單位聘用契約(範本)》的通知(人事部辦公廳2005年12月20日國人廳發[2005]158號)
7．關於印發《事業單位崗位設定管理試行辦法》的通知(人事部2006年7月4日國人部發[2006]70號)
8．關於印發《實施意見》的通知(人事部2006年8月31日國人部發[2006]87號)
9．事業單位公開招聘人員暫行規定(2005年11月16日中華人民共和國人事部令第6號)
10．關於印發《關於機關事業單位工資收入分配製度改革實施中有關問題的意見》的通知(人事部、財政部2007年7月13日國人部發[2007]100號)
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