由來
2016年4月,“職面人生,職掌未來”廣東廣雅中學首屆模擬人才招聘會在該校體育館舉行。現場邀請了來自政府機構、金融、傳媒、網際網路行業等61家單位的面試官,與廣雅1000名高二學生一對一模擬真實職場面試 。
目的
一是讓高中生提前認識到就業形勢的嚴峻。
二是幫助高中生找到自身短板。
三是激發高中生的創新活力 。
模擬招聘會,一對一模擬真實職場面試。
2016年4月,“職面人生,職掌未來”廣東廣雅中學首屆模擬人才招聘會在該校體育館舉行。現場邀請了來自政府機構、金融、傳媒、網際網路行業等61家單位的面試官,與廣雅1000名高二學生一對一模擬真實職場面試 。
一是讓高中生提前認識到就業形勢的嚴峻。
二是幫助高中生找到自身短板。
三是激發高中生的創新活力 。
校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。狹義是指招聘組織(企業等)直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生。廣義是指招聘組織(企業等)通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。
基本認識 突出特點 校招要求 校招形式 校招準備模擬現實公司運營 院級優秀社團模擬公司十一年發展歷程——與你見證輝煌! 模擬公司概況模擬公司成立於2001年3月12日,是學生自發組建的模擬實際企業運作...
鄭州科技學院模擬公司 公司發展廣東外語外貿大學精英節模擬實習招聘大賽,是廣東外語外貿大學學生就業創業管理中心職業生涯發展中心的一個特色品牌活動。
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遊戲背景 遊戲特色 五大行業 三大城市 特色系統,維護協會和實踐團成員的利益。組織一些小型的兼職招聘會,管理兼職飛信...——組織會員參加暑期招聘會並聯繫各公司企業為會員們的假期社會實踐搭建橋樑...——社會實踐經驗交流會 2007年7月 服務同學——07年暑期兼職招聘會...
實踐協會簡介 各部門職責 實踐協會大事記生涯規劃大賽、模擬招聘大賽、職業講堂、對話企業家、職業輔導月走進各學院)、校園專場招聘會、畢業生就業洽談會、就業創業類講座培訓等,並於2011年...專場招聘會宣講會 (2006-3-16) 路透社延邊大學專場招聘會宣講會...
協會介紹 文化體系 組織構架 大事年表生涯規劃大賽、模擬招聘大賽、職業講堂、對話企業家、職業輔導月走進各學院)、校園專場招聘會、畢業生就業洽談會、就業創業類講座培訓等,並於2011年...) IBM 公司延邊大學專場招聘會宣講會 (2006-3-16) 路透社...
協會介紹 文化體系 大事年表聯盟會員; 2009年11月 作為人力資源和社會保障部啟動的“全國模擬面試...2010新春網路招聘會”,2000多家用人單位,提供30000餘崗位,組織...,共同為組織60餘場現場招聘會活動; 2009年09月 凹凸人網廣東...
簡介 公司願景 使命 服務理念 價值觀