極化增長區域人力資源最佳化配置研究

極化增長區域人力資源最佳化配置研究

第三節極化增長區域人力資源最佳化配置相關理論 第三節長江三角洲大都市圈人力資源基本特徵 第四章長江三角洲大都市圈人力資源遷移變動與最佳化配置

圖書簡介

作 者:曾明星 著

出 版 社:浙江大學出版社
出版時間:2008-7-1
版 次:1頁 數:253字 數:300000
印刷時間:2008-7-1開 本:16開紙 張:膠版紙
印 次:1I S B N:9787308061438包 裝:平裝

內容簡介

《極化增長區域人力資源最佳化配置研究》,以作者就讀的人文地理 學專業為基礎,廣泛吸收和運用了國內外人口學、經濟學、社會學等相關學科的 理論和方法,通過定性和定量相結合,理論探索和實際資料的分析相結合,利用 第五次人口普查的翔實數據,對長江三角洲人口和人力資源的遷移和分布格局 進行了深入的系統研究,其重點是以空間視角,對長江三角洲人力資源的分布及 其最佳化配置問題進行合理性論證,並基於產業結構的調整,通過多種經驗模型對 長江三角洲人力資源結構的適配狀況及其發展趨勢進行了分析和預測。這些成 果不僅對類似長江三角洲的極化增長區域的人力資源最佳化配置問題具有普遍的 實際意義,而且在人文地理學等學科領域也具有理論意義。

作者簡介

曾明星 男,1971生,江西會昌人,浙江大學寧波理工學院管理分院講師。2002年和2005年畢業於華東師範大學人口研究所,分別獲碩士和博士學位。主要從事人力資源管理、人口經濟、勞動經濟等研究。在《旅遊學刊》、《民族研究》、《人口學刊》、《人才開發》等刊物上發表學術論文10餘篇。已主持或參與了“2000-2015崇明島旅遊總體規劃”、“上海城市社區勞動力資源與就業狀況研究”、“2000-2015蘇州市人口與經濟社會協調發展研究”、“寧波市四大旅遊品牌管理研究”、“寧波困難群體就業援助制度研究”、“浙江森大電子有限公司人力資源管理診斷與諮詢決策”等多項課題研究。

目錄

第一章 導論
第一節 研究背景分析
第二節 研究對象及選題意義
第三節 國內外相關研究概述與評價
第四節 研究思路及研究方法
第二章 人力資源極化增長及最佳化配置相關理論
第一節 區域人力資源極化增長有關概念及區域經濟相關性
第二節 我國人力資源極化增長特徵及極化增長區域
第三節 極化增長區域人力資源最佳化配置相關理論
第三章 長江三角洲大都市圈人力資源狀況與產業格局
第一節 長江三角洲大都市圈經濟戰略地位分析
第二節 長江三角洲大都市圈內部空間區劃
第三節 長江三角洲大都市圈人力資源基本特徵
第四節 長江三角洲大都市圈產業格局與人力資源適配狀況
第四章 長江三角洲大都市圈人力資源遷移變動與最佳化配置

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