大概介紹
楊泗鄉1949年11月設楊泗鄉，1958年設為楊泗管理區，1961年為楊泗人民公社，1984年更名楊泗鄉。1996年底，全鄉面積103.6平方千米，全鄉人口1616人，轄楊泗、桂林、勝利3個村、16個組。1997年5月，將甘岔河鄉轄區併入楊泗鄉，鄉政府駐太山廟。
楊泗鄉位於鎮安縣城以西87公里，東與黃家灣鄉相鄰，西與寧陝接壤，南與木王交界，北與月河相連。東西長60公里，南北寬15公里，總面積為158平方公里。最高海拔2610米，最低海拔500餘米。全鄉所轄3個村，18個村民小組，638戶，2362人。鄉境內住設有木王林場，甘河電站等國有企業。國家級木王森林公園距鄉政府2公里。自然資源
楊泗鄉楊泗鄉森森植被繁茂，生長著各種植物1300餘種。有紅豆杉、水青連香、秦嶺冷杉等國家保護樹種30餘種，棲息著200餘種野生動物，有羚羊、雲豹、金雕、黑熊、白冠長尾雛，大鯢、林麝等30多種國家保護動物，被譽為“植物的世界，動物的王國”。滿山遍野生長著二花、天麻、豬苓、黃姜、五味子、五培子等幾十種中草藥，向有“天然藥材庫”之美稱。全鄉有林地212670畝，以板栗、核桃為主的經濟林木12000畝，年產板（油）160噸，核桃40噸。還有木耳、香茹、年產量達15噸。近年來，大力調整產業結構種植天麻、黃姜、柴胡等中藥材800畝，年種植甘蔗200餘畝，年釀甘蔗酒達15萬斤。有桑樹30萬株，年養蠶300張。全鄉生豬飼養量達3000頭，羊飼養量達1000隻，家禽飼養量達4500隻。鄉境內有鉬礦、鐵礦等礦產資源。有耕地面積5135畝，退耕還林2716畝。我鄉山青水秀，資源豐富。特色產品，主要有板栗、油栗、核桃、木耳、香茹、甘蔗酒。礦產資源主有，豐富的鉬礦、鐵礦資源。發展目標
楊泗鄉“十一五”期間，楊泗鄉的工作總體思想及發展的目標是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，抓住本世紀二十年的重要戰略機遇期，把加快經濟追趕型，跨越式發展作為第一要務，緊緊圍繞穩定農業調結構，主攻工業上項目，強化基礎抓重點，改善環境增投入的發展思路，積極實施“生態立戶，科教興鄉，企業富鄉，開放活鄉“的戰略，突出結構調整，產業興農，項目帶動，設施建設四大重點，努力實現經濟效益有新提高，發展後勁有新增強，農民收入有新的增加，幹部作風有新改進的目標，把楊泗建設成為綜合實務處於本縣前列，對外具有較強引力的山區經濟強鄉。歷史沿革
楊泗鄉1949年11月設楊泗鄉，1958年設為楊泗管理區，1961年為楊泗人民公社，1984年更名楊泗鄉。1996年底，全鄉面積103.6平方千米，全鄉人口1616人，轄楊泗、桂林、勝利3個村、16個組。1997年5月，將甘岔河鄉轄區併入楊泗鄉，鄉政府駐太山廟。原甘岔河鄉1958年設甘岔河管理區，1961年撤銷甘岔河管理區建制、併入楊泗人民公社；1962年5月又分設為楊泗、甘岔河人民公社，1984年更名為甘岔河鄉。1989年由木王區劃歸東川區管轄。位於鎮安縣西部，面積50平方千米。1996年底，全鄉人口1015人，轄桃園、平安、老君山3個村、19個組。鄉政府駐田家溝，距縣城62千米。1997年5月，撤銷甘岔河鄉，轄區併入楊泗鄉。
旅遊產業
鎮安縣楊泗鄉召開機關黨員評議大會，20多名黨員爭先恐後發言，如實匯報半年來各自的工作情況，並拿出個人工作實績的“記錄卡”。支部書記王元洲說：“今年用這種辦法評議黨員，公平公正，大家心服口服！”這是楊泗鄉加強黨員管理、助推黨員發揮先鋒模範作用的一個縮影。
楊泗鄉今年以來，楊泗鄉以旅遊產業為平台，從抓黨組織和黨員的日常管理入手，充分發揮鎮、村黨組織和黨員的先進性。鄉上通過“黨員作用明白卡”、“黨員奉獻記錄卡”、“黨員活動登記卡”、“黨員自我教育卡”、“黨員形象反饋卡”等，對黨員保持先進性情況進行跟蹤評議、量化考核、動態管理。各支部建立無職黨員崗位管理機制，設定黨員義務崗、責任崗等。各村建立以“一人一卡、一支一員、一季一訪、一年一評、一地一個組織、一年一項任務”為主要內容的“六個一”流動黨員動態管理制度，健全關心愛護黨員的服務體系，完善黨員幫助受災民眾、生活困難民眾和年老體弱民眾解決實際困難的結對互助機制，使全鄉黨員經常走
楊泗鄉村串戶、服務民眾。桂林村實施“戶均1頭牛、20隻雞、3隻羊、4頭豬、5畝科技示範園”工程，實行支委、黨員聯繫民眾服務機制，半年全村民眾增收57萬元。鄉機關黨員賈章明幫助勝利村養雞專業戶舒傑解決技術和資金困難，使舒傑今年僅養雞一項收入6000多元。目前，全鄉119名黨員共為民眾辦實事好事358件，幫助47戶弱勢民眾解決生產生活難題86件。
鎮安縣楊泗鄉召開機關黨員評議大會，20多名黨員爭先恐後發言，如實匯報半年來各自的工作情況，並拿出個人工作實績的“記錄卡”。支部書記王元洲說：“今年用這種辦法評議黨員，公平公正，大家心服口服！”這是楊泗鄉加強黨員管理、助推黨員發揮先鋒模範作用的一個縮影。楊泗鄉以旅遊產業為平台，從抓黨組織和黨員的日常管理入手，充分
楊泗鄉發揮鎮、村黨組織和黨員的先進性。鄉上通過“黨員作用明白卡”、“黨員奉獻記錄卡”、“黨員活動登記卡”、“黨員自我教育卡”、“黨員形象反饋卡”等，對黨員保持先進性情況進行跟蹤評議、量化考核、動態管理。各支部建立無職黨員崗位管理機制，設定黨員義務崗、責任崗等。各村建立以“一人一卡、一支一員、一季一訪、一年一評、一地一個組織、一年一項任務”為主要內容的“六個一”流動黨員動態管理制度，健全關心愛護黨員的服務體系，完善黨員幫助受災民眾、生活困難民眾和年老體弱民眾解決實際困難的結對互助機制，使全鄉黨員經常走村串戶、服務民眾。桂林村實施“戶均1頭牛、20隻雞、3隻羊、4頭豬、5畝科技示範園”工程，實行支委、黨員聯繫民眾服務機制，半年全村民眾增收57萬元。鄉機關黨員賈章明幫助勝利村養雞專業戶舒傑解決技術和資金困難，使舒傑今年僅養雞一項收入6000多元。目前，全鄉119名黨員共為民眾辦實事好事358件，幫助47戶弱勢民眾解決生產生活難題86件。鄉鎮新貌
鎮安縣楊泗鄉對村組幹部實行以崗定責、以責定酬、增加補助、強化管理等綜合措施，提高幹部工作積極性。他
楊泗鄉們圍繞“增資、減員、提效”的目標，將村兩委會幹部和村民小組組長同時納入目標管理。1000人以下的村核編為3人，月基本工資為100元；1000人以上的村正職補貼為每月120元，只設一名副職，月補貼100元；200人以下的村民小組長年補貼300元，200人以上年補貼400元。設立獎勵工資和會議工資。村幹部獎勵工資每人年總額200元，組長為100元。會議工資每次20元，年底一次性發放。在不增加民眾負擔的前提下，村、組幹部基本工資可上浮30%。同時，對村幹部實行崗位目標責任制管理，年初將計畫生育、安全生產、平安建設、惠農政策落實、防火防汛防疫等重點工作細化到人頭，每年組織兩次由村民代表參加的“雙測雙評”會議，量化考核，現場打分，與幹部補貼掛鈎。對工作不力的，按照責任追究辦法追究責任，對工作出色的幹部予以重獎。目前，有兩名村幹部受到處理，其中一人被免職。有一名幹部被推到村支書的崗位上。為了解除村幹部的後顧之憂，鄉黨委制定了村退休幹部管理辦法，對任村正職連續10年以上的卸任老幹部，分10年、20年、30年三種類型分別給予年120元到360元的生活補助。鎮安縣楊泗鄉積極搶抓柞小高速通車的機遇，大力實施綜合治城、四改一建、綠化亮化三大環境綜合治理工程，切實打造“山水園林式旅遊山城”。該縣以開展“百日城市環境綜合整治”活動為載體，舉辦城區餐飲業培訓班3
楊泗鄉期，開展市容環境整治3次，糾正處理違章行為200餘人次。全面治理公車、計程車亂停亂放、車容衛生，徹底改善城區交通秩序。新建縣城公廁2個，完成縣城垃圾處理場項目可研報告，環評工作已通過專家評審。與此同時，該縣動員高速公路沿線、重點景區、農家樂周邊各鄉鎮農戶實行“四改一建”工程，在永樂、回龍、結子、雲蓋寺等4個鄉鎮投入建設資金19.1萬元，改造房屋3780間，硬化、美化院落23970平方米，建沼氣池250口，改水改圈改廁1179戶，建花壇10215平方米。大力開展“三化一片林”綠色家園建設，春季完成植樹造林4萬畝，在鎮楊路沿線綠化公路、河堤52公里，繡屏公園三期綠化美化工程移栽各類景觀樹木450株，對主要街路及建築物實施亮化工程，分別在縣城南門坡、繡屏公園實施了太陽能“日月星”工程，安裝太陽能燈1800盞，對迎賓路路燈進行了更換美化，對城區的虹化山景點再次進行亮化，使山城的品位進一步提升。
鄉鎮地區
| 中國地大物博，人多居住地相對也很多，現在就讓我們認識一下這些地方！ |
