梁祖晨

梁祖晨,主要研究方向:現代企業理論與管理模式創新,人力資源管理與制度文化創建。

基本信息

工作部門:經貿管理學院\企業管理學科
出生年月:48-4
性別:男
技術職稱:高校教授
最高學位:學士
民族:漢族
籍貫:河南洛陽市

工作簡歷

1972年—1976年:在鄭州機械廠及區政府機關生產指揮部和黨委辦公室工作。
1977年-1978年:在鄭州九中任教,多次被評選為優秀教師。
1982年-2000年:在河南財經學院任教。先後擔任教研室主任、系主任,任職講師、副教授和教授。連續多年獲得校級課堂教學質量優秀獎,並被評為1984——2000年科研成果優異先進個人。
期間:1984——1985年:在中國人民大學助教研究生班學習。
1993——1995年:被評為首批省級優秀中青年骨幹教師,跟隨著名經濟學家、孫冶方經濟學獎獲得者和博士生導師學習。
1996年——:擔任碩士研究生導師。
2000年—:在浙江工業大學經貿管理學院任教。擔任校企業管理碩士學位點負責人,並被選評為校級優秀教師。

學校及社會兼職

中國管理科學研究院特約研究員,浙江工業大學企業管理碩士學位點負責人,現代企業制度與管理模式創新研究所所長,省級首批優秀中青年骨幹教師,浙江省有突出貢獻的中青年科技專家。

主要研究方向

現代企業理論與管理模式創新,人力資源管理與制度文化創建

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