林肯計畫

林肯計畫，強調滿足職工要求別人承認其技能的需要。

目的

激勵人們工作的動力，主要不是金錢或安全感，而是要求對其技能予以承認。所以要求職工最充分地發揮他們的技能然後以“獎金”來酬謝職工對公司的貢獻。