杭州市領導班子內部制度建設交流推進會

9月27日，我市召開領導班子內部制度建設交流推進會。各區、縣（市）委副書記、組織部長，市直綜合部門黨委（黨組）分管領導、組織（人事）處長和市委組織部分管領導及有關處室負責人參加會議，上城區、桐廬縣、杭州經濟技術開發區、市國土局、市城投集團、杭州職業技術學院等6家單位作交流發言。這次會議既是對全國、全省加強領導班子內部制度建設有關會議精神的一次學習貫徹和經驗交流，也是對加強全市領導班子思想政治建設的一次再部署、再動員。市委常委、組織部長張仲燦在會上強調，要以制度建設為重點，推進領導班子思想政治建設。 　換屆以來，我市把領導班子思想政治建設擺在班子建設的首要位置，部署開展了以“奮發有為、乾在實處、走在前列”為主題的領導幹部創先爭優示範行動，市縣兩級修訂完善領導班子內部制度120餘項，通過抓人促事，在強化學習型組織、健全民主集中制、提高選人用人公信度、克難攻堅推進經濟轉型升級和密切黨群幹群關係等方面取得了新成效，有力推動了我市各級領導班子思想政治建設。 　張仲燦指出，加強換屆後領導班子思想政治建設，是貫徹落實中央重大戰略部署和省市黨代會精神的重要舉措，也是應對當前複雜多變的經濟環境、推進“兩富浙江”和“三城三區”建設，打造東方品質之城、建設幸福和諧杭州的重要保證。各級黨委要深刻領會和充分認識到，加強內部制度建設，既是我黨加強自身建設的優良傳統，又是提高班子執政能力水平的迫切需要，同時也是推進領導班子思想政治建設的重中之重，因此要切實擔負起推進班子內部制度建設的重任。 　他強調，各地各部門要認真貫徹落實中央和省、市委要求，以高度負責的態度、一抓到底的作風，把內部制度建設作為當前領導班子思想政治建設的主攻方向，重點做到“五個突出”：突出服務發展，確保制度建設的方向性；突出學習宣傳，增強制度建設的自覺性；突出建章立制，完善制度建設的系統性；突出重點環節，提高制度建設的針對性；突出狠抓落實，強化制度建設的約束性。以制度建設推動杭州科學發展再上新台階、新水平，為打造東方品質之城、建設幸福和諧杭州提供堅實的制度保證。