![李永建[西南交通大學經濟管理學院教授]](/img/3/b4c/nBnauM3X3MTOzMjM4AjN5UTO1UTM1QDN5MjM5ADMwAjMwUzLwYzL1YzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLwE2LvoDc0RHa.jpg "李永建[西南交通大學經濟管理學院教授]")
人物經歷
教育背景
1996年獲杭州大學工學（工程心理）博士學位，研究方向：認知工效、人機界面及互動；
1998年完成西南交通大學鐵路、公路、水運博士後流動站的研究工作，研究方向為認知與操作界面的干擾。
工作經歷
1996至2003年西南交大經濟管理學院任教，兼任西南大學心理學院套用心理教授、博導；2003-2008年電子科技大學管理學院任教；2008至今，西南交大經濟管理學院任教。
主講課程
組織行為與人力資源管理 MBA。
人因工程 工業工程碩士。
管理科學的認知研究方法及套用 博士 。
研究方向
認知心理學、人機互動、人因安全、人力資源管理。
主要貢獻
情況概述
主要從事基於認知工效的相關領域的研究，關注知識作業工效及科學管理、管理與經濟問題的認知科學（包括採用腦電、眼動等現代認知科學研究技術與手段）研究、人機界面及互動、可用性工程、人因工程與安全等領域的研究。獲得國家專利2項，指導學生申報發明專利3項；主持國家縱向項目4項（其中自然基金3項）；主持企業橫向合作項目17項；發表論文70餘篇，專著1部。
代表專著論文
[1] 李永建.人機環系統中一般工程操作干擾的研究──認知界面與操作界面的交疊作業干擾[M], 成都：西南交通大學出版社,1999。
[2] 李永建.駕駛操作中反應選擇與反應組織加工關係[J].人類工效學報。
[3] 李永建,武振業,朱祖祥.駕駛操作中反應選擇與反應觸發的加工關係[J],.中國公路學報，
[4] 李永建,楊世傑,朱祖祥.離散交疊作業中反應選擇加工多任務特徵的實驗驗證[J],.鐵道學報，
[5] 李永建.人機操作界面中有或無外部反應對後繼作業的干擾作用[J].中國安全科學學報。
[6] 李永建.人機操作界面中不同效應器（手或腳）對交疊作業的干擾作用[J],. 套用科學學報。
[7] 李永建,鍾永祥,魏於魁,朱祖祥.選擇反應作業中的反應組織[J].心理學報。
[8] 李永建,馬順道.軟體工程中"Philippe"現象的分析[J].計算機工程與套用。
[9] 李永建,王蕾,李瑾坤.知識作業的“動素”研究[J].工業工程。
[10] 李永建,王波,王蕾,李瑾坤,朱坤.知識作業過程管理方法的探討[J].管理工程學報。
[11] 李永建,田清,傅浩,廖祥.知識作業難度計量的腦電實驗研究[J].管理工程學報。
科研項目
1.駕駛作業中心理不應期干擾的研究，國家自然科學基金，1999－2001，負責人。
2.基於難度的知識作業分類定量模型研究，國家自然科學基金，2005－2007，負責人。
3.知識作業“動作-時間”分析方法探討，國家自然科學基金項目，2009－2011負責人。
4.基於用戶的WEB界面的工效研究，中國移動音樂基地CE實驗室，2008-2009，負責人。
5.中國聯通四川分公司區縣市場建設與發展，中國聯通四川分公司，2001－2002，負責人。
6.中國燃氣渦輪研究院人員評價與競聘，中國燃氣渦輪研究院，2004，負責人。
7.供電示範局建設，成都電業局，2004-2005,負責人。
8.五礦鋼鐵成都有限公司人力資源管理體系，五礦鋼鐵成都有限公司,2004，負責人。
