概述
朗識Logo歷程
朗識測評網站首頁朗識，在求職者群體和招聘者群體都被廣泛流傳。
朗識的精神
以最大的真誠面對我們的客戶，積極進取；以最大的熱情承擔我們的使命，開拓創新！朗識的使命
讓更多的人享受到工作的樂趣，生活的快樂！朗識文化
創新、合作、激情、學習朗識的業務
朗識公司目前提供企業人才測評與個人求職兩方面解決方案。
（一）企業人才測評
單人測評報告人才素質測評系統採用朗識自主研發的測評項目，測評題目針對性強、報告權威、詳細易讀，包括情商測評、成就動機測評、環境適應力測評等多個維度的職業測評，幫助企業招聘篩選人才，提供晉升甄別參考，為企業贏得競爭。
特點：直接使用，免除繁雜設定。
2、自助包測評
自助包測評是朗識的一項獨特的測評服務，企業可以根據不同的職位、不同的勝任力模型所要求的職業特質進行挑選，組合成為適應面廣的職位測評包，滿足不同職位的測評需求。朗識的自助包測評中，有44個單維測評供挑選，涵蓋了企業職員最主要的職業特質。並可對測評結論進行交叉對比分析。
特點：點選測評維度，自動生成測評項目。
3、開放平台
朗識測評網站公開了網站的應用程式編程接口（API），企業可以直接在自己的網站使用朗識測評網站的系統資源。此項服務能大大節省企業的開發時間和人力成本，同時豐富了企業網站的套用，也增加了服務型網站的收益，有效地提高了網站的可用性和美譽度。
特點：通過API接口開發豐富的第三方套用。
4、自定義測評
朗識測評網站為企業和研究機構提供了一個開放的技術平台，使得其可以藉助測評網站所提供的技術平台，生成自己的測試項目。此項服務適合於有測評量表，但沒有能力開發測評軟體的企業或研究機構。
特點：測評項目高度可定製性。
（二）個人求職服務
朗識的個人服務涵蓋職業測評、簡歷製作、簡歷修改、求職推薦、面試準備等求職各環節，由資深的HR團隊親自指導， 讓求職者能夠做好更充分的準備，自信求職。1、職業測評服務
朗識人才測評系統，陸續推出360特質測評、職業興趣測評、職業傾向測評、職業錨測評等職業測評，結論權威，報告詳細全面，幫助求職者進行職業定位與職業規劃。
2、簡歷服務
（1）簡歷製作
朗識的簡歷製作系統，提供多款免費簡歷模板，可線上進行簡歷編輯。並可製作網頁版郵件簡歷（html格式），在電子郵件正文中顯示。
簡歷模板（其一)（2）簡歷診斷
簡歷診斷是一項提升簡歷質量的增值服務，可對求職者進行一對一的簡歷分析，並完成簡歷修改，製作出一份優秀的簡歷。所有進行診斷的HR均來自HR聯盟，並經過身份確認與考核，具備診斷資質的HR方有權負責該項服務。
（3）第三方推薦
第三方推薦，是通過專業的職業測評系統，出具詳細客觀地測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷後面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業性格，職業興趣，另一方面有利於用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。朗識是國內首家推出專業第三方推薦的公司，朗識職業特質測評作為第三方推薦的測評系統，已經推出，深受廣大求職者和用人單位好評。
3、面試服務
朗識公司首創的面試診斷高級服務，由世界五百強企業的招聘經理主持，模擬一個真實面試的整個過程，從多個角度反饋求職者的面試表現，並提供全面的診斷報告，幫助求職者了解自己在面試過程中存在的問題，並給出演練提升的方案，從根本上提升其求職成功機率。
面試診斷的形式分為集體診斷與個人診斷兩種。
（1）集體診斷
集體診斷由朗識公司統一安排數人逐個進行面試診斷，在此求職者有難得的機會觀摩別人面試的情況並從中吸取經驗和教訓。
（2）個人診斷
個人診斷由朗識公司單獨安排一對一的面試診斷，面試官能提供更專注悉心的服務，求職者也能不受干擾地全面展示真實狀態，獲得更好的診斷效果。
4、求職經驗
朗識測評網站也開放了求職經驗分享模組，整理髮布了專業的、有價值的求職信息，包括簡歷秘笈、面試技巧、對話HR、求職經驗、人才測評五個板塊，為求職者應聘提供了全面的參考及建議。
