面試診斷

面試診斷是指模擬一個真實面試的整個過程，從多個角度反饋求職者的面試表現，並提交全面的診斷報告，幫助求職者了解自己在面試過程中存在的問題，如面試優勢、可能面試失敗的原因等，並給出演練提升的方案，從根本上提升其求職成功機率。

主要形式

集體診斷

由HR統一安排數人逐個進行面試診斷，你有難得的機會觀摩別人面試的情況並從中吸取經驗和教訓。集中診斷以5-10人一組，自行組團報名。

個人診斷

由HR單獨安排一對一的面試診斷，面試官為您提供更專注悉心的服務，你也能不受干擾地全面展示真實狀態獲得更好的診斷效果。

診斷的情況

（1）對面試技巧、面試準備了解少，想求職面試更順利些。如應屆畢業生

（2）沒有面試經驗，想了解面試過程，簡歷面試自信心。如找實習的在校生

（3）求職中，多次在面試環節失敗，而錯過工作機會

（4）獲得重要面試機會，想做更充分有效的面試準備，模擬面試

（5）想從面試官角度，了解自身面試中的優勢和可能失敗的原因