百科名片
ISBN：9787506433525 [十位:7506433524]
頁數：162 重約：0.320KG
定價：￥30.00
內容提要：
本書以服飾企業組織架構建設的論述為視角,闡述了組織結構的含義、組織結構的建設原則與方法,重點分析了職能設計與管理幅度設計辦法、服飾企業部門權責設計與管理規範策略與要點,並在最後簡要介紹了服飾企業日常人事管理辦法。希望本書能為廣大服飾企業的組織和建議提供幫助。
圖書目錄：
第一章 企業組織結構設計概述
第一節 企業組織結構設計的含義
一、企業組織結構的概念
二、企業組織結構的特徵及權變因素
第二節 企業組織設計的原則和程式
一、企業組織設計的基本原則
二、企業組織設計的程式
第二章 企業組織結構設計方法
第一節 職能設計
一、基本職能設計
二、關鍵職能設計
三、職能分解
第二節 管理幅度與層次設計
一、管理幅度設計
二、生理層次設計
第三節 部門設計
一、部門設計方法
二、直線組織與職能職權的設計
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編輯推薦與評論：
如何從家庭企業走向公司化運營轉變?如何設定服飾企業的組織架構?為什麼部門越多運轉效率越低?制度與流程的用處何在?
中國服飾業品牌鑄造必讀
推廣全球品牌成功經驗 專注中國服飾業管理服務
作者介紹：
祝文欣先生,中國服飾業行銷管理專家,中國連鎖經營協會服飾業顧問,中研國際首席管理顧問,中國服飾諮詢業的拓荒者;《服裝時報》專欄作家。
在與國內外著名品牌管理諮詢機構多年的合作與交流中,祝先生積累了豐富的市場行銷、企業管理、團隊建設與人員激勵等方面的實路經驗,對服飾品牌戰略與定位、市場拓展與品牌推廣策劃、學習型團隊的組織建立等深有研究。
祝先生足跡踏遍中國28個省50多個城市,主持過1000多場專業培訓課程,服務過200多家服飾企業以及50多家商場,拍攝了50多集專業VCD,主編出版了20...
