月工資制

月工資制又稱“月薪”。按確定的職工工資標準每月支付工資,是計時工資的一種。在月工資制中,一個重要的考核標準是出勤率。常與日工資、小時工資一起計發職工的具體工資數額,並輔之以獎金、津貼和其他工資形式。

月獎是 些單位實行的一種按月計發獎金的綜合獎。有的單位的月獎是固定的,有的則是不固定的,而是根據生產及經營狀況的好壞來決定是否發月獎、發多少。有的單位對職工月獎平均發放,有的則根據職工貢獻大小確定每個職工月獎的發放數量。

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