智道經典語錄
02、世界上沒有不成功的企業家，只有沒有規劃的企業家；
03、一流的企業家賣系統；二流的企業家賣服務；三流的企業家賣產品；
04、世界上最有效的溝通方式：不要管別人怎么說，什麼情況下說，只要聽
他說什麼；
05、經營企業資金不是問題，產品不是問題，渠道不是問題，企業經營不好
一 切都是人的問題，經營企業就是經營人，經營人就是經營人性；
06、中國是情感化管理時代，下一步邁向系統化標準化管理時代；
07、系統化管理就是訓練有效的團隊加上行之有效的工具；
08、小企業家經營員工，大企業家經營平台；
09、經營企業就是要站到他方的角度考慮問題，讓多方贏，自己才能贏得天下；
10、“心神”心乃意願，我們想達到的結果；神乃境界，我們達到結果的方法和渠道，有
心無神者累，有神無心者空，心神合一者成。
11、“制度”是企業運營當中維護員工公平權益的唯一標準；
12、你想有多成功，取決於你的競爭對手有多成功；
13、產品是用來交換的，品牌是用來溝通的；
14、買賣的核心就是滿足雙方的需求，你能滿足多少人的需求，你就能成就多大的事業；
15、盈利的關鍵是買賣的連續性和價值塑造
16、安利銷售的不是產品，而是系統，在安利的銷售系統下，白紙也可能兌現。
17、未來的趨勢：無形資產將大於有形資產；
18、所有的勝利，與征服自己的勝利比起來，都是微不足道。
19、憤怒是拿別人做錯的事來懲罰自己。
20、人性誤區之一：珍惜未得到的，而遺忘了所擁有的。
21、正確的時間管理是授權的關鍵
一、管理語錄
2、管理的核心就是讓他人去做你想做的事；
3、績效管理，企業發展的推動器；
4、實現企業目標規劃是衡量一個企業成功與否的唯一標準；
5、領導者的修為，決定事業的大小；
7、企業管理是數學不是語文；
8、人都不喜歡被管理，但都喜歡被引導；
9、權利控制少數人，能力控制部分人，影響控制所有人；
10、員工不看你說什麼？只看你做什麼？
11、人只做別人檢查的事情；
12、即使培養潛力員工，當他提出問題時，必須帶上三個答案；
13、顧客購買的不是商品，而是幫他解決問題的方法；
14、有效授權的核心就是：責任到人
15、高層管理者做正確的事，中層管理者正確的做事，基層管理者把事做正確；
16、好的東西往往都說不清楚，說清楚的東西往往都不是好東西；
17、有結果未必是成功，沒有結果定是失敗；
18、企業不斷無條件滿足客戶的需求，企業即將面臨破產；
19、好的企業環境將白痴變成天才，壞的企業環境將天才變成白痴；
20、企業家的高度決定企業的高度；
21、六大導向工具：定人、定量、定責、定時、定標準、定檢；
22、運營企業就是企業家站在企業外部觀看企業的發展；
23、當員工向你提出問題的時候，你只要問：“你想怎么辦？你想要什麼結果？”
24、底薪讓員工吃好、績效讓員工快跑、福利把員工留好；
25、管理越簡單越有效；
26、把複雜的東西簡單化，把簡單的東西條理化，把條理化的東西標準化；
27、管理者第一大誤區：“喜歡用比自己差的人。”
28、管自己是福，管別人是罪。
29、沒有帶不好的兵，只有帶不好兵的將；
30、微軟公司“離破產只有18個月。”危機感是企業基業長青的法則之一；
31、企業發展就有問題，解決問題的速度取決於企業發展的速度；
32、企業的創新就是企業自我肯定和自我否定的過程；
33、人是企業發展過程中一切問題的根源；
34、客戶的滿意度不等於忠誠度；
35、一流的企業家開會都是摔桌子敲板凳，可一旦對外都是一個聲音；三流的企業家開會都不說話，
出了門就自己人罵自己人；
36、領頭企業就好比阿拉伯數字里的《1》， 即是最大的也是最小；
37、管理就是將複雜的事情簡單化，混亂的事情條理化；
38、以規範化、條理化為管理基礎，以人情化、親情化來進行調整；
39、帶動就是一層帶動一層，落實了再滲透另一層，這樣才能全員皆動；
40、小企業發展靠老闆，大企業發展靠文化；
二、“做人”經典語錄
2、要以欣賞和享受的心態，滿心歡喜的活在當下
3、能找出你錯誤的人，才是你真正的朋友；
4、成功的人不問過去，聰明的人不問現在，豁達的人不問將來；
5、自以為擁有財富的人，其實是被財富所擁有；
6、不怕“難”字當道，只怕“懶”沾身
7、人生如品戲，我們不怕片中細節的漫長，源於結果的誘惑。
8、 等待著別人給幸福的人往往過得都不幸福。
9、人生沒有彩排，每一個細節都是現場直播。
10、更高一級別的人，不是因為他們喜歡獨處，是因為他們在他們的身邊找不到他們的同類；
11、情感：如果我不是我的而是你的，那就不是我愛你了，而是你愛你自己，那就不是愛了；
13、人沒有心量大小，是看到的角度不同。
14、我是什麼，我什麼都不是（花之所以耀眼是有綠葉的搭配；人之所以出眾，源於平庸的人太多了）
15、人沒有心量大小，是看到的角度不同。
16、人生儘是福，獨苦不知足。
17、只要自己做的是對的，目標明確，再大的阻礙也不會放棄；
18、男人吸引女人不是他的外貌，而是他身上的才幹和德行；
19、做人低三分，做事高三分；
20、做了就別後悔，後悔代表你做的所有都是錯的。
21、許多知識和眼界都必須靠自己親身感受，才能有真實的收穫。
22、自以為聰明的人往往是沒有上場就已經結束。只有誠實誠懇之人才經得起事實和時間的考驗；
23、人只想著改變世界，卻從未想過改變自己；
24、成功者遇事找原因，失敗者找方法；
25、成功者以付出為美，失敗者以付出為怨；
26、你的朋友圈，決定你成功與否；
27、助人者自助，自助者天助；
28、愛就等於“感恩”+“付出”
29、謙虛是人不斷進步的核心法則。
30、人生所有的不和諧分歧都源於誤會；
31、一、人為生存而拼搏；二、人為生活而生存；三、人為眾人而輝煌；
32、做任何事情只說一遍的人，是了不起的人；
33、人若沒有朋友，就好像生活中沒有陽光；
34、獲得幸福的不二法門是珍惜你所擁有的；
35、快樂不是因為你擁有的多少，是因為你計較的少；
36、這個世界並不缺少幸福，只是缺少能夠感受幸福的心靈；
37、最有效的學習方法是：一、複製；二、調整；三、創新；
三、“做事”經典語錄
2、沒有解決不了的問題，只有解決不了問題的人。
3、世界上沒有懶惰的人，只有缺少明確目標的人；
4、不怕“難”字當道，只怕“懶”沾身。
5、沒有事情是做不到的，（當你一定要時）你要做的事情一
定能做到。
6、有信心未必能贏，沒信心肯定會輸
7、積極就等於熱情；帶動就等於改變；付出就等於收穫；
8、最好的不是在夕陽西下的時候幻想什麼？而要在旭日東升的時候採取行動；
9、公司請你來就是解決問題，公司沒有問題你立刻下崗；
10、拒絕是一種習慣，拒絕是服務的開始；
11、第一次犯錯是不知道，第二次犯錯是不小心，第三次犯錯就是故意的；
12、人生最大的悲哀就是人知道的太多，做到的太少；
13、快樂是我們內心締造的，樂由心生；
14、失敗者被別人影響，成功者影響別人；
15、我們無力改變事情的結果，我們可以改變面對的態度；
16、成功者快快樂樂做事，失敗者痛痛苦苦過活；
17、去拖延一個問題，遠比做錯一件事情更可怕；
18、行動是問題的終結者，找藉口是問題的滋生者；
19、生氣就是拿別人做錯的事情來折磨自己；
20、明日的希望，讓我們忘記昨日今日的痛苦；
21、時間是我們唯一擁有的權利去編織我們夢想；
22、成功者眼裡沒有失敗，因為他們從來都不曾停止腳步；
23、為了自己少摔跟頭，我們總得看人家為什麼摔跟頭；
24、“人才”就是做別人做不了的事情，“人手”就是做別人沒時間做的事情；
25、一個人的成就和他所背負的是對等，智者隱忍；
26、少數人常常被別人認為是對的，原因在於大多數人不認真；
27、管理者不是珍珠，是一條線，可以將珍珠串聯起來；
28 、《明確的目標》可以做到：一、清楚自己想要的結果；二、凝聚自我力量凝聚團隊力量；
三、在達成的過程中成長學習；四、自我成功的標準；
29、一個人懷才就像女人懷孕，時間長了人們自然會知道；
30、勤勞的雙腳走在錯誤的道路上就等於”0“
四、“動力”經典語錄
2、先想像後擁有，想像力比知識更重要；
3、我們不斷的自己打倒自己，是為了我們今後更加強大；
4、成功 = 清楚的結果 + 有效的策略 + 不斷的行動
5、我們不能選擇命運，但我們可以選擇面對命運的態度；
6、未經歷過磨練的成功絕對不會長久；
7、成功者做事：不去做遠方模糊的，只做好當下清楚的；
8、逃避心是人軟弱的開始；
9、一個偉大的誕生，都是從微不足道開始；
10、當我們受到委屈的時候，我覺得是應該的，誰讓我們比普通人承受力強呢？
11、這個世界屬於追夢的人，讓我們一起抵達夢想的彼岸；
12、沒有做不成的事，只有做不成事的人，沒有失敗只有暫時停止成功；
13、自我控制是強者必備的本能；
14、找藉口是無能的表現，抱怨是愚蠢的表現；
15、不行動一切都等於零；
16、“不可能”只存在弱者的腦海里；
17、所有的勝利，與征服自己的勝利比起來都顯得微不足道；
18、人只要不失去方向，就不會失去自己；
19、快樂只要分享，就會加倍的你的快樂；
20、過好一個今天勝過N個明天；
21、把你臉迎向陽光，你就不會有陰影了；
22、拖延時間等於慢性自殺，消極等於自我虐待；
23、每個人都要面對挫折和失敗，這是人必修的一堂課程。
24、人為什麼不設立目標：1、害怕失敗；2、害怕恥笑；3、不知道”它“的重要性；
25、改變你一生的不是能力，是決心；
26、成功的三大特質：1、數位化；2、結果化；3、顛覆化；
27、窮人和富人的區別：窮人是”因果思維“；富人是”結果思維“；
28、成功和失敗的原因在於：失敗者遇事向外求，抱怨找藉口；成功者遇事向內求，找原因；
29、快樂的根本原因：永遠關注你所擁有的，不要關注你失去的；
30、真正的成功者在：委屈中平衡，妥協中前行，虛懷中充實，失敗中收穫，謙卑中完善；
31、失敗者往往在成功的頭一天晚上選擇放棄；
32、成功者以結果為導向，失敗者以過程為導向；
33、成功者收穫結果，失敗者收穫教訓；
五、行銷策略經典語錄
發展；
2、目標是企業的方向桿，沒有做不好的企業，只有懶於規劃的
領導者；
3、品牌的不斷提升不僅是更換一個口號、名稱、形象，而是向
更高市場的挑戰；
4、經營企業就是一個系統的打造，商業遊戲規則的制定；
5、人力操作是以產品賺錢，資本操作是以錢賺錢；
6、我們不知道的正確的路在那裡？但我們必須防止自己在錯誤的道路上走的太遠；
7、管理的核心在於有效性，標準化、條理化的管理體系，將你我從處理繁雜瑣碎的事情中脫離出來，
是決定企業是否持久發展，做大做強的根基。
8、如果你不能戰勝你的競爭對手，你就要加入到他們中間；
9、企業制定戰略目標不難，難在於：一、目標戰略的可實施性和有效性；二、制定目標後可否不為
任何事情所動，能否堅持如一的做下去。
10、不打價格戰，發動價值戰，是中國下一個行銷策略關鍵；
11、企業窮如果再不注重形象的打造，策略的制定，誰還敢和你做生意；
12、達成目標最有效的策略是制定目標前，將最壞的情況和最大阻力清晰化；
13、分配機制是快速達成目標策略的興奮劑；
14、顧客購買的不是商品，而是解決問題的方法；
25、賣產品不如賣服務，賣服務不如賣感覺；
26、企業管理就是：用對人、做對事、用好策略；
27、今天是服務時代不是產品時代，因為產品太多了；
28、定位就是印象打造，快速搶占顧客心智市場；
29、行銷就是不斷加強顧客對你的信賴感；
30、企業發展沒有戰略，就等於明天沒有飯吃；發展策略不合理，我們今天就可能被餓死；
31、企業策略的制定就是因時順勢，再加以持之以恆的結果；
32、行銷的成功之道是迅速占領品牌傳播制高點；
33、填充策略：我們不與行業老大正面衝突，別人不重視的區域，我們加大力量去做；
34、面對市場經濟錯綜複雜，細分市場，明確定位，才是中小企業的突破口；
35、”大魚吃小魚“是市場常見規則，同時做專業、高效”快魚吃慢魚“也同樣有效；
36、進入中國”五百強企業“，中小型企業必須採用階段性的目標設立原則；
37、每一種產品的興盛周期都是有限的，我們必須學會未雨綢繆；
38、產品的差異化可以化解市場衝突，企業的差異可以化解競爭；
39、《中國製造》和《中國創造》中國已經向下一個時代邁進；
40、對於市場而言我們期望的是”多一種產品“，而不是”多一個品牌“；
