學校簡介
新昌縣七星中學創辦於2002年8月，座落於新昌縣七星開發區，占地60畝。現有教學班40個，學生1742人，教職員工126人。
學校整體布局合理，建築設計新穎。建有行政辦公樓、教學樓、實驗樓各1幢，有近400座的多功能報告廳1個，300米塑膠田徑場1個，器械場地1個，多功能體育館1個，標準化網球場和5人制足球場各1個，有能容納全校師生同時就餐的食堂2個。
教育教學設施完備。建有高標準的生理化實驗室、電腦、電教、勞技、音樂、舞蹈、美術、書法、社團活動等專用教室25個；圖書館藏書56000餘冊；置有千兆光纖為主幹的校園區域網路、閉路電視系統、智慧型廣播系統和通訊系統；建有配置電腦、多媒體投影儀、實物投影儀等先進教學設備的多媒體教室36個，擁有先進的安全監控系統和教師電子備課系統，每個教師均配有一台辦公一體機。
擁有雄厚的師資力量。學校專任教師具有本科及以上學歷的比例達95.2%，有縣級以上教壇新秀14人，縣級以上學科帶頭人8人，有54人次獲得市十佳模範班主任、市縣家長滿意教師、市縣優秀班主任、縣先進教育工作者等榮譽稱號，有19人次在市縣優質課評比中獲一等獎。特別是在2010年的市、縣級優質課評比中，有4位老師獲縣優質課一等獎，2人獲市優質課一等獎。在2011年的縣級優質課評比中，又有4位老師獲一等獎。其中黃嬌林老師獲市國中信息技術優質課評比第一名，並代表紹興市參加2011年省優質課評比二等獎。
教育教學質量逐年提高。學校以“厚德、博學、求是、創新”為校訓，堅持“依法治校，以德立校，科研興校；德育為首，教學為主，規範管理”的辦學思路，不斷加強教育教學管理，在有效促進學生全面發展的基礎上，教育教學質量逐年提高，學校知名度不斷提高。2010年和2011年連續獲得縣國中辦學水平考核一等獎。
辦學特色逐步形成。學校秉承發展性教育理念，堅持以人為本的原則，確定了“以特色促發展”、“以特色打造品牌”的發展思路，積極探索以體育藝術教育為核心的素質教育模式，逐步形成了“內涵發展、追求一流”的理念，構想將田徑項目發展成為我校的一項特色運動，並逐步引向深入並拓寬領域，力求形成一種文化與精神來引領學校各項工作的實施與開展，形成鮮明的辦學風格，使師生在教學相長的基礎上拓展成為我校的辦學個性，從而深化素質教育，提高學生的身心素質和健康水平，打造一所學校有特色，學生有特長的健康和諧的校園。
近年來，學校被評為浙江省示範國中、浙江省義務教育I類標準化學校、浙江省衛生先進單位、浙江省體育特色學校、浙江省示範實驗室、紹興市文明學校、紹興市教科研基地學校、紹興市平安校園、紹興市語言文字規範化示範學校、紹興市群體師德創優先進集體、紹興市招生考試工作先進集體、紹興市廉政文化進校園示範學校、新昌縣家長滿意學校等。剛剛畢業的潘丹丹同學以優異的成績順利入選國家賽艇隊，並成為備戰2012年奧運會人選。
領導班子
校長： 陳初祥
副校長：單健、董松雲等
教務處主任：呂明媚 (國家二級心理輔導員)
優秀教師：趙月英(優秀科學教師)、石陸兵(優秀數學教師)、梁明愛(優秀英語教師)、梁國珍(優秀數學教師)、丁劍鋒(優秀體育教師)
原則：明確工作職責，落實工作責任，增強班子成員的責任意識、服務意識、協作意識、效率意識、質量意識，形成有利於提升班子成員管理水平和工作能力的“評議監督，責任追究”的問責工作機制。
總體要求：履行工作職責，落實工作措施，注重過程管理，重視相互協作，作出工作實績，做到眼勤、腳勤、腦勤，空檔時間多轉轉、多看看、多聽聽，充分發揮班子成員的自身表率作用。同時，各班子成員要有分工不分家、有事大家抓的團隊精神與工作狀態。
陳初祥主持學校黨政全面工作，分管人事、財務、招生、教職工思想政治工作。負責黨支部、團隊、工會等工作並指導師生思想和道德建設工作的正常開展。對學校的發展、師生成長、學校安全總負責。
董松雲協助校長工作，分管後勤、體育、文藝、創新、生活工作。負責後勤隊伍建設以及校產、校具、校園建築、校園環境的管理和維修；負責學生的生活，抓好食堂的監管工作；指導體育、文藝、創新活動的正常開展；督查各部門、各崗位相關工作的落實情況。聯繫七年級組。
單健協助校長工作，分管安全、衛生、德育工作。主持政教處工作，具體負責班主任的管理、培訓和考核，值周教師的管理和考核，年級組的管理，落實教育督導措施；負責學生日常行為規範的養成教育及思想道德建設工作，做好對違紀學生的教育與處理；加強與社區、派出所等單位的聯繫，抓好學生安全、法制教育及學校的安全保衛工作；抓好學生的就餐、自修的紀律與秩序，做好各種車輛的停放安排工作；組織開展全校性衛生大掃除。對師生的安全和學生的思想道德建設負責。是政教處和安管處材料歸檔責任人。聯繫八年級組。
王玲霞協助校長工作，分管教學、科研、圖書、閱覽、實驗等工作。負責教學、教學評價、教科研活動；督查教師教學工作的正常進行以及教研組、備課組活動的開展及考核；負責教師、學生的教學管理和業務培訓；負責教學督導，指導正常的定期不定期教學常規檢查，督查各部門、各崗位相關工作的落實情況。對學校的教學質量提高負責。聯繫九年級組。
陳鋼協助校長協調全面工作和處理日常校務。負責學校工作計畫和總結的起草，做好來文來函的審閱、會務安排和來訪接待工作；協調督促各處（室）完成學校布置的工作。聯繫學校各部門。是校長辦公室材料歸檔責任人。
王育超協助分管校長工作，主持教務處、教科室工作。組織並開展日常教學、教學評價和考務工作。抓好教師、學生的教學管理、教科研開展、業務培訓和課程設定、學籍管理，落實教學督導措施。是教務處、教科室材料歸檔責任人。
呂梁協助分管校長和政教安管處主任工作。負責政教安管處日常報表上報工作。
舒堅平協助分管校長和總務處主任工作，主持生活部工作。負責全校學生住宿管理，抓好寢室內務培訓與管理；建立完整的寢室內務評比體系，對住宿生安全負責。是生活部檔案歸檔責任人。
張哲姝協助分管校長和政教安管處主任工作，負責抓好政教處“三項競賽”、日常衛生保潔檢查等日常工作，建好愛國衛生工作檔案、健康教育檔案。
丁喜堂主持總務處日常工作。負責後勤隊伍管理、校產校具、校園建築、校園環境的管理、維修；抓好食堂的監督工作，對後勤線的安全負責。是總務處材料歸檔責任人。
俞賽瓊主持團委、少先隊、學生會工作。結合學生特點組織好團隊活動、定期上好團課；配合政教處抓好學生德育工作及常規管理檢查評比工作；做好升旗儀式、學生廣播電台、黑板報、文藝會演、假期社會實踐等相關工作；教育管理好學生幹部，做好學生幹部培訓工作。是團委資料歸檔的責任人。
辦學宗旨
學校師資精良，擁有—支朝氣蓬勃、銳意進取、具有吃苦耐勞的創業精神，敢於創新的敬業精神，銳意進取、具有吃苦耐勞的創業精神，敢於創新的敬業精神，愛生樂教的拓業精神的師資隊伍。學校緊緊圍繞教育現代化這個主題，提高學校科學管理水平，提高教育質量和辦學效益，為學校的發展奠定基礎。學校本著—切為了學生的發展這個辦學宗旨，秉承“厚德、博學、求是、創新”的校訓，努力把學生培養成為德智雙全、文理兼通、學創俱能，身心兩健的創新型人才而工作。
學校榮譽
2010年被評為紹興市先進學校
2013年獲省中小學生藝術節合唱比賽表演組第三名
在上級主管部門的關心和支持下，通過全校師生的共同努力，學校先後被評為“紹興市衛生單位”、“新昌縣文明單位”、“浙江省九年制義務教育I類標淮化學校” “紹興市人民防空知識教育先進單位”、“浙江省課外閱讀先進集體”、“紹興市教育科研基地”、“新昌縣交通安全學校”、“新昌縣平校園”、“紹興市示範國中”、“新昌縣巾幗文明示範崗”，並在順利通過浙江省示範國中的驗收。2005年首屆畢業生參加中考，普高上線率位居全縣第二，各科優秀率、及格率、平均分名列全縣前茅，有2位同學進入全縣中考前10名。各類競賽也取得可喜的成績，學生的多項發明創造在省、市、縣青少年科技創新獲一等獎；全縣中國小文藝匯演獲一等獎；在近幾年浙江省藝術特長B級測試中，我校多位學生順利通過測試，合格率居全縣第一；中國小書畫現場比賽獲團體一等獎；縣田徑運動會團體總分第二；千人千米書唐詩的活動中榮獲縣一等獎。
學校活動
2012年:第一屆校園十佳小歌手比賽
合併圖冊2013.05.09:新編廉政調腔戲劇《甄清官》 （清官第一）校園巡演在我校舉行
2013.05.14:舉行寢室應急疏散演練
2013.06.01:舉行“慶六一”遊園活動
2013.12.18:舉行第二節校園十佳小歌手比賽
2014.05.15:舉行“祝福在身邊之中考加油”活動
2014.05.31:舉行“慶六一”遊園活動
2015.12.22:舉行校園十佳歌手大賽
2016.05.24:舉行”十佳美德少年“頒獎儀式
2016.05.31:舉行“快樂六一，你我同行！”遊園活動
著名校友
潘旦旦，中國女子賽艇運動員，中國國家賽艇隊隊員。
