基本信息
新主管手冊圖書編號:1262734
出版社:地震出版社
定價:29.8
ISBN:750282755
作者:修曉
出版日期:2005-08-01
版次:1
開本:小16開
簡介
《新主管手冊》是一本為新主管量身定製的實用手冊，內容豐富而翔實，旨在解決新主管上任時可能遇到的種種實際問題。
《新主管手冊》既有管理專家的精闢分析，也有優秀主管的現身說法，理論結合實際，簡單而實用。能夠幫助新主管在工作中得心應手、左右逢源，快速成為老闆器重、下屬擁戴的優秀主管，為事業的輝煌打下堅實的基礎。
老闆升你的職,是希望你能解決問題:老闆付給你更多的報酬,是希望你能為公司創造出更多的價值,作為一名主管,意味著你要承擔更多的責任。
在公司經過多年的努力與奮鬥，你的才能與忠誠終於有了回報。前段時間，公司就已經有傳言說，你要升主管了。雖然你表面保持一如既往的平靜，但么心依然有些忐忑，因為上級主管還沒找你談話。雖然本部門內你最具有優勢,但在領導公布名單之前，誰也沒有十足的把握說“捨我其誰”。終於有一天，領導把你單獨叫到他的辦公室，誠懇且語重心長地對你說：“你來公司有多久，我就注意你多久了。自你第一天來公司，我就在觀察問。經過這么多年的考察與評估，現在我終於可以相信，你有能力管理好一個部門並且不會讓我失望的。你知道，我對你有信心，你願意接受這個挑戰嗎？”除了點頭，你還能說什麼呢？想想當初自己剛來時，忍受的那份辛苦與委屈，不就希望有一天自己能獨當一面嗎？這一天終於來了，心中不禁百感交集啊！在員工大會上，你被正式任命為部門的主管。於是，你就要正式走馬上任了。
物還是原來的物，人卻不再是從前的人了、當上新主管，整個感覺都出現了微妙的變化。有被承認的喜悅，有自我價值得以體現的歡愉，但更多的是感到肩匕那隱隱的壓力：以副只要面對自己、面對自己的工作，對自己負責、對領導負責就足夠了。無須勞心他人，只要管好自己就行。可現在自己成了部門主管，那“獨善其身”的逍遙日子將一去不復返了……
目錄
第一章 新官上任三把火
萬事開頭難，新主管必須在上任伊始，給周圍人留下美好的印象，並用熱情感染上司、同僚、下屬，燃起新官上任三把熊熊之火。
I第一把火,點燃自己
一 新主管的良好開端
二 新主管開局五件事
三 給新主管的忠告
四 新主管修身六絕技
II第二把火,溫暖部下
一 新主管必備的領導素質
二 部下眼中的好主管
三 新主管如何樹立自身權威
四 新主管如何成功領導部下
III第三把火,照亮同事與領導
一 主管對主管
二 主管對老闆
第二章 新主管如何組團與授權
主管的任務就是把自己手下的有用資源統統挖掘出來，有效地開發這座人才“金礦”，充分、合理地利用手中的權力，化腐朽為神奇。
I做個"鑰匙"主管,了解每把"鎖"心
一 觀察員工、了解員工的才能和性格
二 尊重員工，進行有效的溝通
三 挖掘員工的潛能
II新主管要懂得授權
一 集權、分權與授權
二 成功授權的方法
三 授權的幾條基本原則
III新主管要鼓舞士氣
一 鼓舞士氣的五大法寶
二 鼓舞士氣的策略
三 鼓舞士氣的技巧
四 激發有序競爭
第三章 新主管如何贏得部下的忠心
第四章 新主管如何正確評估部下
第五章 與同僚相處的藝術
第六章 與上司相處的藝術
第七章 管理智慧小氏錦囊
附錄 新主管60存活之道
