內容簡介
本書總結出了保證職業常青必備的8種思維方式，提出了許多具有指導意義的觀點，旨在告訴讀者應轉變觀念，換個思維看待工作，通過努力提升個人能力等來創造一份屬於自己的好工作。另有一版是由盧孟來著述，內蒙古文化出版社出版的。
千篇一律、機械重複、枯燥乏味是不是你工作的真實感受？
另起爐灶、尋找新家、換個環境會不會是你的下一步行動？
但是最終解決問題了嗎？
想要釜底抽薪、徹底解決問題，跳槽不是最完美的方案，答案應該是換思維。
本書通過分析現實生活中真實的工作案例，運用深入淺出的講解，教你如何在工作中培養如火的工作熱情。
成功地瓦解枯燥感，讓你的工作變得輕鬆、舒暢。
圖書目錄
No1工作可以造就你，你也可以造就工作
No2職場如戰場，適應是關鍵
No3適時改變，將舞台不斷擴大
No4告別默默無聞，實現自身飛躍
No5找好平衡點平衡生活和工作
No6酒香也怕巷子深，要自己在陽光下閃光
No7做人不能太實在，靈活多變方能無往不勝
No8因人而異，對症下藥
No9辦公室不是硝煙戰場，要跟同事和諧相處
No10繼續助力，讓結局完美
……
圖書信息
換工作不如換思維書 名: 換工作不如換思維
作 者：黃志堅
出版社：朝華出版社
出版時間： 2009-8-1
ISBN: 9787505421806
開本： 16開
定價: 28.00元
作者簡介
黃志堅，出版策劃人，曾出版《嫁人經濟學》、《一生做好一件事》、《職場狩獵者的8堂必修課》、《別管自已設圈套》等。
圖書目錄
第一種思維 工作可以造就你，你也可以造就工作
當工作遭遇“七年之癢”
換工作究竟需要多大的成本
換工作前三思，別輕易做“跳蚤”
換工作，並不能改變被動的局面
換種思維看工作，並非想像的那么糟糕
第二種思維 工作是生意，沒有苦勞，只有功勞
職場不相信眼淚
講究工作效能，職場不需要“愚公”
運用80/20法則管理時間
生氣不如爭氣：提高能力才是硬道理
第三種思維 沒有懷才不遇，只有能力欠缺
沒有小用的“大材”，只有不適用的庸才
有才華，更要有推銷才華的能力
眼光是金：做自己的伯樂
是高手，就把自己逼向擂台
及時補位，做個會跑位的射手
第四種思維 工作並非為了老闆，而是為了自己
為老闆工作PK為自己工作
你才是職業舞台上唯一的主角
超越“為薪水而工作”
做自己的老闆，為自己負責
像經營公司一樣經營自己
第五種思維 老闆並非你的死對頭，而是騰飛的大跳板
貴人與惡人，只在你的一念之間
做一個影響老闆的員工
主動與老闆溝通：努力要讓老闆知道
學會為老闆巧“補台”
和老闆保持好“彈性距離”
輕鬆搞定你的“鬼老闆”
怎樣讓老闆給你加薪
第六種思維 借力而行，你不必成為超人
好風憑藉力，借梯能登天
借上司之力，讓你飛得更高
借同事之力，為自己的晉升加分
借客戶之力，機會伴隨生意而來
借貴人之力，青雲直上
第七種思維 做人不能太實在，堅守方圓道
行走職場江湖，請多個心眼
鋒芒不宜太露，做人還是低調好
禍從口出，說話不能無所顧慮
與人溝通：多做喜鵲，少做烏鴉
親密也有間，與同事保持安全距離
第八種思維 生活每天都在變，你也需要每天更新
唯一不變的就是：變
危險！絕不能安於現狀
逃離工作的舒適區
今天工作不努力，明天努力找工作
學習是一輩子的事
