出版信息
作 者：（美）弗萊 著，曾獻 譯出 版 社：民主與建設出版社
別 名：聘到頂尖人才的高招
出版時間：2004-9-1
版 次：2
頁 數：216
字 數：195000
印刷時間：2004-9-1
紙 張：膠版紙
I S B N：9787801124517
包 裝：平裝
內容簡介
其章節縱橫捭闔，大體上先總論，其後按環節、主題劃分；對於文中提出的問題，作者設定了一個別出心裁的方案：在他的安排下，應聘者的回答分成兩部分，分列在他所說的“紅燈”、“綠燈”下。所謂“紅燈”，指的是應聘者的回答不夠理想，而“綠燈”則表示應聘者應答得體。因此，人力資源主管可以據此判斷應聘者的反應，而應聘者也可以參考這些信息，調整自己的行為。文章用生動平實的語言，向面試官們介紹了在面試中應該注意的各個問題，特別提醒了過程中有可能發生的一些誤區以及應聘者常常會犯的錯誤。文中重點突出了應該如何以恰當的順序，向應聘者提出哪些恰當的問題。其關注點囊括了應聘者的教育背景、工作資歷、管理經驗和人際關係等等能夠體現應聘者能力的主題。並提點面試官們怎樣引導應聘者說話，怎樣傾聽應聘者的答案，怎樣觀察應聘者的反應，實為現代企業人力資源經理和人事總監的案頭必備。此外，本書也在美國成為現代求職人同的專業方法用書。
作者簡介
羅恩·弗萊（Ron Fry），他既是一個有著非常豐富經驗的人力資源專家，曾經面試過1000多位應聘者，其次他是一位暢銷書作家，曾經撰寫和編輯過30多本好書。他的經驗、學識和傑出的表達能力，使他在世界範圍內都享有盛譽。目錄
前言 你可以由此到達勝利的彼岸第一章 面試首當其衝的關注點
第二章 很抱歉，你還沒有準備好開始面試
第三章 準備好傾聽的答案
第四章 讓他們說話，讓他們一直說下去
第五章 教育背景
第六章 很高興你畢業了；現在談談你的工作經歷
第七章 讓我們重點注意一些特定的問題
第八章 讓我們談談目前的工作好嗎
第九章 我們的情況如何
第十章 總結性問題
第十一章 避開法律的陷阱
譯者致謝
