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人員招聘
人員招聘是組織及時尋找、吸引並鼓勵符合要求的人,到本組織中任職和工作的過程,是組織運作中一個重要環節。組織需要招聘員工可能基於以下幾種情況:新設立一個組...
重要意義 招聘依據 前提條件 途徑特點 外聘特點 -
單位招聘成本
單位招聘成本就是招聘一個職位所需要的成本。單位招聘成本評價模式是對人力資源招聘工作量化和價值化的考察工具之一,包括內部成本( Internal Cost...
基本構成 影響因素 評價指標 評價模式 成本分析 -
招聘計畫
招聘計畫是人力資源部門根據用人部門的增員申請,結合企業的人力資源規劃和職務描述書,明確一定時期內需招聘的職位、人員數量、資質要求等因素,並制定具體的招聘...
意義 主要內容 如何制定 編寫步驟 遞進管理 -
招聘與配置
招聘與配置所屬現代詞,指的是組織為了發展的需要,根據人力資源規劃和工作分析的要求,尋找、吸引那些有能力又有興趣到本組織任職,並從中選出適宜人員予以錄用的...
招聘要求 招聘成本 調配措施 形式 需求診斷 -
招聘成本效益評估
招聘成本評估是指對招聘過程中的費用進行調查、核實,並對照預算進行評價的過程。
招聘成本 評估分類 -
新編人力資源規範管理制度範本大全
員工職業發展制度 人員的招聘方式和程式 應聘人員資料登記表... 第二章 人事招聘與錄用管理制度 公司員工招聘管理規定 公司人員聘用...招聘制度 銷售主管招聘制度 銷售人員招聘制度 聘約人員管理辦法...
圖書信息 內容簡介 目錄 -
永定縣特殊教育學校
殘疾學生的素質。 制定教職工業務提高的培訓計畫,組織教學人員探討特教工作...
教導職責 校長職責 保育員職責 現代特殊教育管理制度 -
電子化人力資源管理
省了傳統招聘活動中的參會費、交通費、差旅費等開支;(3)招聘過程的隱蔽性... 內容 電子化人力資源管理一、電子化招聘 不可否認,網際網路由於其所獨具...人力資源信息的途徑。電子化招聘是網路技術在人力資源管理中套用最快的領域。根據...
內容 價值 條件 -
Excel在人力資源日常工作中的套用
含在光碟中。同步配套視頻講解(人員招聘與錄用管理、員工培訓管理、人事信息...用書,也適合培訓機構作為教材。 目錄本書資源庫 XI第1章人員招聘與錄用...流程圖 161.3招聘之人員增補申請表 191.3.1對文本進行換行...
內容簡介 前言 目錄 -
管理費用
,應聘人員來公司路費,體檢費,報刊雜誌上的招聘廣告等.(不包括公司招聘人員...經費總部管理人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、董事會會費、折舊費...會費是指企業最高權力機構及其成員為執行職能而發生的各項費用,包括差旅費...
具體項目 類別核算 費用審查類別 費用處理方式 核算