做法
首先在學校的論壇里發帖子,尋求有家屬名額的男生。然後有意的雙方面談,最後就是去男生的公司談判了。
觀點
女生
為了能找到一份對口的工作,有的女生甚至願意出錢買家屬名額,而所謂的家屬名額,就是和男生結成“情侶”,以便一齊就業。
而有的女生卻表示:“即便是被鄙視了,你每聽一個宣講會,每去一次面試,都會有不同的收穫。找工作的過程艱苦而漫長,其實還要看運氣和緣分,一定要堅持,才會找到適合你的工作。”
男生
而對於打包就業,男生們則普遍表示可以接受,一名簽約鋼鐵企業的畢業生跟帖說,工作和女友一起找了。
企業
肯定
重慶市內和市外的幾家鋼鐵製造、有色金屬、汽車、礦山、油田等企業都表示,雖然不太願招聘理工科女生,但對於優秀男生,可以同時招聘其女朋友,以解決“家屬問題”。有的企業表示,打包招聘主要還是面向一些緊俏專業,而且大多以研究生為主,這樣可以讓男性員工更願意紮根基層安穩工作。
否定
一家民營機械企業表示,不願接受打包的情侶畢業生,除了專業因素外,校園情侶的不穩定也是一個主要原因,“進來後又分手了。”覺得有點像是假情侶打包。
專家
聯英人才副總裁曾華認為,“求職一遇難題就想被打包,大學生求職心態還是浮躁的!”目前理工科女生求職的確比男生更難,部分用人單位只對男生敞開大門,這讓理工科女生求職屢屢碰壁,“女生尋求被打包是下下策!這種勉強委屈求來的飯碗也不會端得長久。”