簡介
重慶市黔江區武陵創業孵化基地（文中簡稱孵化基地）位於黔江區武陵山家居市場內，2010年8月正式籌建。同年12月，躋身由重慶市人力資源和社會保障局、財政局、就業再就業辦聯合發文命名的全市首批11家孵化基地名單，成為渝東南地區唯一的市級創業孵化基地。
目前，孵化基地擁有辦公面積近2500平方米，建立了標準化的創業培訓室、企業孵化室、專家諮詢室、業務洽談室、業務辦公室等多個專業部室；同時，創建了創業師資團隊、創業指導專家團隊及微型企業信息服務平台，可為入駐企業提供政策諮詢、創業培訓、創業指導、評估、融資、專利、法律、財會、稅務、工商、勞務等事務代理和業務服務，並積極協調相關職能部門落實支持孵化企業發展的優惠政策。
截至2011年5月，孵化基地先後4批次開展微型企業創業培訓逾400人，擁有入駐企業32家，直接帶動就業280餘人。其中，微型企業23家，直接帶動就業160餘人。
重慶市黔江區武陵創業孵化基地將深入貫徹落實中共重慶市委、重慶市人民政府《關於加快把黔江建成渝東南地區中心城市的決定》及支持把黔江列為“創業型城市”、加大就業專項資金的傾斜支持力度，鼓勵、支持、吸引各類人才到黔江發展創業的精神，全面落實政府促進、社會支持、市場導向、自主創業的要求，以提高勞動者創業意識、增強創業能力、改善創業環境為重點，建立完善政策扶持、創業培訓、創業服務“三位一體”的工作機制，積極為創業者提供政策扶持、資金支持、創業培訓和創業服務，鼓勵勞動者通過自主創辦生產服務項目、企業或者個體經營，在實現成功創業的同時帶動更多的勞動者就業。
目前，孵化基地正按照“服務功能系統化，服務過程規範化，服務對象區域化，服務特色民族化”的“四化”標準推進自身建設，力爭實現“五年內將基地建成立足黔江、輻射武陵經濟協作區、面向重慶及大西南、獨具民族特色的少數民族特色產業創業示範基地”目標。
新聞動態
大力打造全國少數民族特色創業孵化示範基地
重慶市黔江區人力資源和社會保障局堅持立足黔江、輻射周邊、面向重慶，緊緊瞄準打造“全國少數民族特色創業孵化示範基地”目標，開足馬力加強創業孵化基地建設。一是部門聯動，傾力打造。加大與財政、科委、工商等部門協商聯動，將科委的科技孵化器、工商局的微型企業創業孵化基地和大學生創業孵化基地與武陵創業孵化基地進行“打包”，進行聯合打造，使多個部門的政策和資金集中向基地傾斜。同時，支持基地開展商牽頭的微型企業創業培訓、科委實施的科技創業培訓及人力社保實施的SYB創業培訓，支持武陵創業孵化基地開展為入駐基地創業企業提供創業小額貸款免費服務。二是注重指導、政策扶持。一方面主動介入，與工商、財政部門一起加強對基地開展的微型企業創業培訓的指導和監管，完成培訓401人，補貼金額40.1萬元。另一方面為18家基地孵化企業審批並發放創業擔保貸款414萬元，帶動103人就業。第三是降低門檻，讓更多需要創業的有志之士加盟進來，並為孵化企業提供招用工服務，為困難人員落實社保補貼等優惠政策。三是文化引領，精心培育。武陵創業孵化基地位於黔江區武陵山家居市場內，面積2112平方米，有培訓教室，入駐企業辦公區，基地行政辦公區等。以文化教育為主業，吸納有志於創業的人員以及能夠帶動高校畢業生就業的文化企業入駐。內設有創業培訓室、創業專家指導室、企業孵化室、業務洽談室等功能區，功能齊備，可以同時為50家以上的入駐企業提供固定的辦公場所、後勤保障等基礎設施；同時，可為孵化企業提供政策諮詢、創業培訓、創業指導、評估、融資、專利、法律、財會、稅務、工商、勞務等項目服務，並協調相關部門落實孵化企業可享受的優惠政策。四是因地制宜、築巢引鳳。基地圍繞“服務功能系統化，服務過程規範化，服務對象區域化，服務特色民族化”四化建設，以扶持有志於創業的人員創業為基本要求，以服務性、示範性、專業性為主要特徵，集中對服務企業進行培育孵化和服務。目前有重慶市潤地文化傳播有限公司、重慶市潤稷文化傳播中心、阿丘網路信息服務中心等32家企業入駐基地孵化。發展微型企業275家，帶動就業3000餘人。同時，分3批次開展微型企業創業培訓，成功培訓401人。
創新思路健全機制 促進微型企業發展
7月27日，黔江區委常委、副區長吳敏率區工商局等部門負責人到黔江區武陵創業孵化基地地實地調研微型企業發展情況。
在黔江區武陵創業孵化基地，吳敏詳細了解了微型企業培訓情況。他說，要逐步完善基地的配套設施，建立健全服務體系，做好規劃，擴大基地規模，爭取成為全市微型企業培訓的亮點、代表，解決更多人就業，成為創業者的樂園。
座談會上，區工商局有關負責人詳細匯報了全區微型企業發展情況。今年上半年，全區新發展微型企業293戶, 帶動1771人就業，戶均帶動6人就業。完成全年任務數（400戶）的73%，共獲得934.18萬元的財政補助資金。目前，全區共發展微型企業453戶，獲得1462.755萬元的財政補助資金，帶動就業3254人。
吳敏強調，微型企業的發展能促進地方經濟社會全面發展，尤其在建設區域性中心城市過程中，微型企業的發展空間很大。各級各部門必須整合資源，多形式、全方位的探索微型企業發展的載體、培訓、宣傳體系。同時，要深入全區各中心集鎮、廠區、學校等地廣泛宣傳微型企業，統一對微型企業的認識。
吳敏要求，要創新工作思路，努力開創微型企業發展新局面，要做好對微型企業的“三引”工作，即服務引入、政策引導、典型引入。從微型企業需求出發，著實解決存在的問題，依靠科技、信息實現管理與服務並重；在培訓微型企業時，要重點關注大學生、下崗工人、殘疾人等特殊人群的就業，重點環節上予以資金、人力支持；建立健全激勵機制，充分體現建、管並重，促進微型企業更好的發展，使其在經濟建設中發揮更大的作用。
提高學員職業技能 做好就業引導工作
7月28日，黔江區委常委、副區長張華志率區人社局等單位負責人到黔江區部分職校和武陵創業孵化基地調研就業培訓工作。張華志要求，要充分利用好孵化基地的資源，政府引導、政策扶持孵化基地建設，帶動產業發展。各種類似的創業培訓基地要規範管理，拓展培訓內容，讓全區所有人都有穩定的收入，安居樂業。
助推微企發展 縮小三個差距
楊宏偉調研全區微型企業發展情況
要分解目標，落實責任，提檔提速，以更高的要求發展微企，要在全市6個區域中心城市中處於中等偏上水平。”15日，黔江區委書記楊宏偉實地調研了全區微型企業培訓、創辦及發展情況。區委常委、區委秘書長梁正華，區委常委、副區長吳敏陪同調研。
鼓勵市民積極參與創業，為黔江積累經濟發展後勁
當日上午，楊宏偉一行來到位於武陵山家居市場內的區微型企業孵化園調研。
據悉，微企孵化園於去年8月籌建，目前已建立了標準化的創業培訓室、企業孵化室、專家諮詢室等多個專業部室，創建了創業師資團隊、創業指導專家團隊及微型企業信息服務平台，可為入駐企業提供政策諮詢、創業培訓、創業指導、評估、融資、專利、法律、財會、稅務、工商、勞務等事務代理和業務服務，並積極協調相關職能部門落實支持孵化企業發展的優惠政策。
楊宏偉來到微企孵化園時，3個培訓室都坐滿了學員，專家正在對他們進行創業培訓。楊宏偉在教室外聽了一會兒，向負責人詢問：“有多少企業入駐？”“有多少學員接受培訓？”“都培訓了什麼專業？”該負責人回答說：“基地現在有入駐企業32家，其中微型企業就有23家，截至今年7月，孵化園已先後開展5批次微型企業創業培訓，共培訓學員527人。”
在隨後召開的座談會上，聽了幾位微企代表關於創業經歷的發言，楊宏偉非常滿意。他說，發展微型企業作為“縮小三個差距，促進共同富裕”的重要渠道，得到市委、市政府的高度重視和鼎力支持，全區已經營造了支持、扶助、引導民營企業發展的良好氛圍，這將有助於黔江人民積極參與創業，創造就業機會，為黔江積累經濟發展後勁。
站在更高的要求上來發展微型企業，在全市6個區域中心城市中處於中等偏上水平
據悉，全區目前共發展微型企業460戶。今年1至7月新發展微型企業300戶，完成年度目標任務數（400戶）的75%，共獲得955.83萬元的財政補助資金。300戶微型企業共帶動就業1817人，戶均帶動6人就業。
就如何抓好全區微型企業發展，楊宏偉說，要分解目標，落實責任，提檔提速，站在更高的要求上來發展微型企業，在全市6個區域中心城市中處於中等偏上水平。
楊宏偉說，要根據發展微型企業所需條件，明確“誰來乾”、“乾到什麼程度”；各項工作要與總目標接軌；既要關注企業數量的增加，又要關注企業的穩定持續。在深入發展的同時，更要注重宣傳，尤其要廣泛宣傳市委、市政府、區委、區政府支持微企發展的各種政策、優惠。
楊宏偉指出，要突出重點，打造亮點。要結合黔江實際，鎖定返鄉農民工、下崗失業人員等作為微企發展對象。整合資源、加大培訓力度，除了當前規劃的“一園兩基地”之外，還要積極探索發展信息產業、加工製造業。要落實政策，傾斜扶持，對已經出台的扶持政策，確保及時到位。要進一步出台新的政策。此外，要完善會商對接機制、信用評價機制、一站式服務機制、考核獎懲機制、資源整合機制等五大機制，著力強化服務。
