圖書信息
作 者：周永亮 著
出 版 社：機械工業出版社
出版時間：2007-9-1
版 次：1
頁 數：189
字 數：
印刷時間：2007-9-1
開 本：
紙 張：膠版紙
印 次：
I S B N：9787111220350
包 裝：平裝
20031821
內容簡介
人力資源一直就是中國企業的一個根本問題，而本書作者的思考則更深一步，提出人力資源問題的核心是職業化程度不夠，並基於自己從事管理諮詢工作10年來的思考和總結，提出了衡量職業化程度的10項行為準則。職業化的員工必須將造就更具競爭力的企業，而更具競爭力的企業也將為它的每一位員工帶來一份偉大的事業。通過對這10項行為準則的闡述和分析，作者揭示了許多職場和傿動作問題的根源和癥結，進而指出了職場人士提升自身職業化程度的方式和方向。
作者簡介
周永亮，國內知名戰略與管理專家，北京國富經濟研究院執行院長，北京國富創新管理諮詢公司重事長，北京大學法學博士，北京大學MB管理諮詢協會高級顧問。英國蘭開斯特大學管理學院中國管理研究中心、曼徹斯特商學院中國管理髮展中心合作研究項目成員。被媒體譽力“中國企業執行力研究第一人”。曾經為中國電信、中國移動、中國電力、德隆集團、華立集團、廣東聯通、香港金馬家居、日本三洋等知名企業提供過服務。著作有《中國企業前沿問題報告》、《中國經濟前沿問題報告》、《矛攻還是盾守》、《經營大失敗》、《名牌競爭戰略》、《華立突破》、《溫州資本》等。
目錄
推薦序一(胡新欣)
推薦序二(李家祥)
推薦序三(李建立)
導言 您職業嗎
LESSON1結果證明價值
永遠以結果證明自己的價值，職場沒有苦勞，只有功勞
職場中的我是誰
職業人就是創造業績的
將個人目標與公司目標相連才能創造良好業績
將注意力放在對外部的貢獻上
重結果，就要以事為本
LESSON2責任造就人品
永遠以責任心證明自己的人品，忠誠於事業，堅守承諾
責任心是情商的核心
為我們的顧客負責
