《成都九州賓館有限責任公司》企業簡介 公司是在原〈成都九州賓館〉的基礎上,於1997年設立,2003年開始改革,2004年4月董事會討論通過,2005年12月18日經國家同意重新設立並發展起來的。 新公司成立近五年已接收安置及工作人數340餘人次。 公司宗旨:堅持以黨的領導,依據國家法規法律和以國家改革開放方針政策為指導,承擔社會責任,在公開、平等、自願的基礎上創建發展,在保證企業穩定發展的同時提供社會科學發展的平台。 已委託了國家紀律檢察委員會審查並監(代)管。 民運企業管理者:張吉秀身份證號 510102195901175344 | ||||||||||||||
<成都九州賓館>的改革 企業於2003年4月開始的改革,是建立在民意,民生的基礎上,是具有獨立產權的企業,是經國務院批准設立的有限責任公司。 企業在改革前因集體所有制障礙,阻礙經濟管理及發展,職工工資底廉,且都是中年以上,上有老下有小拖家帶口的,還有日日見漲的物價。為謀求生活大多職工都早已另擇職業,留下來的也多是難以服務於社會且居功自敖和弱病者。一遇風險(如:非典)就無法生存。所以職工要求並委託主管局拍賣,於是、企業順應歷史潮流走進了市場。 但是買受賣方沒有解決好職工問題,藉故價高,故此留下嚴重社會隱患。我在大家信任下,一方面找到政府要求改革複議,一方面通過媒體向黨中央國務院報告有關情況,得到再此試點改制的回覆。 在黨中央國務院的關懷中,社會各界的支持下,企業以胡錦濤理論和“三個代表”“以人為本”的思想為指導,經過兩年時間順利完成了企業改制,結束了“集體所有制”時代的工作。同時為國家發展培育了人才,為祖國建設、為開創美好的明天起到了積極的推動作用。 地址:四川成都市二環路北三段361-363號 成都市火車站地區 (圖)為:2007年 新建的<成都九州賓館有限責任公司> | ||||||||||||||
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《成都九州賓館有限責任公司》資產重組 《成都九州賓館有限責任公司》於2005年12月重組分配資產是:根據國家有關法律法規,根據國家改革開放的方針政策和國情民意、根據黨的"十七"大精神和胡錦濤思想、根據社會責任及市場反覆調查,驗證,得到如下分配方案: 國家根據法律和國防建設、經濟建設發展需要,制定提供安全的政策保障制度,所占的企業股份比例是26%。企業再就業培訓、風險保證、科研項目占15% 。 法人應以各種方式的投資占總股本20%,需收購或安置職工投入占39%, 公司現在有員工100餘人,低保人員230餘人,待安置人員480餘人,包養人員220餘人。 我因為工作生活所累,查找安置原職工困難。丟三拉四,沒有披露資產重組帳務現予以補上,如還有遺漏,只能再補,希望媒體轉載報送。謝謝! | ||||||||||||||
民運企業管理者:張吉秀 | ||||||||||||||
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成都市助手 zhushou.cn/Chengdu 企業平安保險意見書: 因為民運企業的特殊性,機構和具體工作受到限制,以至於造成民運企業的很多問題得不到解決,比如:企業年年交納各種不蜚的保險費用,企業卻得不到任何保證,企業連基本的低保都沒有理由發放。保險公司就該承擔起這個社會責任來,否則保險公司還是行業嗎?更望媒體轉達企業願望,謝謝! 特此發出徵求意見書:希望大家再此留下您的觀點、意見和要求,或更好途徑,以示聲援了。 因為國家現在改革為大部制,也就該擔負起這個社會主要責任了,一月前、我向國務院遞交了兼併《中國平安保險公司》的申請書,希望能引起重視,但至今未批覆下來。 原以為這是找到了一個解決社會保險等問題的最好途徑,以達到國家實現統一的方針政策和規範管理的目的。是否還有更好的方法,只希望國家不要讓大家等的太久!!! 免去《四川永安投資置業有限公司》管理權的聲明 故而,我宣布:從即日起免去〈四川永安投資置業有限公司》的企業管理權,至2008年5月31日止清理完畢有關事務。 6月1日起轉由保險公司會同有關部門協調解決。特此聲明。 |
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