內容簡介
我們都想一點成功，並且今日之成功超越往昔，更回觸手可及。你想要成功嗎？你可以得到它。下面就是“如何”成功。
不存在那種確保成功的公式型“一個尺碼適合所有人”的答案。畢竟成功對於不同的人來說意味著不同的事情，所以不可能有這種答案。
好訊息是，我們可以有一組訣竅、主意和“試試這個”的選擇選單，從中你可以得出你的致勝公式，而這個誘人的選單就在此書中。
這本書關注於增加成功的幾率。它關注於縮短你實現自己的天才構想所花費的時間。
·它關注於增加你從工作中獲得的掌聲。
·它關注於讓你獲得提升。
·它關注於玩得更開心。
·它關注於建立你自己的技巧儲備，你將會通過它們來創造成功。
·它關注於獲得更多的金錢。
·它關注於自我發現。
·它關注於勝利。
·它關注於使你儘可能地變得偉大。
成功，你知道你想要它。你感覺你值得它的青睞。你認為它就在你自身當中。這本書就告訴你如何使它成為你的成功。
編輯推薦
今天，成功比歷史上的任何一個時期更觸手可及，同時，它也更加地千變萬化。你可以用自己所喜愛的任何方式來定義成功。而惟一的憾事在於枯坐一旁，無所事事。
在本書中，里查德·霍爾為我們提供了一個長長的項目單，讓我們從中選擇“如何”獲得成功，並以此來增加我們獲得成功的幾率。
他為我們揭示了：
·為什麼我們不應當試圖把每一件事情都完成——而要更現實、準時地把事情做完。
·為什麼我們使用時間的方式與成功息息相關。
·為什麼我們應當成為一個“超級提問專家”並對任何事情都感興趣。
·簡單化思維將給我們的事業帶來巨大的幫助。
·當我們在成功邊緣徘徊時，我們如何能夠知道自己的真實處境。
……以及如何有效地掌控兩大孿生恐懼郵件——語音郵件和電子郵件。
在你的基因中有著對成功的渴望，在這本書中藏著通往成功的道路。
作者簡介
里查德·霍爾是五家欣欣向勞的公司的主席DDArgyll plc，這是一家公共關係公司；Showcase Parners，這是一家直接行銷開辦公司；Hallogram，它為各個層次的管理者提供獨一無二的輔導計畫；Shaftesbury Homes and Arethusa，這是一家重要的兒童慈善基金會，也是倫敦成長得最快的一家自願組織。最近，他又擔任了著名的媒體和電影企業Flying Pictures的主席。 里查德與馬丁科拉迪合作，著有《那展示的轟動》一書，由FT Prentice Hall出版。
目錄
致謝
簡短前言
引言
第一章 什麼是成功？
第二章 追尋成功，但不要太當真
第三章 成功是一種精神狀態
第四章 指向成功的20個標記
第五章 成功技巧一覽表
第六章 處理好電子郵件問題
第七章 90天找到入口
第八章 從醜小鴨到白天鵝
第九章 學會更加自信
第十章 從失敗中積極吸取教訓
第十一章 知道何時退出
第十二章 獲取成功，你並需要原創
第十三章 為什麼女人可以如此成功？
第十四章 成功真精彩
第十五章 殘忍的決定
第十六章 領先一步
第十七章 領導者的孤寂
第十八章 員工創造差異
第十九章 生活遠遠大於成功
第二十章 如何成為成功的推銷員
第二十一章 制勝新準則
第二十二章 成功之道——關鍵秘訣
行動清單：我從此書當中找出的十個最為有用的成功理念
閱讀資料
前言
成功——快速讀本 人們問我本書是不是一本關於“入門”的書。 儘管我非常討厭“入門”類的商業書籍，就像我討厭旅館餐桌上的選單一樣——可選項太少，並且都是別人昨天選剩下的——但我仍不得不承認這本書就其本質來講仍然是一本“入門”書。但這本“入門”書與眾不同。它是一本關於“為什麼要……”與“獲得什麼”的混合書。. 本書考察了今天的成功對於不同的人來說分別意味著什麼，同時它還考察了不同程度的成功。我堅持認為：做一個具有中級職稱的、快樂的、而且成功的專家要比做一個有缺點的、不夠格的而且最終不成功的CEO更好(即使你會嫉妒成功給他帶來的好處，“但你也得看一看他破舊的老爺車!”——你必須注意到..
