集團概況
集團簡介
應大國際集團下設服裝事業部、商業事業部及地產事業部等眾多領域，形成了多元化發展的強勁勢頭。在商業、地產領域投資有天津中商聯控股有限公司、天津濱海聯投控股有限公司等。2006年天津中商聯控股有限公司成功入駐上市公司——天津勸業場（集團）股份有限公司，成為第二大股東。同年天津濱海聯投控股有限公司在東麗區最具商業價值的地段已成功開發“上東一街”地產項目。2006年天津應大國際服飾有限公司在天津空港物流區建成占地面積96畝，建築面積8萬多平米的應大國際服飾產業園。目前，應大集團正積極進行資本市場的運作，充分利用自身優勢吸引募集優良資金的進入，為應大品牌早日成為世界品牌奠定良好的基礎。
應大曆程
應大國際這是應大建立品牌，贏得市場認可的起步階段，也可以稱為“品質應大”階段。
優質的原材料保證應大皮衣高質量
應大皮裝的原料主要由義大利、西班牙的頂級皮革製造商提供的高級皮坯原料；採用環保無污染的世界領先生物染色、印花技術進行皮革處理加工。
先進的技術力量確保產品高品質
技術中心開發出“應大”獨有的多項板型設計成果；建立國內一流設制板工作室；公司每年會定期派送板型師到歐美學習先進的制板技術；投入巨資購進法國力克公司專家級服裝CAD系統，高效、高質的為“應大”消費者提供智慧型化服務；積極探索新工藝，開發利用高科技元素，引進國際最新的工藝製作技術，達到產品品質的升華。
獨特的前瞻性彰顯應大的遠見卓識
應大在國內最早引進國際上先進的皮裝生產線，保證產品的工藝技術含量；率先聘請國內知名設計師加盟，投入巨資建立現代化、專業化的皮裝設計中心；首次提出“皮革面料化、皮衣時裝化”的皮裝革命理念。
品牌應大（1998年-2002年）
在這個時期，應大擴建了占地16畝的生產廠房，決心進一步拓展市場，打造中國皮衣的自主品牌。
首先統一形象，將全國百餘家專賣店統一裝修，為消費者提供高品質的購物環境和高質量的服務。隨後應大不斷的改革 創新，提出“皮革時裝的新造型主義和皮革面料的新格調主義”，開始皮衣時尚化的新時期。
啟動“明星工程”，在中國服裝行業率先邀請世界級明星拳王霍利菲爾德、台灣著名影星王思懿共同代言應大品牌，此舉不但大大提高了應大皮衣品牌知名度，而且奠定了未來開拓海外市場的基礎。
2002年應大與美國杜邦公司合作研究世界一流科研成果——“萊卡”與皮革面料相結合，古色古香的雕刻、印花技術與皮革面料相結合，防水、變色技術與皮革面料相結合的黃金技術體系，為應大皮衣走向科技之路，探索更深層次的發展奠定了堅實基礎。
2003年初應大又提出了“皮革時裝復古主義和皮革面料高科技元素”的創新理念。
基礎應大（2003年-2005年）
第三階段是應大皮衣影響力得到提升的重要階段。從2003年開始，應大進入全新的發展階段，全面實行“1+1=1工程”，完善內部管理，完善企業文化，形成一套真正國際化的管理體系，為未來的發展打下堅實的基礎。
2004年應大創立中國皮裝行業第一枚馳名商標，國家質檢總局因應大的努力而在皮裝行業開設“中國名牌”目錄。應大當選為中國皮革行業主任單位，帶領中國皮裝行業進入新的歷程。
2005年10月1日胡錦濤總書記在對天津的考察中，特別接見了應大集團負責人應澤從先生，並殷切的希望“應大、應大應該發展壯大”，這充分的表現了總書記對民族服裝產業的關注，特別是皮裝產業的關注。
2005年11月，應大展示了獨立設計製作的中國第一件百萬巨製的“中華衣王”，這是中國皮革行業乃至服裝行業創造了奇蹟，集中展現二十一世紀中國服裝業的發展成就，體現中國民族服裝工業質的提升與飛躍。
2006年應大投資建設中國首家皮衣博物館，創造了中國服裝工業史上又一里程碑。
十四年來，應大改變著機器設備、改變著設計理念、改變著行銷策略、改變著內部管理，但是始終沒有改變的就是打造“中國皮裝的知名品牌、世界皮裝的知名品牌”的理想。面對日益激烈的市場競爭，應大總結過去成功經驗，打造一整套品牌運作的成熟模式，加速了向國際型企業轉變的進程。
集團領導
應澤從，1970年出生於浙江，高級經濟師、碩士研究生，現任應大投資集團董事長，天津勸業股份有限公司副董事長、總經理，中國皮革工業協會皮衣專委會名譽主席、顧問，天津市政協常委，天津市工商聯副主席，全國青聯委員，天津市青聯常委。應澤從為中國皮革行業的發展做出了重要貢獻，被中國最具行業權威性的專業媒體《服裝時報》譽為皮革行業當之無愧的行業“燈塔”人物，被評為“中國服裝行業十大領袖企業家”。
應大榮譽
所獲獎項
獎項“應大”皮裝97天津市場暢銷品牌。
1998年
“應大”牌皮裝、女時裝榮獲'98津派服裝十佳品牌；“應大”入選98中國服裝名牌戰略成就展十大女裝品牌“應大”獲'98中國名師品牌服裝發布周十大入選品牌。
1999年
“應大”皮裝榮獲'99天津市場暢銷品牌；'99中國國際服裝服飾博覽會“製作工藝獎”；參賽作品“暖冬”榮獲'99“真皮標誌杯”全國皮革服裝設計大獎賽一等獎；先進外商投資企業；'99中國國際服裝服飾博覽會女皮裝參加展品質量檢測榮獲質量優秀金獎。
2000年
參賽作品獲中國皮革博覽會名師/名品/名廠展推薦產品“應大”牌皮革服裝市場綜合占有率第一；“應大”獲中國服裝界2000年度“最受消費者喜愛品牌”；“應大”牌皮革服裝榮獲2000中國真皮衣王稱號；“應大”牌皮裝榮獲2000中國真皮標誌名牌產品稱號；應國家新聞辦特邀應大公司代表中國皮裝企業參加“中國文化美國行”。
2001年
中國百強企業；先進外商投資企業。
2002年
“應大”牌皮革服裝榮獲2002中國真皮衣王稱號；“應大”牌皮革服裝榮獲2002中國真皮標誌名牌產品稱號；“應大”品牌在2002/2003中國時裝周作為中國皮裝品類的企業代表發布2002/2003秋冬中國皮裝專題流行趨勢。
獎項“應大”品牌被中國服裝設計師協會列名為皮裝主導品牌，在中國國際時裝周發布2003/04秋冬中國皮裝流行趨勢；公司列名為中國服裝協會第四屆團體會員加入中國服裝協會男裝、女裝專業委員會；中國皮革協會主任單位。
2004年
“應大”牌皮革服裝榮獲2004中國真皮衣王稱號；“應大”牌皮革服裝榮獲2004中國真皮標誌名牌產品稱號。同年，“應大”品牌獲得“中國名牌”“中國馳名商標”“中國國家免檢”三大國家級榮譽稱號。
2005～2007年
“應大”品牌連續五次獲得“真皮衣王”稱號。
2008年
“應大品牌”榮獲“年度服裝盛典”的中國服裝品牌年度大獎——最佳策劃獎。
2009年
“應大”一舉獲得了“慈善中國行國際貢獻獎”及“中國最具市場競爭力第一品牌”兩項大獎。同年，“應大”榮獲2009年中國真皮衣王，十大民營企業民生貢獻獎，天津市(創造類)專利試點單位，中國500最具價值品牌排行榜，胡潤（天津）品牌價值企業TOP100，胡潤（天津）企業社會責任TOP30及天津市"慈善之星"等眾多榮譽。
八項第一
創新的理念，超前的思維，不僅為“應大”贏得了市場，更贏得了口碑，奠定了“應大”在皮裝行業的品牌優勢，也締
造了中國皮裝行業的一個又一個品牌神話，創下了皮裝行業的多項第一：第一家在中國皮裝界提出“皮衣時裝化，皮革面料化”的革命理念；
第一家倡導皮革與科技相結合成為美國杜邦“萊卡”皮革的中國獨家總代理；
第一家引進國內著名設計師加盟；
第一家聘請世界重量級拳王霍利菲爾德擔任應大品牌形象代言人；
第一家定期舉行大型皮革服裝發布會；
第一家實現全國專賣店形象統一化；
第一家開辦企業經銷商進修學習班；
巨資籌建中國首家皮衣博物館。
企業文化
應大文化：不只探討事業成功的規律，也探討人生的真諦；
不只總結了我們的工作，也檢討了我們的人生；不只是我們的處事原則，也是我們做人的行動指南。
發展目標：中國的應大，世界的應大
企業宗旨：為顧客創造生活品質、為員工創造成長機會、為社會創造經濟效益。
企業精神：目標專一隻做有價值的工作
方法正確掌握達成目標過程
團結協作互相鼓舞共同前進
企業特質：欲造物、先造人、欲造人、先造德
經營標準：專業化經營，規範化管理；
品牌化運作，標準化服務。
經營特色：走多品牌發展之路，建強勢品牌企業。
經營風格：顧客所欲，為我所願。
工作標準：讓顧客更加滿意、讓團隊共結同心、讓服務更加溫馨、讓同事更加方便、讓工作更有效果、讓同行關心矚目。
工作方向：效果管理、效果主義、不是形式管理、不是形式主義。
工作方法：學習溝通理解求實。
座右銘：用服務營造應大的未來
百年應大經營企業是一種長期行為，需要企業根據目標約束自己的行為，腳踏實地且持之以恆的做好每一件事。
——應澤從誠信應大經營企業，不能靠投機取巧，而是要堅持“踏踏實實做事，實實在在做人”的原則，從而獲得大家的認同與支持。
——應澤從創新應大經營企業，不是看有沒有市場，而是要看我們有沒有創新，將創新作為永恆的主題和生存的源動力。
——應澤從激情應大經營企業就是要用積極的人生態度來對待一切，富有激情的團隊及企業文化是企業最有力的競爭條件。
——應澤從
