個人履歷
1992年，天津和平商業大廈 總經理1996年，組建和泰集團投資有限公司 總裁
2003年，天津東泰世紀投資有限公司 董事長;
2005年，天津濱海建泰投資有限公司 總裁
2007年，天津濱海浙商投資控股有限公司 董事長
2009年，天津濱海華貿置地有限公司 董事長
2010年 ，天津濱海浙商投資集團有限公司 董事長
成就及榮譽
通過推動國有企業改革
解決2000名下崗員工就業問題，來實現為社會承擔責任：他是推動國企改革的功臣。這是連良桂給人的第一印象。1986年，風華正茂的連良桂憑著一股創業的熱情到天津起步發展。沒有資金有腦筋。憑著超人的毅力，驚人的智力和吃大苦、耐大勞的耐力，他從最基層做起，走過了資本原始積累的艱辛階段，迎來了發展自己的第一個契機。1992年，當鄧小平同志南方談話的春風勁吹祖國大地的時候，連良桂眼睛一亮：機會來了！一些看來無望的國有資產，在他的心目中都是無價之寶。在天津國企改革的大浪淘沙中，他敢為人先，搶抓機遇，點石成金。幾年中，他陸續兼併了新興商廈、和平商廈、國民飯店等6家國有企業，從根本上盤活了國有資產，並一舉奠定了自己在天津發展的根基。同時解決了2000多名下崗員工就業問題，創利稅在民營企業中位居前列，獲得了良好的經濟和社會效益。企業的快速發展
通過企業快速發展，保持盈利，積極納稅，安置就業人口，提供員工福利及工作環境，保證產品質量及售後服務方面來實現為社會承擔責任，做大民營企業的先鋒。這是連良桂給人的又一個鮮明印象。天下有錢都是錢，以錢賺錢方靠前。1995年，他在天津新一輪大開放的熱潮中，以超前的眼光，覓得商機，下先手棋，邁出了與港商合資的重要一步。隨著和泰集團(中國)投資有限公司成功組建，連良桂的事業步入了一個嶄新的階段。現在和泰集團已發展成擁有10家子公司，橫跨服裝服飾、餐飲酒店、商業地產、裝潢裝飾等產業，200多家專賣店遍布全國各地的大型民營企業集團。“和泰”品牌被認定為“天津市著名商標”，榮膺“全國服裝行業百強企業”，榮獲“中國真皮名裝”和“真皮衣王”稱號。“開創自我風格，表現超群品質”成為和泰品牌經久不衰的動力。和泰服裝遠銷俄羅斯、韓國、加拿大、奈及利亞等海外市場，並摘取了“2003年同行業俄羅斯出口創匯第一名”的桂冠。他本人榮獲“東麗區十大傑出青年”和“天津市十佳青年私營企業家”的榮譽稱號。打造環渤海地標式旅遊商業版塊的典範。2003年，正是天津實施“三步走”戰略的關鍵階段，現代服務產業的發展被提到了城市發展戰略的重中之重。打造天津地標式的商業建築，重塑天津商業的新形象，成為天津人的一個多彩夢。連良桂審勢度時，當機立斷，選擇天津中心城區與濱海新區的黃金走廊，準確切入商業地產，高起點地推動和泰集團邁出了轉產擴張的關鍵一步。他說：我所做的一切就是為了圓這個夢。2004年10月，在天津出現了一件為人津津樂道的事。天津市人民政府制定的關於加快天津商務發展的意見中，“天一摩爾”主題廣場被列在了今後幾年天津大型商業設施建設的首位。由一家民營企業興辦的商業設施項目列在政府規劃如此重要的位置，這在天津是第一次。項目興建的投資主體是東泰投資，而領軍人物正是連良桂。隨著天津東泰世紀投資有限公司的組建和一系列前期運作，一個在天津商業領域理念最先進、投資規模最大，影響最廣泛的大項目—“天一MALL”主題廣場已經廣為人知、眾所期待。
“天一MALL”主題廣場項目將充分展現體驗經濟的國際先進理念，實現購物、消費、與旅遊概念的高度融合，構建集購物、娛樂、休閒、旅遊於一體的全業態模式，形成世界著名城市、著名景點、著名風格建築、著名演藝節目及著名風俗的大薈萃，全方位地體現異業聚集效應和循環經濟和本質特徵。該項目，最終將打造成引領時尚的天津地標式的商業建築，形成立足東麗、呼應空港經濟、延展濱海新區，輻射環渤海區域的嶄新的都市商圈，這一項目的前期運作非常順利，得到了市、區兩級政府的高度重視和大力支持。天津市政府不僅把該項目列在全市十大商業設施建設項目的首位，而且納入了海河綜合開發的規劃。天一MALL案名發布會和奠基儀式上均由鳳凰衛視著名主持人吳小莉主持。今年3月6日的奠基儀式隆重而又熱烈。天津市委副書記、常務副市長黃興國，副市長只升華，市政協常務副主席盧金髮、東麗區委書記張有會、區長張中華和市有關委辦局相關領導悉數出席。項目所在地東麗區政府從資源配置、政策扶持、跟進服務等多方面進行幫、扶、促。該項目經歷了案名發布、奠基儀式等重要階段，現已進入實質性啟動階段。不久，一座全新的天一會所將先期拔地而起。
項目規劃總建築面積80萬平方米，總投資25億元，一期投入10億元，今年將實現奠基、起銷售樓和開盤銷售三大目標，3年左右項目將全部建成。“天一摩爾”項目的建設必將天津商業黃金版塊構築的一大亮點，其波及力和影響勢必撬動環渤海地區商業資源的重新洗牌。天一MALL項目已經榮獲“天津市最具有投資價值的商業地產項目”，連良桂進入天津市商業地產十大風雲人物行列,榮獲中國房地產創新人物獎。
肩負服務津浙，共圖發展的重任
促進津浙兩地發展的尖兵。連良桂的價值不僅體現在企業發展和項目建設上。他兼任著天津浙江商會的會長，承擔著“服務津浙，共圖發展”的重任。幾年來，他凝聚起1000多家“浙字號”企業和18萬多員工的人氣，為天津市的經濟發展做出了卓越的成績，截止到2006年在津浙商累計投資額逾700億元，湧現出一大批著名品牌和著名企業，已經發展到5000多家企業，解決40萬人就業，2006年實現利稅近50億元，浙商已經形成獨具特色的群體。在發展壯大的同時，連良桂帶領天津浙江商會積極促進津浙兩地的經濟文化交流。他兩次隨天津市代表團出訪“長三角”和“珠三角”，利用浙江駐津企業品牌的美譽度，推介天津良好的投資環境，在招商引資中發揮了多方面的積極作用。天津團在“長三角”招商總協定投資額為287億元，浙江商會促成的約占60億元，已到位40億元；在“珠三角”招商協定總投資額約300億元，浙江商會促成的約占15%。連良桂的成熟表現和成功組織，使天津浙江商會的工作不斷邁向新台階。一個商會，經濟大舞台，呼風喚雨，業驚四座，受到天津社會各階層的好評。中共中央政治局委員、中共天津市市委書記張立昌同志為浙江商會親筆題寫了“增強合作、促進發展”的題詞。商會先後獲得了“天津市先進社團”和“雙向服務先進單位”兩項殊榮。
獻愛心，積極救助弱勢群體，回報社會的模範
連良桂作為企業法人代表，他是納稅人，作為構築和諧社會的企業單元，他是吸納社會就業載體的引路人，作為社會主義先進文化的基礎元素，他是個理想主義者。“寄情商海，回報社會”是連良桂的精神推崇和一貫風格。每當國家和人民急需時，他總是本著構築和諧社會的志趣，積極做貢獻。早些年在南方鬧洪水時，他為災區百姓慷慨捐贈衣物；為了支援老區人民，他雪中送炭捐出服裝；在抗擊“非典”中，他義無反顧捐款；在日常捐資助教、幫危扶困中，他屢有奉獻，在為希望工程捐款百萬餘元的基礎上，由他積極倡導和發起的天津浙江商會和天津教育基金會共同成立了浙商愛心基金會，並成功舉行了向天津市教育基金會捐款儀式，設立1000萬元專項基金用於天津貧困地區教育事業的發展。得到了天津市各級領導的充分肯定。同時，連良桂本人也被聘為天津教育基金會副理事長，這是社會各界對天津浙商和他本人的充分肯定，並使企業建立了良好的公眾形象，獲得了廣泛的聲譽。
近年來，
連良桂先生創建的濱海浙商集團，經過十餘年的發展，已經成為擁有十餘家子公司,涉及地產、金融、商業、服飾等多個領域的大型民營企業集團，連續多年榮獲中國民營500強和天津百強民營企業稱號。
在發展企業的同時，他積極承擔社會責任，行使社會職責，獻愛心，積極扶貧救災、救助弱勢群體，回報社會。
他分別向汶川，玉樹災區捐款捐物達900萬元；出資1500萬元設立了天津浙商愛心基金會和連南夫教育基金，用於天津和浙江貧困地區教育事業的發展和貧困學生就學；同時，多次向天津市各級教育機構、殘疾人聯合會等捐款，支持公益事業的發展，累計向社會捐款捐物近5000萬元人民幣。
榮譽獎項
天津市第六屆十大傑出青年連續兩屆榮獲浙江省外浙商社會責任獎
天津市黨建之友榮譽稱號
天津市勞動模範
經商之路
錢塘江的潮水往往波濤洶湧，氣勢磅礴，而行走在商界的浙江人，正汲取了這江水的氣魄，形成了獨特的“浙江現象”。商圈論道，從魚米之鄉到海河之畔，乘錢塘浩氣秉津沽人氣，浙商以其獨闖天下的魄力在津沽大地上書寫著一段段商界傳奇。誠信成大事之心
連良桂會長為我們講了這樣一個浙商誠信的故事：一個浙江商人向老太太借了30萬塊錢，借期一年，但欠條卻錯寫成老太太欠商人30萬。儘管這樣，一年後，浙商還是遵守承諾，雙方如期抵消了債務關係，浙商的誠信之心得到了老太太的高度讚譽。浙商在津已有20年歷史，浙商憑藉一顆誠信之心打出了一片天。連會長說：“我們彼此間喜歡合作，共同發展，但在合作之先，都會一絲不苟地制定合作規則，而這種規則一旦確立就會自始至終遵守和執行。”
服務商會立足之本
目前，在津浙商已達20萬人，5000餘家企業，所涉行業橫跨多個領域，累計投資額1200億元，解決就業50萬人，連續五年被市政府授予“國內招商引資特別獎”。天津浙江商會以地緣、血緣、業緣為紐帶，團結廣大在津浙商，積極開展對外開放、招商引資、溝通政府、服務會員等一系列工作，加強津浙兩地在經濟、文化、教育、科技等諸多方面的聯繫與交流。會長連良桂說：“我們要做高規格的商會，要有大氣勢、大動作的魄力，維護好浙商創業、創新、創造的良好形象。”不管是天津浙商們愛心基金的建立，還是各商會企業為抗震救災表現出的奉獻精神，或是面臨金融危機顯示出來的果敢，浙商們都有著高度的社會責任感。
抱團在危機中找商機
“抱團迎春，在危機中找到商機看到希望。”暖春之際，商會會館門外那一株株仿真桃樹，表達著浙商們滿懷的信念。據連會長介紹，會館門外的仿真桃樹充分表達著浙商們在金融危機面前積極向上的信心。鄉情就是力量，團結就是力量。浙商的進出口貿易僅占浙商全部產業的5%，受到金融危機的影響並不是很大，但浙商們仍以包容的胸懷互相協助，天津浙江商會也會在各方面全力支持在津的浙商，協助企業融資，發放小額貸款等措施，最終實現共贏多贏。善學習不斷思變思進
有雨露就可生根發芽，有陽光就能茁壯成長。浙商善於學習、善於思變思進，這與自古傳承下來的永嘉文化薰陶息息相關，“做得了老闆，睡得了地板”是浙商創業的寫照。連會長用這樣一個笑話來形容浙商是善於學習的：如果有火星人來到地球，浙商會先請火星人吃頓大排檔，然後討論利好政策，最後問火星人：“你那裡有沒有商機呀？”這是一個笑話，也是浙商的性格。如今面臨天津濱海新區開發開放這一難得的歷史機遇和挑戰，將讓更多來津的浙商創造更加輝煌的財富人生。濱海浙商大廈很快將成為濱海新區的CBD商圈，浙商財富資源的中心，吸引更多的浙商來津創業發展，服務於廣大浙商。利用濱海新區的政策和環境優勢，適應新形勢、抓住新機遇，將商會產業化運作，不斷做強做大做優。
窮則思變，富則思進，這就是浙江人從商的智慧，也是浙商的精髓所在。
發展理念
企業的所有者和經營者應該分開
連良桂對自己企業所建立起的現代化的法人治理結構非常滿意。目前的和泰集團，已經擺脫了傳統的家族企業的管理模式，形成了所有者和經營者互相分開的現代企業管理模式：和泰集團的最上層為董事會，董事會成員多由與連良桂一起創業的家族成員組成，是企業的所有者；董事會下設總裁，對董事會負責，總裁一職目前由連良桂擔任；總裁之下，分設開發部、策劃部、國際部三位副總裁，負責公司的經營，副總裁全部聘請職業經理人擔任。“董事會負責戰略規劃的制定，並依據企業發展戰略去選擇優秀合適的職業經理人；此外，集團在財務上也需要集權。”連良桂說，“除此之外的公司經營事務，都交付職業經理人打理。”
對於為何要建立這樣一種制度，連良桂的解釋是，在事業初創階段，家族企業的模式的確可以減少運營成本，齊心合力發展事業；但當企業發展到一定規模，特別是進入快速擴張時代和多元化時代，原有的家族成員的知識結構遠遠不能滿足要求，這時候讓更專業的人士來從事具體的經營事務，讓家族成員以股東的身份進入董事會是更為明智的。
打造學習型團隊
連良桂認為，現代企業參與市場競爭必須要有一個好團隊，而一個好的團隊一定是一個學習型團隊。在和泰集團，連良桂對所有的職業經理人都進行系統的學習和培訓，公司出資金，讓他們到北大、清華以及長江商學院等一流院校的MBA班學習。2007年，連良桂還親自帶隊，帶領中層幹部以上20多人去澳大利亞學習了7天，與教授們對接、互動，效果非常明顯。“企業需要時刻吸收新的知識、新的信息和不斷的創新。在這方面企業每年都投入大量的資金用於人才的培養，這是企業必要的投資。在這方面有效的投資越大，將來對企業的回報也就越高。”連良桂說。
企業家應該回報社會
連良桂認為，企業來自社會，應該服務社會。和泰成立以來，並沒有刻意去做一些吸引人眼球的捐贈行為，但也總是盡企業的力量做著力所能及的慈善事業。身為天津市教育基金會名譽副理事長，連良桂還組織成立了浙商愛心基金，目前已籌集了1000萬元的基金，專門支持天津的教育事業。2007年，連良桂回到自己的溫州老家過春節期間，與許多本地在外創業的企業家一起聚會。寒暄問候之際，連良桂牽頭成立了一個“連南夫基金會”，這個以連氏的祖先命名的基金會，得到了眾多企業家的熱烈回響。僅在一天之內，就有50多名本地企業家回響，籌集了300多萬元的基金，其中連良桂的出資就占一半左右，他也因此被推舉為“連南夫基金會”的會長。
連良桂的計畫是，在5年之內，連南夫基金會能籌集到1000萬元的基金，如果按每年20%的收益率，就有200萬元的收益。“這200萬元會全部用於貧困學生的助學金和獎學金。”
去年8月，媒體爆出湖北5名貧困大學生受企業家資助“不感恩”而被取消資格的新聞，一時間成為社會的熱門話題。對此，連良桂認為，企業家得到社會支持，應該回報社會。回報社會應該是自己“感恩之心”的體現，而不是施捨，不能老想著別人的回報。受助者如果有一封信，有一句感謝，自然是好，但沒有也無需在意，因為受助者可能出於各種原因沒有表達出來，並不一定是沒有“感恩之心”。
