大樂秀文化投資集團

大樂秀文化投資集團

大樂秀文化投資集團秉承速度決定價值的行銷價值觀,以最快的反應、最快的決策、最快的執行力作為企業的工作標尺。 大樂秀文化投資集團立足娛樂服務文化產業,做好做足娛樂大眾的本職工作,為人民民眾的需求提供優質服務。 暢歌也將成為向全國範圍內發展連鎖店的量販式KTV,最重要的是,這是作為中原本土的文化娛樂企業邁向全國的第一家。

公司介紹

大樂秀文化投資集團自2006年破繭而出,歷經八年,憑藉國際頂級的設施和設備、特有的經營理念和特色、先進的企業管理和經營模式,先後在鄭州、安陽、駐馬店、南陽、信陽、固始、鄧州、淅川、社旗、潢川、方城、固始、新野、通許、佛山、花都、潮州等城市開設和管理多家品牌KTV和酒吧。
大樂秀文化投資集團秉承速度決定價值的行銷價值觀,以最快的反應、最快的決策、最快的執行力作為企業的工作標尺。在短短8年裡,大樂秀發展迅猛,已成為中國最受歡迎的KTV、酒吧娛樂策劃管理公司,將“倡導健康K歌,暢享品質生活”的精神紮根在中國KTV娛樂行業的熱土裡。

大樂秀文化投資集團精神大樂秀文化投資集團精神

目前,大樂秀文化集團已擁有23家直營和管理門店,資產總額超過5億元,員工人數超過3000人,VIP會員超過100萬人。大樂秀文化投資集團旗下品牌暢歌時尚派對KTV、暢歌氧吧KTV、美美時尚派對KTV、美美氧吧KTV已發展成為中國馳名、河南省最大的KTV連鎖品牌,旗下各KTV、酒吧品牌已成為集休閒、娛樂、商務於一身的大型連鎖娛樂機構。
大樂秀文化投資集團總部下設部門:投資部、項目籌備部、工程設計部、工程部、採購部、營運部、企劃部、設計部、網路部、影視部、市場部、商家部、客服部、大客戶服務部、行銷部、行管部、督查部、人事部、技工部、音響部、歌曲製作部、系統維護部、培訓學院、審計部、財務部、安全部等26個部門。
大樂秀文化投資集團旗下包括23家KTV門店及酒吧,各門店包廂設計時尚新穎、風格恢宏尊貴,以專業級優越體驗的視聽環境、七星級殿堂KTV的精緻服務成為家庭歡聚、朋友聚會、商務洽談、結婚慶喜、生日Party的絕佳場所。
華貴典雅的殿堂式裝修空間、創新懸浮感三維氛圍燈、國際頂級的音響配置、3D智慧型點歌系統、高清數碼投影設備、配備貼心的服務體系,並率先在KTV行業導入3S管理體系、視頻會議系統、OA辦公系統。大樂秀集團用實力宣告了“新歡唱時代”的來臨。
無論是超豪華數碼視聽效果和唱音設備、時尚大氣的裝修風格,還是細緻貼心的服務,大樂秀品牌無疑是地區娛樂行業的強勢品牌。未來發展,公司定位於全國娛樂行業,致力成為全國品牌連鎖KTV的航母!

公司文化

大樂秀文化投資集團企業價值觀大樂秀文化投資集團企業價值觀

企業價值觀

正大光明
內容詮釋:
雖然我們每個人的生活環境不同、文化層次不同、所追求的目標和理想也不盡相同,但是我們每個人無論是為人或處事都必須要堅持一個原則,那就是——正大光明。
做人:我們要做一個正直的人、實在的人,胸懷坦蕩、敢於面對和展示真實的自我。
做事:在工作中不弄虛作假、不投機取巧,踏踏實實做好本職工作。秉公辦事、不徇私、不做違反公司規章制度的事,不論大事小事,都講究實事求是。
心態:心正則正大光明,要做到心中沒有任何私心和雜念。心正不是伺機的鋌而走險,而是真誠的虛懷若谷;心正不是狡猾的利誘相逼,而是坦蕩的助人為樂;心正不是同流合污,而是透明的開誠布公;心正不是故意的弄虛作假,而是有意的查漏補缺。

企業核心

不斷提高客戶滿意度、員工滿意度
內容詮釋:
企業核心,即是企業的中心、主要部分。企業核心是企業里最重要的,賴以支持企業存在的一部分。
一個企業想要長盛不衰,就必須不斷要求自己、完善自己,必須不斷提高客戶滿意度和員工滿意度,“客戶”是企業外部的客戶,“員工”是企業內部的客戶,只有兼顧內外,不顧此失彼,企業才能獲得最終的成功。
客戶滿意度:以最大限度滿足客戶需求,包括特別的,無理的要求。從而去慣客人,去寵客人,以超前的服務,高標準的服務,細微式的服務,傻瓜式的服務,去溫暖客人,去感動客人。
員工滿意度:讓在大樂秀的每個人都擁有夢想和希望。都能夠掙到足夠的錢,被重視,被認可,開心快樂的去完成自己的職業規劃。

企業風格

認定目標全力以赴
內容詮釋:
只有明晰了自己的人生和職業目標,我們才會把自己稀缺的時間和珍貴的潛力用到應該用的地方去,進而調動所有的能量,挖掘所有的潛力,全力以赴於人生目標的追求。可以說,目標是成功路上的里程碑。集團有明確的目標,同樣每一位暢歌人也有自己的職業理想,我們的心凝聚在一起,集合所有人的力量,步伐一致、全力以赴為實現自己的職業理想而奮鬥。

大樂秀文化投資集團企業氛圍大樂秀文化投資集團企業氛圍

企業氛圍

追求夢想追求正義堅持真理快樂學習
內容詮釋:
優秀的企業,都非常注意氛圍的塑造,這種氛圍不僅是指良好的工作環境,更重要的是團隊成員的心理契合度,團隊成員彼此充分的信任和合作,是塑造良好工作氛圍的關鍵。
一個人薪水的高低取決於他為這個企業所創造的價值,為企業創造價值最直觀的體現就是實現自己的職業理想,追逐自己的夢想、實現自己的夢想,集團為每一位員工創造輕鬆、愉悅的學習環境,將每一位員工培養成集團所需的棟樑之才。

企業口號

說到做到只認功勞嚴己寬人敢擔責任艱苦奮鬥
內容詮釋:
說到做到:言行一致,說過的話一定用行動實現。要做到言必行、行必果。這樣才能獲到他人信任。做人要誠實,要說到做到,如果是不能承諾的事,那么一開始就不要信口雌黃,既然已經說了,那就要努力去做到。
只認功勞:做工作要目標明確、主次分明,要抓執行力,不做無用功。苦勞對公司沒有貢獻,只有功勞才能使企業往前發展。一個人的命運不會因為你計畫了多少而改變,只會因為你做到了多少而改變。
嚴己寬人:對自己要學會自我控制,用最高的標準嚴格要求自己,提高個人素養,在同事中要做好表率,要有奉獻精神;對同事要懂得尊重別人,不計較個個人得失,學會寬容,注重團隊精神,學習別人的優點,注意改正自己的缺點,大家共同進步!
敢擔責任:工作中難免遇到錯誤,這時候我們不要去抱怨更不要去推諉,面對錯誤我們要有勇氣去承擔,有魄力去攻克困難。做每一件事都是在履行職責,做成功了是履行責任好的結果;做得不成功,出了些問題,也不足為怪,勇於承擔責任,總結經驗教訓,改進工作,才能把事情辦好。
艱苦奮鬥:面臨挑戰和困難的時候,時刻保持清醒頭腦,增強憂患意識,杜絕驕傲自滿、不思進取、貪圖享受,自覺以艱苦奮鬥為榮,工作順利時不頭腦發熱,遇到困難時不灰心喪氣,取得成就時不為其所累,腳踏實地做工作,開拓創新做事業。

企業企業文化

核心原則-效率、監督、創新
事業理念-打造具有事業心、思想統一和能持續發展的團隊
競爭戰略-制定顛覆和超越競爭對手的戰略
持續創新-擁抱變革立於不敗
商業模式-培養團隊支撐戰略的核心能力
客戶價值-建立以客戶價值為導向的企業文化
財務管控-管控企業的經營風險
分配機制-企業和員工雙贏的績效系統
職業化-創建職業化團隊
領導力-培養能引領組織的人才
人才複製-創建培育人才的系統

品牌詮釋

在社會壓力越來越大的今天,適當的選擇釋壓的方式變的越來越重要,然而據調查顯示選擇以KTV方式放鬆心情、釋放壓力、排解工作或生活困擾的人群達到80%之多。因為在歡唱的過程中可以解除身心的疲憊,緩解心靈上的壓力以達到一個良好的心態。而暢歌量販式KTV更是一個完全追求生理健康、心理健康、心靈健康為目標的最佳娛樂場所。在忙碌過後,捕捉最真摯的熱情、最原始的感動。

大樂秀品牌文化大樂秀品牌文化

大樂秀文化投資集團立足娛樂服務文化產業,做好做足娛樂大眾的本職工作,為人民民眾的需求提供優質服務。而暢歌的經營理念又與傳統的娛樂服務行業有所不同,暢歌倡導的是“健康”的娛樂生活方式,以優越的環境、優質的服務,對“黃賭毒”的嚴格把關來為民眾提供安全健康的娛樂場所和服務。暢歌也將成為向全國範圍內發展連鎖店的量販式KTV,最重要的是,這是作為中原本土的文化娛樂企業邁向全國的第一家。
“暢歌時尚派對KTV”“暢歌氧吧KTV”“美美時尚派對KTV”“美美氧吧KTV”隸屬於大樂秀文化投資集團,是以量販式KTV經營為主的高層次、健康休閒的娛樂場所。大樂秀文化投資集團堅持品牌化經營理念,聘請湯物臣·肯文設計事務所董事/設計總監、中國建築學會室內設計分會會員、中國室內裝飾協會會員、中國建築與室內設計師網名人圈成員、法國國立工藝學院(CNAM)項目管理碩士生謝英凱為“K歌一族”量身定做專業級、智慧型化、超豪華的全數碼最完美的視、聽、唱效果。具備全亞洲最先進的電腦點歌系統,最潮流的音樂MV,最前沿的時尚風潮,以滿足歡唱者的十足歌星感為目標。
暢歌堅持“倡導健康K歌,暢想品質生活”的精神理念,想顧客之所想,為顧客提供一切便利及舒適,以滿足大家日益增長的物質文化需求。暢歌擁有別樣的包廂設計風格,集時尚、健康、歡樂、自在的文化氣質為一體,提供一個豪華、氣派、溫馨、自在的歡唱時空,為顧客開啟了宴請、商洽、娛樂的理想之地,打造一個能滿足大眾到小眾新貴等不同消費層次需求的娛樂文化場所。暢歌倡導一種積極向上的休閒聚會方式,努力打造頂級式的量販式KTV。我們做的不只是一個物質娛樂場所,更是一種文化、一種精神、一種生活的象徵。
大樂秀品牌經營理念大樂秀品牌經營理念

發展歷程

1、品牌創業階段(2006-2011)
單家門店,尚未形成連鎖式經營理念
2、快速發展階段(2011-2012)
從一家門店,到創立其他KTV品牌進行擴張,大樂秀從“1”變成“22”,更多市場占有率、更廣的市場知名度、更具速度的發展階段。
3、全國發展階段(2012-至今)
2012年9月1日,廣州佛山店正式開業,廣州佛山、番禺等區域的成功啟動,標誌著大樂秀成功實現了向全國量販KTV進軍的步伐。

未來展望

企業目標
中短期目標:哪裡有我們,我們就是第一!
目標是一個企業或組織所指向的終點。一個企業的目標,就像大海里航行船隻的指南針,指引我們該往哪個方向前進,讓我們時刻知道自己的方位,不會迷路。
大樂秀無論到哪個區域開設門店,無論區域市場是多么不好,無論競爭是多么惡劣,大樂秀人都會腳踏實地一步一個腳印的前行,排除一切艱難困擾,讓大樂秀門店成為該區域同行業公認的第一名、領跑者,成為該區域消費者第一選擇品牌。
終極目標
致力成為中國KTV第一品牌!
我們擁有頂級的音效設備,先進的管理運營模式,最優秀的員工,最年輕充滿活力的團隊,我們每個人心中都有夢想,我們一直在努力,我們從不放棄,我們堅信經過大樂秀人的共同努力,大樂秀一定能夠成為中國KTV行業第一品牌。

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