概述
管理成功學是把管理學與成功學結合起來，把人的成功看成是企業成功的本質，把管理看成領導力的培養、企業家精神的形成、員工與老闆一起成功的、以人為中心的管理系統工程來運籌與管理的新學科，從而使以人為中心的管理路線圖得以深化、具體化、可操作化。它既是管理學與成功學的綜合學科，也是管理學與成功學的邊緣學科。由我國著名學者陳世清先生所創立。
人類所從事的管理活動，是為了滿足自己某方面的需要，實現自己某方面的目的。目的實現了，就是成功；目的沒有實現，就是失敗。失敗和成功可以相互轉化，但人類的管理活動是為了成功。人類認識管理規律，形成管理體系，是為了更快更好地取得更大的成功。從這個意義上，任何管理學都是成功學。在自然和社會壓抑人的主體性的時代，管理學只是少數人成功的工具，與員工的成功不沾邊。在人的個性、創造性、主體性高揚的今天，用成功學來定位管理學，使管理學成為成功學的分支，似乎有歷史的必然性。同時，以成功學來定位整合管理學，體現了管理學的主體化、以人本主義為基礎同科學主義的積極的動態的統一，也符合以人為中心的時代精神。
老闆在使自己走向成功的同時，幫助員工成功；員工忠於老闆的同時也忠於自己,是企業成功的本質、規律、要害、關鍵…… 抓住關鍵，抓住本質，使人的主體性真正落實到實處。
管理成功學根據市場經濟對人的主體性要求，揭示市場經濟老闆與員工關係基本脈絡中的基本定律.把深刻的哲理同生動活潑的案例分析有機結合起來，成功學原理和企業管理模式結合起來；相互之間從內到外、從上到下、從主體到客體、從抽象到具體、從理論到實踐，既體現成功學理論的邏輯進程，又體現企業管理的運作流程:夾敘夾議、深入淺出，做到說理性與可讀性的統一。
創立者簡介
陳世清：對稱管理模式、和諧管理模式的創立者，把管理學與成功學相結合、創立管理成功學與成功管理學的開山鼻祖。他擁有自己的哲學範式、經濟學範式和中國人第一個自己原創的經濟學體系、管理學體系、擅長跨學科研究而在學術上自成一家，曾出版《經濟領域的哥白尼革命》等四十多部著作，並公開發表數十篇經濟學、管理學、哲學論文，論文多次轉載並多次獲獎。他是縱深學科、五度空間理論、對稱哲學、對稱邏輯、對稱經濟學、再生經濟學、和諧經濟學、幸福經濟學、中國經濟學、對稱管理學、人類二次創業理論、知識運營學、創業經濟學、名牌經濟學、共有制理論等經濟理論的創始人，致力於在社會主義市場經濟體制建設理論和實踐兩方面做出創新性成果，被稱為“中國的愛因斯坦”、真正的經濟學家。其創立的對稱經濟學被認為結束了人類經濟學的史前史，是人類經濟學範式的革命。
