圖書信息
出版社: 東方出版社; 第1版 (2010年5月1日)
平裝: 310頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787506039222, 7506039222
條形碼: 9787506039222
尺寸: 23.6 x 16.6 x 1.8 cm
重量: 481 g
作者簡介
王輝耀，歐美同學會副會長、歐美同學會商會創始會長及2005委員會創始理事長，中國國際經濟合作學會副會長，全國青聯留學人員聯誼會副會長，中國僑聯華商會副會長，中華海外聯誼會理事，北京市政協顧問，北京高校畢業生就業促進會副會長。兼任北京大學光華管理學院和加拿大西安大略 大學商學院客座教授，美歐亞國際商務諮詢公司的董事長。 曾任國家對外經貿部官員，加拿大駐香港領事團首席商務經濟參贊，全球最大工程諮詢公司SNC-Lavalin國際公司董事經理和世界第三大項目管理公司AMEC-Agral國際公司副總裁，並擔任過GE、西門子、ABB、三菱、阿爾斯通等多家跨國公司的高級顧問。 在第六屆世界華商大會上被譽為“新華商的代表人物”，被國家發改委《中國投資》雜誌評為中國首屆“中華海歸十大創業人物”。其充滿傳奇色彩的人生奮鬥經歷和發展軌跡，堪稱開放式人生成功者的代表，《嘹望》周刊評價說：“王輝耀從北京到海外的遠征，無疑是中國更加開放所產生的獨特現象之一。” 在東西方溝通、國際商務管理和國際人才方面有著廣泛的實踐和研究，發表相關著作和暢銷書多部，包括《我在東西方的奮鬥》、《新華商之路》、《MBA通才之道》、《海歸時代》等。
內容簡介
《建言中國:海外高層次留學人才看中國》主要收集了35篇主要由海外高層次留學人才撰寫的有關文章，圍繞國內近年來一系列的熱點和重要話題，分了三大部分。第一部分是有關中國的人才和教育的話題，涵蓋中國的人才引進與培養，中國的教育體制，中國留學人員與海歸潮。第二部分是有關中國模式與中國形象，包括中國模式，中國的走出去與國際化，中國的國家形象與軟實力的輸出。第三部分是中國經濟轉型與對策，其中涉及了經濟轉型及對策，對付金融危機挑戰等。
目錄
序
第一部分 中國的人才和教育
第一章 中國的人才引進與培養
中國每年都培養全世界上數量最龐大的碩士、博士，然而，令人驚訝的是，中國卻並非世界人才大國，反而是迫切需要大量高端人才來完成產業升級以及創新型國家建設的國家；更令人驚訝的是，急需高端人才的中國還有大批人才流向了海外……
新加坡國立大學東亞研究所所長鄭永年：中國的人才機制與創新型國家建設
中國與全球化研究中心主任王輝耀：中國需要建立大國型的人才戰略
紐約大學東亞研究系主任張旭東：關於“千人計畫”設立社會人文科學領域試點的建議
美國伊立諾伊理工學院計算機系主任孫賢和：事業是吸引海外高層次人才回國的關鍵
日本德島大學信息科學系教授任福繼：引進海外高層次人才應注意的幾個問題
英國曼徹斯特大學中國研究中心主任劉宏：英國和新加坡吸引海外高端人才的政策及其對中國的啟示
第二章 聚焦中國的教育改革
義務教育、職業教育肩負著提高全民綜合素質的使命，而高等教育對國家的未來承擔培養人才、研究學術及服務社會的責任和義務。但是，中國大學的人才培養，不僅滯後於自身的發展，不適應市場經濟的要求，並且還缺乏國際競爭力。中國高等教育體系的批量化、大眾化、普及化，重技能而輕人文素質，方便培養大量技術過硬的技師，卻不利於具備創新意識的科學與人文領域領袖的成長。
美國麻省理工學院教授黃亞生：對中國教育和科研體制的初步研究
新加坡南洋理工大學工學院院長潘則建：中國教育改革的建議
日本法政大學工學研究生院院長李磊：對我國大學教育改革的私見
加拿大不列顛哥倫比亞大學校長特別助理宋偉宏：創建一流的研究型大學對國家未來發展的重要性
紐西蘭奧克蘭大學教授高唯：和國內大學交流合作的體會
第三章 中國留學人員與海歸潮
新中國建立之前，留學生歸國主要從事“拯救中國”的事業，建國後，大多數留學生步入了經濟、科技、文化、教育領域，從事“建設中國”的事業。而隨著市場經濟在上世紀90年代開始確立，大批歸國留學生又投身體制外，在市場經濟領域掀起了“創新創業中國”的大潮，並隨著中國經濟的發展有了新的變化與趨勢。
美國布魯金斯學會高級研究員李成：留學歸國學者在中國高等教育的作用分析
加拿大麥科文商學院亞太研究中心主任魏小軍：海歸的重返文化休克及相關政策建議
全歐華人專業協會聯合會副會長高偉民：海外專業人士以團隊的形式為國服務和回國創業
第二部分 中國模式與中國形象
第四章 中國模式
“中國模式”可以細化為中國的經濟模式、政治模式、文化模式，甚至這一模式背後的文明價值觀。中國模式的特殊性除了形成尋求經濟成長，改善人民生活的經濟模式外，政治模式和文化模式也滲透其中。同時，中國模式有自身的優勢，也同樣存在結構性的弱點和硬傷需要未來進行完善與修正。
澳大利亞國立大學教授宋立剛：中國作為全球製造業大國的機會與挑戰
中國與全球化研究中心主任王輝耀：中國模式的特點、挑戰及展望
新加坡國立大學李光耀公共政策學院教授黃靖：中國模式受到根本性挑戰
美國丹佛大學教授趙穗生：中國模式能否取代西方的現代化模式？
第五章 中國的“走出去”與“國際化”
對於企業而言，“國際化”更多地意味著去學習、借鑑他國企業的成功經驗；“全球化”更強調企業去參與、共享尤其大型跨國企業的市場開發、產品開發、產業鏈融合與對接；“走出去”則意味著企業在海外的尋求發展與成功。涉及“國際化”、“全球化”、“走出去”的主體也不只是企業。中國以及中國企業在如何利用全球資源、直接參與全球市場競爭、賺取全球財富方面還有待激發活力。
德意志銀行亞太區總裁張紅力：堅定不移走出去 戰略性獲取資源
加拿大亞太基金會高級研究員張康清：西方對中國企業“走出去”喊“不”的原因分析
美國聖路易斯大學教授趙紅心：中國企業國際化中的市場進入與人才培育的探討建議
中國留德學者計算機學會副主席黃惠燕：重視海外華人社團 幫助中國企業“走出去”
第六章 國家形象與軟實力輸出
一個強大的國家，不應只有經濟、科技以及軍事方面的表現，還需要以軟性的思想、文化、精神、觀念作為載體。國家形象的意義，對內在於能夠凝聚人心，使國民願意為共同的目標奮鬥，對外在於能減少國家發展的外部阻力，對全球各地的人才產生吸引力。而國家形象的塑造與發揮作用，歸根結底是建立在真實國情的基礎之上，並符合國民與世界的認知。
美國杜克大學教授史天健：重視傳統文化對提升政府信任度的積極作用
美國洛杉磯南加州大學教授王堅：關於中國對外傳播工作的若干思考與建議
中國與全球化研究中心副主任陶慶華：中國需要符合國民認知的國家形象
宏道資訊公司董事長陳丕宏：物競“人”擇，適者生存
第三部分 經濟轉型與對策
第七章 經濟轉型與產業升級
英國曼徹斯特商學院中國商務中心主任劉洪：中國高科技產業的發展：挑戰、戰略要素和政府政策
美國耶魯大學教授陳志武：中國經濟模式轉型的挑戰
美國麻省理工學院教授黃亞生：與其家電下鄉，不如藏富於民
加拿大魯珀特市政府官員程乃立：中國應注意發展創意性經濟
第八章 應對金融危機挑戰
高盛集團亞洲區主席胡祖六：如何看待金融監管
瑞士銀行中國區主席李一：金融海嘯與中國金融行業的發展
加拿大懷雅遜大學管理學教授林小華：加拿大的經驗教訓與中國金融改革的方向
美國華人銀行家協會理事會主席劉恆中：中國經濟社會轉型發展與應對金融危機
美國房地美公司風險控制部主任王雪松：中國應對金融危機建議
後記
