公司簡介
巨星股份創建於1995年6月，2001年2月公司整體改制為長沙巨星輕質建材股份有限公司，是國家級重點高新技術企業，國家863 高新技術項目基地，國家產品行業標準主編單位，專業從事建築新結構、新材料研究開發與推廣套用，巨星股份擁有專利數千項，是中國空心結構領域的領袖企業。巨星股份多項產品和技術已列入國家863計畫、國家重點火炬計畫和國家高新技術產業化示範工程。通過了ISO14001環境管理體系認證、ISO9001國際質量體系認證。
巨星股份（長沙巨星輕質建材股份有限公司）是專業從事建築新結構，新材料和新技術的國家級高新技術企業，湖南省建築建材行業的高新技術龍頭企業和中國專利十佳企業。強大的核心競爭力，堅實的技術基礎，能夠為客戶提供優質全面的服務。
建設一流企業，引領芯模行業成長。巨星股份本著“心空天下、厚德載物“的價值理念，以熱誠之心、創新之智、勤勉之力，為我們的客戶和合作夥伴通力合作、共贏未來！
公司MI
企業使命：科學智慧改變建築，高尚德行影響行業企業遠景：確立絕對競爭力，以全線產品覆蓋行業，成就一流的建築行業綜合企業
企業發展戰略：革新建築技術 創立行業標準完善產品體系
企業價值觀：心空天下 厚德載物
企業精神：志於道 據於德 依於仁 精於藝
管理理念：標準化、表單化、流程化、細緻化、合理化
經營理念：資源最最佳化 效益最大化
服務理念：合作誠心 服務全心 客戶放心
人才理念：觀其德 重其果 盡其才
企業形象定位：仁心厚德 謙行勇進
領導人形象：以和氣迎人 以正氣接物 以浩氣臨事 以靜氣養生
員工形象：守之以謙 待之以誠 以理律己 以情恕人
企業傳播口號：德行千里 心空天下
企業合作觀：溝通 分享 誠信 多贏
企業競爭觀：科技為先 質量為本 服務為宗
企業創新觀：創新不怠 求學不倦 自強不息
企業市場觀：積極應變 主動出擊 百折不撓
企業產品觀：科學化標準化 集約化
企業質量觀：執於苛刻 臻於完美
企業品牌觀：細節鑄就品牌
巨星的德文化：
“德”一字，涵蓋修養心性，行事處世等方方面面，若以德為信念，以德為原則，以德處世，以德立業，必有大成。
“德”文化內涵深厚，外延廣博。“以德治企”作為企業文化核心，在具有深厚文化底蘊的同時，還兼納綜合性、全面性和現實性，能承載起巨星對企業文化的需求及期望值。
“德”文化定義：
“德”文化對外是指巨星有行業責任感，即在行業領域中，以上德品質，要求自身發展，引領行業發展。
“德”文化對內是指巨星內部上下同德，以德為品，從管理、經營、服務、產品等方面以德性德行為信念，約束自己，指導自己，使得巨星真正成為以德治企的楷模。
“德”文化要求：
“德”文化首先應該是共德。企業上下同心同德，共同維護和堅持以德修身，以德治企的精神文化。
其次，“德”文化應該是恆德。一種文化不是一朝一夕可以錘鍊和鞏固下來的，需要在重複和強調中持之以恆。所以德文化必須保持其恆定的品質，並自始至終地堅持。
“德”文化來源：
1.它是中國傳統文化的精髓。
巨星的核心文化出自《周易》中的卦辭：“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物”。意指君子應剛毅堅卓，憤發圖強，增厚美德，容載萬物。這正是上德的體現。巨星在注重現代企業形象的同時，也要求自身擁有深厚的文化底蘊，而一直堅持的“心空天下，厚德載物”格言，其文化可上溯至中華古典文史，由此提煉的德文化可謂其精髓。
2.它是現代企業管理的需要。
根據現代企業管理思想，巨星公司所倡導的德文化應是使一個普通團隊轉化為具有高度凝聚力的團隊的催化劑。
它能夠有效地激發團隊活力，提升團隊工作效率，增加組織的向心力、凝聚力、信任力，減少組織的離心力、破壞力。
3.它是巨星創業十餘年以來的經驗總結和哲學思考。
巨星以最具核心的自主獨立智慧財產權，以專利為主，享有GBF商標註冊權，十餘年來致力於領導行業發展，控制競爭發展。
在創業和發展過程中，巨星以穩定的技術，可靠的質量，不斷的創新，在行業中贏得了肯定，同時又以高瞻遠矚的行業責任感，致力於整個行業的發展，而獲得威望。現今的成就，是巨星以德治企，以德服眾的結果。
在巨星日漸壯大的今天，除了總結成功的經驗以外，更應該展望未來的發展，“德”文化正是巨星莫大的精神財富，值得堅持和發揚下去。
