工資、獎金分配權

工資、獎金分配權是依照政府規定的工資總額與經濟效益掛鈎辦法，一種確定有權制定職工晉級增薪、降級減薪的辦法。

定義

指企業工資總額依照政府規定的工資總額與經濟效益掛鈎辦法確定，企業有權自主使用、分配工資和獎金；有權決定職工工資、獎金的分配檔次

；特點

有權制定職工晉級增薪、降級減薪的辦法。