簡介
招錄公務員除了每年一度的國考之外,各省都有自己的省考,一般考試時間在每年的4月或9月。
2012年江蘇省公務員招考面試將於4月21日、22日舉行。而浙江、天津、北京等地區的公考也選擇在這兩天面試,此外還有15個省市選擇在4月21日進行公共科目筆試。以往考試時間相對錯開,不少考生為了增加錄取機會,四處奔波“巡迴”參加考試,有考生甚至一年參加數十場公務員考試。
人員
中國的“公務員熱”
參加巡考的人主要是各大高校的學生,他們被稱為“考碗族”,在大學最後半年裡為公務員職位和事業單位的崗位而“全國巡考”。
根據“族內”的說法,考上中央國家機關公務員,就意味著拿到了“金碗”,省級公務員是“銀碗”,地市級是“銅碗”,鎮、街道一級最起碼也是“鐵飯碗”;而事業單位,雖然不如公務員,但也能算是“金飯碗”。
在巡考隊伍中,學生們大多是組團前往。組團巡考不僅可以節省開支,還能夠互相鼓勵。
原因
公務員在很多同學眼中被認為是金飯碗,加上現在就業壓力較大,大學生們就更加想擠進公務員的隊伍。
影響
不少考生要等到所有省考的結果出來後才決定最終去向,對於招考單位來說,錄用人員的不確定性大大增強,而相關招考單位最終進行人員遞補程式複雜,易延誤整個錄取進程。
專家點評
從表面上看,考公務員或者進事業單位,這似乎是理性選擇,因為這些崗位待遇中等,福利好,社會地位高,更重要的是受到了中國延續數千年的“官文化”影響,很多考生片面地把當公務員理解為“當官”,他們認為只要能“當官”,付出再大的成本也值得。
對大學生來說,似乎是一個很不錯的選擇。但事實上,這其中也存在著很大的風險。不同的工作崗位需要不同性格不同能力的人才,並不是所有的人都合適機關或事業單位的工作。很多人在進了政府部門之後就極其不適應。反而不如一些進企業或者其他單位的人發展來得快。盯著各種“碗”一哄而上,對其他工作崗位視而不見,結果很可能迷失了自己,也失去了找到更合適工作的機會。
工作和人的關係,就是一個蘿蔔一個坑,總有一個是最合適自己的,但最合適自己的那個坑肯定不是非公務員不可。一門心思要考公務員,想進事業單位,都不是理性的想法。