個人經歷
崔效傑同志1949年8月生於壽光市洛城街道東高湛西村，1975年12月加入中國共產黨，1970年1月參加工作，歷任壽光縣西周疃村國小教師，周疃聯中教導主任兼道口公社團總支書記，留呂公社中學校長，留呂公社教育組長兼教育黨總支書記，縣第一職業中專校長，縣教育局副局長，縣教育局黨委書記、副局長，壽光師範學校校長，濰坊科技（職業）學院院長，濰坊科技學院黨委書記等職。先後榮獲濰坊市勞動模範、濰坊市道德模範、濰坊市十佳校長、山東省優秀共產黨員、山東省教學改革能手、山東省科研工作優秀校長、全國優秀教師、全國傑出教育家、中國職業教育傑出校長等榮譽稱號。山東省第九次黨代會代表，濰坊市第十四、十五屆人大代表，"壽光人民勳章"獲得者。
崔效傑先後任留呂教育組組長、壽光職教中心校長、壽光市教育局副局長、壽光師範學校校長、濰坊職業學院院長，兼任中華全國教育家協會副會長，山東省人民政府教育督導員，濰坊市人民政府督學，先後獲得全國優秀教師、中國職業教育傑出校長、山東省科研工作優秀校長、濰坊市專業技術拔尖人才、濰坊市十佳校長等榮譽稱號，2006年被壽光市人大常委會授予“壽光人民勳章”，2007年當選為山東省第九次黨代會代表。
39年來，他實踐了從國小到大學的教學和教育管理。1970年，他師範學校畢業被分配到西周疃國小後，教學成績多年列公社第一，並使49名失學兒童重新走進學校。1980年6月，任留呂二中校長，次年學校中考成績由原來的全縣倒數第二躍居第二，之後連續七年保持第一。1987年9月，籌建壽光職業教育中心，軟硬體設施達到全國同類學校先進水平。1989年2月，任壽光市教育局副局長，主持實施規範化管理，1996年壽光市被評為全國“雙基”先進縣。1999年12月，籌建壽光市的高等學校，2001年成立濰坊科技職業學院，2008年學院升為本科院校。學院創建以來，為社會培養輸送了4萬多名高素質人才，連續五年專升本成績位居全省同類院校第一名，連續五年奪得山東省計算機技能大賽團體一等獎。他堅持原則，秉公辦事，學院所有的工程，沒有他的一個親戚來承建，還多次掏出自己的工資幫助遇到困難的師生。
崔效傑從23個學生到72個學生
喝的是河水，住的是土屋。1970年元月，20歲的崔效傑從益都師範學校畢業，來到了地處壽光東北部偏僻的西周疃國小，迎接他的是一位民辦教師和23名學生。事業從“招生”開始，他以極大的愛心、忠心、耐心爭取了鄉親們的支持，使49名失學兒童走進了學校。他創造性地實施愛的教育，教學成績名列公社第一。幾年後，這批學生中有6人考入中專，引起轟動，西周疃開啟了“狀元村”的時代。
從倒數第二到全縣七連冠
1980年6月，崔效傑調到留呂公社教育組，分管國中業務，兼任留呂二中校長。其間，調到縣教研室不到一年，就在當地政府的一再要求下，返回家鄉擔任留呂公社教育組長兼中心國中校長。面對教學質量全縣倒數第二的現狀，他身體力行地倡導愛的教育理念。夏夜，他為師生驅散鳴蛙；午休，他為學生“站崗”；春節，他接來家人護校同時……，大搞教研教改活動，不斷創新教育教學方法，使每堂課都成為精品、藝術，深受學生歡迎。第二年中考，學校成績一舉躍居全縣第二，再一年全縣第一，持續保持了七年。
從簡陋的工棚到現代職教中心
1987年9月，崔效傑負責籌建壽光職業教育中心。他帶領先期人員在草叢中搭建起狹小簡陋的工棚，辦公生活兩用。雖然工棚在風雨中幾經坍塌，但9個月後，5棟堅固美觀的大樓拔地而起。9月22日，6個班300餘名學生順利入學就讀，從此，壽光擁有了一所硬體設施位居全省乃至全國同類學校前列的職業學校。
從基礎薄弱到全國典型
把工作當作一項課題去研究。1989年2月，壽光基礎教育百廢待興，崔效傑被任命為教育局副局長，分管業務。他本著對壽光教育事業高度負責的態度，提出教育幹部“八項職能、十項任務”和“六一工作法”，主持制定《壽光縣教師教學水平“十達標”標準》，一心撲到教育第一線，實施規範加科學的管理，使壽光的基礎教育發生了很大的變化：壽光在全國率先普及九年義務教育，整體水平達到優秀，列當時的總分第一名，1996年被評為全國“雙基”先進縣，由此引起全國各地的關注，創造了建國以來壽光教育的第一次輝煌。
從取消的學校到現代教育集團
1998年6月，崔效傑被任命為剛剛取消的壽光師範學校校長，他感到從未有過的壓力。“置之死地而後生”。他迅速轉變思想，創新思維，整合資源，盤活資產：將壽光師範轉成普通中專，附設幼稚園，設定國中部、培訓處，創辦書畫函授大學，聯辦研究生班，於是山東省壽光英才教育集團應運而生，原壽光師範學校實現整體“突圍”，並取得大規模發展，為創辦現代教育集團做出了有益的嘗試。
從百年大學夢到現代大學城
1999年12月31日，壽光市委、市政府決定，“六校合一”，組建齊魯經濟學院（2001年定名為濰坊科技職業學院），崔效傑出任院長。在這個決定縣域文化素質和競爭能力的大事上，他沒有絲毫的含糊，日夜靠在學院裡，抓基建、抓管理、抓教學，開始的七年裡，在負債2700萬元的艱難情況下，完成投資4億元，占地面積從531畝增加到2000畝，建築面積從6.88萬平方米增加到42萬平方米，總資產從0.89億元增加到6.35億元，在校生從3000人發展到24000人，成為獨立頒發文憑的全日制普通高等院校，開創了我省縣辦大學的先河，圓了百萬壽光人民創辦大學的夢想。
2008年4月13日，教育部以教發函[2008]107號檔案，向山東省政府下發了《教育部關於同意在濰坊科技職業學院基礎上建立濰坊科技學院的通知》。《通知》稱，“經研究，同意在濰坊科技職業學院的基礎上建立濰坊科技學院”，“濰坊科技學院系本科層次的普通高校”，這標誌著濰坊科技學院已經成為本科院校。
以科學為中心 培育高質量人才
崔效傑作為濰坊市乃至山東省的知名校長，不管是在社會上還是在教育系統都有著相當的影響力，對職業教育亦有著獨到的見解。他認為：職業教育是我國培養高技能人才的搖籃，是提高勞動者素質，為我國現代化建設提供技術技能型、知識技能型和複合技能型人才的重要途徑。大力發展職業教育，加快技能人才的培養，對落實科學發展觀，深入實施人才強國戰略，壯大人才隊伍，提升人才素質，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供人才保障和服務具有重要意義。
以科學為中心 培育高質量人才2
為此，他在辦學過程中始終把人才培養工作放在第一位，把育人質量視為學院的生命線，樹立了“以生為本、質量為魂、愛生如子、教書育人”的教育教學理念，以質量求生存、求發展、求壯大，實行了“以素質為核心、能力為基礎、技能為重點”的複合型人才培養模式，貼近經濟辦教育，對準市場設專業，融入社會育人才。突出以教學為中心，以專業建設為龍頭，以職業能力訓練為重點，帶動課程改革與教學方法、手段的改革，不斷加強教學管理，全面提高教學質量。實行了畢業證、職業資格證、計算機等級證、公共英語等級證和駕駛證“五證”離校制度，形成了專業技術教育與職業資格培訓相融通的職業技能考核鑑定制度，有效地培養了學生的職業綜合能力。2005年，學院代表隊參加山東省計算機技能大賽獲得全省高校組、中專組、社會組三個組別團體總分第一名，包攬了團體賽個人成績前五名，連續三年獲得全省計算機技能大賽第一名。學院學生連續四年參加“中國（壽光）國際蔬菜科技博覽會”的布展、翻譯、禮儀、導遊等各種服務工作及演出活動，贏得了中外賓朋的一致好評。學院非常注重實踐教學，不斷改革和完善各專業實踐教學體系，為學生提供真實或仿真的崗位訓練環境，把學生的學習過程分解為校內學習和崗位實踐訓練，訓練內容和標準完全按照相應技術崗位標準進行設計，考核以技術崗位的技能認證為目標，學生邊學習、邊實踐，大大縮短了上崗的適應期，上崗即能頂崗，畢業生以其較高的綜合素質和過硬的專業技能受到了用人單位的歡迎，中印計算機軟體學院03級畢業生馬春雨、閆士啟在與著名本科高校學生的就業競爭中脫穎而出，被亞洲最大的軟體公司——塔塔（TCS）公司聘用。學院畢業生當年對口就業率始終保持在98%以上，就業質量穩步提高，山東晨鳴集團、巨能電力集團、濰柴動力集團、山東海化集團、魏橋集團等幾十家知名企業成為接收學院畢業生的固定協作單位。2006年，學院專升本參考1128人，上線1050人，上線率93.1％，專升本成績連續三年名列全省同類院校前茅。高質量的教育教學使學院連續幾年招生志願爆滿，錄取分數位居全省同類院校前列。學院招生就業呈現進口旺、出口暢的良性循環局面。
以科學為中心 培育高質量人才3
建院以來，崔效傑遵循“現代特色、莊重典雅、文化傳承、經濟實效、天地人一體”的建設理念，堅持“前瞻性設計，大體量建設，設備配備高標準，投資一步到位”的建設模式，進行了大規模的基礎設施建設。先後投資3.5億元，新建大樓37幢，新增建築面積30萬平方米，並且不斷加大對教學儀器設備和圖書資料的投資。學院建設了1000M校園網，建設了校園網資源平台以及電視校園網，使用了先進的圖書管理軟體系統，不斷增加電子圖書閱覽室、多媒體教室、語音室，在教學、科研、管理、公共服務等領域全面構築了與世界接軌的信息平台。
目前，學院在校園面積、校舍面積、生均用房、教學儀器設備、圖書資料等硬體設施方面都達到或超過了本科院校的設定標準。學院還按照“大樹參天、綠草如茵、三季有花、四季常青、鳥語花香”的綠化美化理念，綠化26萬平方米，把校園建成了牆壁說話、草木勸學的讀書勝地。學生在現代化的教學樓、圖書館、科技館學習、探索、鑽研，汲取著成才的營養；在設施先進的體育館、游泳館、健身房競賽、拼搏、鍛鍊，展示著青春的風采；在藝術館、名畫苑、翠竹林、噴泉廣場駐足、漫步、晨讀，感受著生活的純美。
壽光市軟體園
壽光市軟體園位於山東省濰坊壽光市，由濰坊科技學院建立。軟體園規劃占地812畝，總建築面積26萬平方米，計畫總投資8.2億元。內設國際會展中心、孵化大廈、公共技術及商務服務中心、軟體評測中心、信息中心、中印軟體學院、人才培訓中心、中外文圖書館、動漫大廈、休閒娛樂中心、軟體人才公寓等功能區域，是集軟體研發、技術支撐、商務服務中心、人才培養、教育培訓、生活配套為一體的高科技產業發展基地。軟體園將重點發展軟體外包業務,爭取創辦成為國家級軟體出口基地。
軟體園可容納200餘家軟體企業入駐，滿足研發、行銷、生活、娛樂等要求。軟體園將憑藉高水平的產業配套設施、優美的環境、誠摯的服務和優惠的政策，吸納世界上優秀軟企業和人才來此創業，爭取創辦成為國家級軟體出口基地、中國服務外包基地，推動山東乃至中國軟體產業快速發展。
截止到2009年4月16日，已完成投資4.5億元，建設了軟體孵化大廈等8棟大樓，共12萬平方米。其中，一期工程建築面積1.1萬平方米的動漫大廈、1.1萬平方米的呼叫中心和1.6萬平方米的會展中心已經竣工；軟體孵化大廈和商務服務中心已經完成主體，進入裝飾配套階段；二期工程的軟體銷售展示中心、科技研發基地和軟體測評中心已經完成主體。預計2009年8月一期二期就可投入使用。
與青島軟體園簽訂合作協定
2008年10月12日上午，2008（青島）濰坊周現代服務業合作洽談會在青島國際會展中心舉行，崔效傑院長與青島軟體園王曉龍主任在展會上籤署了壽光、青島兩市軟體園合作協定書，這標誌著兩市軟體園攜手合作、共同發展的正式開始，雙方將在人才培養、資源共享、服務外包業務以及軟體園區管理等各個方面深入交流與合作。
為進一步加強兩個軟體園之間的交流與合作，實現信息、人才、設備等各方面資源共享，促進雙方軟體園工作開展，雙方將積極開展多種交流與合作，為山東乃至中國軟體產業快速發展作出新的貢獻。
“在校內建設工（產）業園區，是借鑑世界一流大學史丹福大學的成功做法，它的創新舉動誕生了著名的美國‘矽谷’。我們的目標就是把市軟體產業園建設成優秀高科技人才進駐的‘矽谷’。”崔效傑說，依託園區內院校的人才優勢和軟體產業園的技術優勢，教育創業園區必將成為我市投資回報高、創新能力強、具有極大發展前景的經濟成長點。
在下一步的工作中，教育創業園區將進一步完善工作考核機制，狠抓工作落實和項目建設進度；8月底前完成軟體園一、二期工程建設任務，並按計畫全部投入使用；積極抓好軟體園招商引資工作，爭取年底引進30家以上IT企業（單位）入駐；加快藍灣康城、銀座東關雙語國小、軟體人才公寓等配套項目建設，努力把教育創業園區打造成為軟體研發基地、人才培訓基地、服務外包基地，為我市高新技術產業發展提供強有力的支撐。
