概況
山西省化工研究所山西省化工研究所成立於1964年，前身為化工部太原化工研究所。該所占地107畝，擁有科研生產、辦公用建築面積18800平方米，固定資產原值約1500萬元。現有在冊職工530人，科技人員比例為66%，其中高級工程技術人員78人，教授級高工7人，享受政府特殊津貼7人，國家級專家2人，出國深造回國歸所人員6人。現下設精細化學品研究部、聚氨酯研究部、分析測試中心、合成材料廠、聚氨酯橡膠廠、橡塑助劑廠，在省內外有四家技術入股合作企業。科技體制改革以來初步形成了“科研—生產—市場”的良性循環發展態勢和“以市場為導向、以科研為基礎、以生產為支柱、以三產為補充”的發展模式。具有較強的科研開發實力和較完善的科研基礎設施，在國內同行業中享有較高的聲譽，是山西省成立較早、實力較強、規模較大的科研單位之一。特別是近五年來，加快了科技成果轉化和實施產業化的步伐，相繼建成了山西省聚氨酯和合成材料助劑兩個中試基地和一個精細化工重點實驗室，經濟收入由科研一元化向科研、生產、貿易、三產多元化發展。
研究方向及水平
山西省化工研究所一直從事聚氨酯合成材料及其製品和聚合物化學助劑兩個領域的研究與開發工作，是我國聚氨酯彈性材料的發祥地，也是我國橡塑助劑最早的專業科研單位。建所三十多年來共取得130多項科研成果，獲國家各級各類獎勵的項目有60多項。所研製的新型材料和科研成果在太平洋通訊衛星和東風五號飛彈上的成功使用，受到中共中央、國務院和中央軍委的賀電嘉獎。自改革開放以來，科研成果轉移輻射全國二十多個省市自治區近六十個企業。在國內，山西省化工研究所主要承擔的行業工作有：化工部助劑質量監測中心、化工部化學助劑信息中心站、全國橡標委化學助劑分技術委員會主任、全國聚合物添加劑協作網理事長單位、化工部化學助劑標準化技術歸口單位、山西省化工產品質量監督檢驗站、中國聚氨酯工業協會副理事長併兼任中國聚氨酯工業協會聚氨酯彈性體專業委員會主任、化工部聚氨酯彈性材料技術情報諮詢服務站等。
主導產品
山西省化工研究所已建成三個二級建制的中試生產廠。
合成材料廠：已建成聚氨酯澆注膠及其製品的生產線，年生產膠量及製品的能力為400噸。產品除滿足國防軍工的特殊要求外，主要民品有不阻塞型聚氨酯篩板、聚氨酯冶金冷軋硬質膠輥、彩色鋼板塗覆膠輥、聚氨酯片材、各種聚氨酯實芯輪及密封製品、聚氨酯磨擦板、襯板及襯裡等。
聚氨酯橡膠廠：聚氨酯混煉膠、高壓橡套電纜冷補膠、礦山輸送機皮帶用聚氨酯修補膠、醫用聚氨酯繃帶和原料聚酯多元醇等。
橡塑助劑廠：與子午線輪胎配套的硫化樹脂（201#、202#）、增粘樹脂（203#、204#）、補強樹脂（205#、206#）、妥爾油改性松香增粘樹脂（207#），以及高速輪胎和超載輪胎用多功能抗硫化返原劑DL-268以及橡膠反硫化活化劑HS系列等。
科研成果
化學助劑
熱穩定劑體系 | 低粉塵複合鉛鹽熱穩定劑SW-6、SW-7 液體鈣鋅複合熱穩定劑CZ-310、CZ-51 固體鈣鋅複合熱穩定劑CZ-22 液體鈣鋅錫複合熱穩定劑CZS-3105 酯基錫熱穩定劑RWS-784 新型無毒PVC輔助穩定劑β-二酮T-386 |
光穩定劑體系 | 光穩定劑GW-540 新型光穩定劑GW-628 第二代三嗪類紫外線吸收劑SQ-425 |
| 偶聯劑體系 | 單烷氧劑鈦酸酯類偶聯劑OL-T999、OL-T951 螯合型鈦酸酯類偶聯劑OL-T910、OL-T671 鋁鈦複合偶聯劑OL-AT1618、OL-AT2260 |
| 成核透明劑 | 聚烯烴成核透明劑TM-1、TM-2、TM-3 成核透明劑β-晶型TMB-4、TMB-5 |
| 阻燃劑體系 | 廣譜阻燃劑-溴化聚苯乙烯 氮系阻燃劑FZR-4 聚丙烯酸五溴苄基酯FR-1025 複合阻燃抑煙劑FZY-14、21、142、321 |
| 其它助劑 | 非對稱受阻酚抗氧劑KY-586 新型抗氧劑KY-394 聚氯乙烯加工改性劑JG-A301、302、401、414 丙烯酸酯抗沖改性劑ACR-501 新型橡膠硫化促進劑OTOS 橡膠塑解劑SJ-103 低污染防老劑KY-405 潤滑劑EBS、SR、FR2、RH-60 木質素改性木材粘合劑 陽離子型瀝青乳化劑RH-C01、RH-C02 子午胎專用橡膠加工分散劑FS-200 微膠囊化香精系列產品MCX-01 醫藥中間體甲硫四氮唑 |
| 聚氨酯 | 澆注型聚醚系列聚氨酯橡膠 澆注型聚酯系列聚氨酯橡膠 澆注型聚ε-已內酯系列聚氨酯橡膠 熱塑性聚氨酯彈性體 聚氨酯漆 雙組份聚氨酸膠粘劑 鞋用固體聚氨酯膠粘劑 聚氨酯灌封膠 無污染彩色型聚氨酯防水塗料 耐溶劑聚氨酯塗覆膠輥 靜電複印機用聚氨酯刮片膠 紡織聚氨酯輥 抗氣蝕聚氨酯膠 微孔聚氨酯彈性製品 醫用聚氨酯水系聚氨酯 |
文化
經營宗旨：誠實為本用戶至上信譽第一
化研精神：以人為本艱苦奮鬥務實創新共求繁榮
企業文化是在一定的社會大文化環境影響下，經過企業領導者的倡導和全體職工的積極創造、認同和實踐，所形成的整體價值觀念、信仰追求、道德規範、行為準則、經營特色、管理風格以及傳統和習慣的總和。企業文化就是以人為本的文化。凝聚力和向心力是企業活力的最深層動力，而增強凝聚力和向心力的關鍵又在於職工積極性、創造性是否得以最大限度的發輝。正所謂“上下同欲者勝”。“以人為本，艱苦奮鬥，務實創新，共求繁榮”的化研精神，是化研文化的核心內容。該所要在全體幹部職工中進行教育、培訓。統一職工的思想意思，形成共同的價值觀，培養團隊作風，弘揚化研精神，使之牢牢紮根於全體幹部職工的心中，成為全體職工的行為準則。以化研精神促進管理，以強化管理培育化研精神。化研文化被全體職工所認同和遵從時，也就是我院創造奇蹟之時。我們堅信，在文化力的激勵下，化研的明天將會更美好。
建院四十年來，幾代化研人在勵精圖治，創造化研事業輝煌中，也孕育出了“以人為本，艱苦奮鬥，務實創新，共求繁榮”的化研精神，這是在創業與發展過程中形成了最寶貴的精神財富，依靠這種精神，化研人取得了光輝的業績。今天這種精神已深入化研人的言行，體現在各項工作中，是化研文化的核心，是企業之“魂”。要使化研精神更好地融匯於組織的肌體中，滲透在職工的行為中，化作化研發展的生生不息的動力源泉，並伴隨化研的發展不斷與時俱進，不斷升華，需要全體職工的不懈努力。化研人創造了化研精神，是化研精神的實踐者。化研的各級幹部更應是化研精神的示範者，倡導者。
榮譽
山西省化工研究所盤點有關化工研究所
| 人類與化工的關係十分密切，在現代生活中，幾乎隨時隨地都離不開化工產品，從衣、食、住、行等物質生活，到文化藝術、娛樂等精神生活，都需要化工產品為之服務。 |
