學校簡介
院長夏季亭學院現有在校生12855人，占地1165畝。學院現設機械製造與自動化工程學院、計算機電子信息工程學院、外國語學院、經濟管理學院、商學院、文法法院、學前教育學院、藝術學院、建築工程學院、前衛藝術學院、醫學院、五年高職等12個二級學院。
教學設施
學院綠草如茵，空氣清新，環境優美，設施完善，具有濃厚的科學文化氣息，是學子們理想的讀書成才之地。學院教學生活設施先進，配套齊全。教學樓、綜合樓、圖書館、實訓樓、音樂樓、學生公寓，餐飲中心、大學生活動中心等30餘棟近29.1萬平方米的宏偉建築錯落有序的掩映在綠樹紅花之間；30多個籃球、排球、羽毛球場和400米標準跑道的田徑場以及在建的體育館等運動設施為同學們提供了充足的活動場所；校醫院、浴室、郵局、銀行、超市、洗衣房等生活設施一應俱全。學院綠化面積達到40％以上，環境優美，三季有花，四季常青，被評為濟南市“綠化先進單位”。2005年底學院以優異的成績通過省委高校工委校園文明建設評估，並被授予學院“文明校園”稱號。
學院圖書館現有館藏紙質圖書76萬冊，生均80.3冊；電子圖書31萬冊，中文期刊1391種。現設4個大型書庫、3個期刊閱覽室、2個電子閱覽室（240台微機）和3個大型自習室，有閱覽座位2814個，並設有視聽室和學術活動室，可為全院師生提供良好的借書、閱覽﹑視聽服務。校園網與國家教育科研網路相連，可直接提供電子信息文獻檢索。圖書館被評為“全國職業技術學院CNKI數字圖書館示範單位”。
該院擁有固定資產總值4.6億元，其中教學儀器設備總值5976萬元。教學科研用計算機2391台，語音室15個，計828座；多媒體教室52個，計5337座。建有校內實驗實訓樓4座，內設大型實訓中心6個（電子信息、學前教育、機械加工、汽車維修、物流管理、建築施工），實驗實訓室50個，擁有各類實驗儀器6344台（套）。為學生校內實訓實踐提供了較好的條件。先進完備的教學設施為學院的教學工作提供了可靠的教學保障，為廣大學生提供了一個良好的學習環境。
辦學理念
山東英才學院秉持興辦讓人民滿意大學的理想，遵循“面向市場經濟，培養高級技術套用型人才”的定位和“專業知識+現代化技能+職業素養”的人才培養模式，堅持“名家治校，名師執教”的治校方略，弘揚“自強不息，與時俱進”的校訓和“揚善、修美、求真、務實”的校風，堅持以市場為導向，以就業為目標，以質量求生存，以改革促發展，以特色創名校，經過9年的努力，成為齊魯大地上一顆耀眼的新星。學院多次受到國家、省、市黨政部門的表彰。被國家民政部等部門授予“全國先進民間組織”、“全國民辦非企業單位自律與誠信建設先進單位”、“山東省優秀民辦非企業單位”、“山東省民辦教育先進集體”、“濟南市名牌學校”等榮譽稱號。
學院始終以科學發展觀為指導，把發展重心放在加強內涵建設上，不斷加強師資隊伍建設，不斷提升高職辦學特色。在較快發展的過程中實現了規模、結構、質量和效益的協調發展，成為省內一所規模較大、辦學質量較好、社會美譽度較高的高職院校。山東省政協副書記王修智同志視察我院後欣然題詞：“民校榜樣，高職標兵”。
學院抓住辦學過程中的每一個機遇，注重生源質量、適度擴大辦學規模，成為全省民辦高校規範辦學、誠信招生的代表。學院連續六年在第一志願報滿，每年錄取分數線均高出全省錄取分數線100多分。2006年在全省高校改進和加強招生管理工作會議上，學院成為全省高職院校中唯一一所介紹經驗的院校，體現了省政府對學院規範辦學、誠信招生的肯定。
學院以就業為導向，積極適應山東省經濟建設和社會發展的需求，調整和最佳化學科專業結構，確定了以工學為主、兼顧管理學和社會科學的學科建設定位。現有9個二級學院，設有以工學、管理學為主的高職專業35個，構建了以重點專業為龍頭，相關專業為支撐的三個優勢專業群，即以計算機套用技術和套用電子技術為龍頭的電子信息技術類專業群；以數控技術和汽車檢測與維修技術為龍頭的先進制造技術類專業群；以物流管理、市場行銷和學前教育為龍頭的現代服務與管理技術類專業群。三個優勢專業群包括22個專業，占專業總數的63%，在校學生占總數的80%。其中學前教育、市場行銷專業是山東省示範專業。計算機套用技術、套用電子技術、數控技術等8個專業是校級重點專業。
在教學質量方面，制定了《關於建立教學質量監控體系的實施意見》，設立教學督察科，聘請12位專家教授擔任教學督導員，聘請200多位學生擔任教學信息員，對教學秩序、教學質量進行不定期檢查，對教師教學質量進行評價，形成了較為完善的教學質量監控體系，保證了教學質量；學院把提高教育教學質量落實到課程建設並取得顯著成效，目前，已建設達標課程100餘門，校級優質課程25門，省精品課程4門，楊文教授的“幼兒英語教學法”被評為國家精品課，這是全省100多所本專科高校16門國家級精品課中，唯一出自民辦院校的國家精品課，並得到教育部10萬元資助；
2005年，學院以優良的成績通過了教育部的人才培養工作水平評估和省委高校工委、省教育廳的校園文明建設評估。在每年對學生滿意度抽樣調查中，各項指標滿意率均在85%以上，其中隊對師資、教學質量滿意度達96%以上。
三、 名家治校 名師執教
學院擁有一大批知識淵博、教學經驗豐富的專家教授。學校緊緊依託省會濟南著名高校和濟南高新區各科研院所的雄厚師資力量和豐富的教學經驗，建立了一支專兼結合的高水平師資隊伍。學院通過聘任、聘請等方式聘請了山東大學、山東師範大學、山東經濟學院、山東財政學院、山東政法學院等國辦高校一批省內外知名的專家、教授、學者擔綱教學工作，學院現有專任教師550名，師生比1:17.2；另有兼課教師108人。從學歷結構上看，有博士4名，碩士179名，占專任教師的33.3%。從職稱結構上看，專任教師中具有高級職稱者194名，占專任教師總數的35.3%，其中正高級80名，副高級114名，每個專業都有2名以上的高級職稱教師。大多數副高級以上骨幹教師是學有專長的名師，來自國辦本科院校，具有本科教學經驗。專業課教師中“雙師型” 占55%。專任教師中，享受國務院特殊津貼者4人。我院已形成了一支政治合格、業務優良、結構合理，基本能夠滿足普通本科教學需要的師資隊伍。學院奉行專家治校的原則，先後成立了由學者、專家、教授、企業家組成的“學術學科建設指導委員會”、“教學指導委員會”、 “招生就業指導委員會”，對學科建設、專業設定、教學質量、學生思想教育、招生就業等工作進行研究和指導，對教育教學質量定期進行考評，確保了高水準的學科建設和一流的教育教學質量。
四、全面的就業服務 可靠的就業保障
學院十分重視畢業生就業工作，積極探索就業指導工作的有效途徑和辦法，建立了完善的就業指導體系、服務體系、推薦體系。學院每年投資 100 余萬元作為就業工作專項費用，用於學生的就業工作。自 2001 年起，每年有超過 300 家的省內外大型國有企業、三資企業、民營企業和境外企業來我院選聘畢業生，學院連續五年畢業生就業率保持在91%以上。
