圖書簡介：
作/譯者：姜寶鈞出版社：高等教育出版社
出版日期：2008年01月
頁數：178 重約：0.294KG
定價：￥16.80
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內容提要：
本書共分四篇十一章,內容包括第一篇為概論,第二篇為個體心理與行為,第三篇為群體心理與行為,第四篇為組織心理與行為。
圖書目錄：
第一篇 概論
第一章 組織行為學概述
第一節 組織行為學的研究方法、對象及目的
第二節 組織行為學的產生、發展與學科性質
第三節 組織行為學的作用與意義
第二章 研究方法
第一節 研究方法的共性與個性
第二節 具體研究方法
第二篇 個體心理與行為
第三章 知覺與行為
第一節 知覺的概念與特性
第二節 影響知覺選擇性的因素
第三節 知覺的錯誤
第四章 個性與行為
第一節 個性的概念及特點
第二節 價值觀和態度
第三節 說服改變態度
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作者介紹：
姜寶鈞,男,1942年生。廣東培正學院教授、管理學系系主任。1969年畢業乾中國人民大學工業經濟系。1979年為中國企協個人會員,後為中美企業家聯合會會員、河北省管理現代化研究會常務理事、河北省機械企協現代化管理協會副會長、廣東省企業家協會個人會員和中國高等教育學會個人會員。歷任張家口市重工業局辦公室副主任、市第一工具機廠副廠長、市鍋爐廠廠長(經濟師)、市重工業局副局長、市委講師團副主任(副教授)、市職工大學校長(教授)兼黨委書記、市職業技術學院教授。在省級以上刊物發表經管、高教論文100餘篇,其... [顯示全部]
