職能調整
(一)劃出的職能
1、在宜林地區以植樹、種草等生物措施防治水土流失的政府職能，交給縣林業局承擔。
2、鄉鎮水利站的行政管理職能交給鄉鎮人民政府承擔。
(二)劃入的職能
1、原由縣建設局承擔的城市防洪、城市規劃區地下水資源的管理保護職能，交給縣水利局承擔。
2、原縣礦產局承擔的地下水行政管理職能，交給縣水利局承擔。開採礦泉水、地熱水，由水利局辦理取水許可證，用於商業經營的企事業單位，憑取水許可證向國土資源部門辦理採礦許可證。
(三)轉變的職能
1、按照國家資源與環境保護的有關法律法規和標準，擬訂水資源保護規劃，組織水功能區劃分，監測江河湖庫的水質，審核水域納污能力，提出限制排污總量的意見。有關數據和情況應通報縣環境保護局。
2、擬訂節約用水規劃和措施，制定有關標準，指導和監督全縣節約用水工作。
3、從水資源只側重水量的管理轉變為水量、水質、水能並重的全方位管理。
4、從微觀直接管理水利轉為巨觀管理調控，從水利單一為農業服務轉變為為國民經濟和社會發展全面服務。
(四)強化的職能
1、加強水資源的統一規劃、統一管理，提高全民水患意識;加強水資源水質的監管，搞好水資源的合理配置，協調生產、生活和生態用水，實現城鄉水務一體化管理。
2、加強水資源水能的開發利用與管理，提高水資源的綜合經濟效益和社會效益。
3、加強水利水電國有資產的監管，防止流失，確保其保值和增值。加強水利水電系統的國有企業改革，建立現代企業制度。
4、加強水利水電管理制度化、規範化和科學化建設，建立起公正、公開、高效的水利水電管理工作體系；從嚴治水，強化監督，建立一支廉潔、勤政、務實、高效的水行政執法隊伍，實現依法治水辦電。
5、加強水利水電工程建設的招投標行政監督和工程質量監督職能。
主要職責
根據上述職能調整，容縣水利局的主要職責是：
(一)貫徹執行國家、自治區和地方性的水利水電管理行政法規，擬定水利水電中長期規劃，負責提出全縣水利水電管理地方立法項目的建議，根據縣人民政府委託，起草有關水利水電和水庫移民管理的地方性法規、規範性檔案草案。
(二)組織擬定全縣水利水電規劃及年度計畫，組織制訂全縣江河及邊界河流的綜合規劃，編制水源建設和水能開發、供水、防洪排澇、河道治理、河道采砂、節約用水、水源保護、水土保持等專業性規劃，並負責監督實施。
(三)統一管理全縣水資源(含空中水、地表水、地下水以及水量、水質、水能)。組織擬定全縣水資源保護和開發利用規劃，組織擬定全縣水資源長期供求計畫、水量分配方案並監督實施；組織有關全縣國民經濟總體規劃、城市規劃及工程建設項目的水資源和防洪的論證工作；組織實施取水排水許可制度和依法徵收水資源規費、排污水費和其它規費。
(四)組織指導全縣計畫用水、節約用水和組織編制城鄉人畜飲水規劃。
(五)按照國家資源與環境保護的有關法律法規和標準，編制水資源保護規劃和污水治理規劃，組織水功能區的劃分；監督江河湖庫的水量、水質，審核水域納污能力，審核入河入庫排污口的設定，提出限制排污總量和治理的意見，並監督實施。
(六)組織、指導水政監察和水行政執法，宣傳《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《河道管理條例》等水利水電法律法規。
(七)配合縣綜合經濟管理部門制訂有關水利水電財務政策及價格、信貸等經濟調節措施。
(八)組織水利水電科學研究和技術推廣，負責全縣水利水電規劃設計成果等項目管理。組織編制審查水利水電工程項目建議書和可行性報告，設計檔案；負責全縣水利水電工程項目招投標的行政監督；負責水利水電施工隊伍的資質審查；負責水利水電工程質量監督管理和竣工驗收工作；監督水利水電行業技術質量標準和水利水電工程規程、規範的實施。
(九)負責全縣河道管理，組織擬定全縣河流開發規劃。組織指導水利水電設施水域及其岸線的管理與保護；組織指導江河、水庫、灘涂、河堤的治理和綜合開發利用，依法徵收河道采砂管理費。
(十)主管全縣水利水電行業的供水、水電管理及多種經營工作。負責全縣水利水電工程建設的行業管理，組織建設和管理具有控制性的或跨鄉鎮的重要水利水電工程。組織、指導水庫、水電站大壩、江河堤防的安全監管。
(十一)主管全縣水電農村電氣化工作和農村水利、城鄉供水、農村人畜飲水工作；組織協調農田水利基本建設；負責全縣發電、供電，協調發、供電關係；負責編制水利水電系統國有企業改革方案，指導建立現代企業制度；主管全縣水土保持工作，研究制定水土保持的工程措施規劃，審核建設項目的水土保持方案，組織水土流失的監測、綜合防治和水土保持規費的徵收。
(十二)主管全縣城鄉電網改造規劃並組織實施，配合經濟綜合部門編制全縣用電負荷發展規劃，提高全縣用電水平。
(十三)指導全縣水利水電系統的科技教育、對外合作和全縣水利水電系統的隊伍建設，按幹部管理許可權配置水利水電系統單位領導。
(十四)負責水利水電國有資產的監管，防止流失，確保其保值和增值。
(十五)組織擬定全縣的防洪治旱規劃，管理容縣防汛抗旱指揮部辦公室，組織、協調、監督、指導全縣防汛抗旱工作，做好防洪排澇工作。
(十六)承擔容縣水利搬遷安置工作辦公室日常工作。組織、協調、處理全縣水利移民工作，指導水庫移民發展生產，改善生活。
(十七)承辦縣委、縣政府交辦的其他事項。
內設機構
根據上述職責，縣水利局內設機構如下：
(一)行政機關內設4個股(室)
1、辦公室
協助局領導對各股室和下屬單位工作進行綜合協調；負責水利局的日常工作；負責收發、文秘、文印、人事、勞資、檔案、後勤、安全保衛、保密、信訪工作及機關內部規章制度建設。負責有關文稿的擬寫、審核以及年度工作計畫、工作總結的擬寫，並對實施情況進行檢查督促；負責水利水電系統各單位機構編制和人事管理、工資福利、勞資統計、職稱評審、職工培訓、年度考核、老幹部等工作；協助局領導組織幹部職工進行政治業務學習；負責局會議的組織和記錄；做好接待工作。
辦公室配編制2名，領導職數1名。
2、計財股
擬定全縣水利水電中長期發展規劃，負責水利水電年度計畫的編制申報和下達；負責水利水電建設項目建議書的立項申報；負責局機關財務和社會保障工作；研究提出有關水利水電價格、稅收、信貸、財務等經濟調節意見；對水利水電資金運行情況進行行業管理；對水利水電系統的資產進行監督管理；負責水利水電綜合統計工作；指導全縣水利水電系統的財務、會計工作；會同物價主管部門制定和調整有關水利水電行業價格。
計財股配編制2名，領導職數1名。
3、水務股
主管行業的法制工作；研究提出有關行業方面的方針政策的貫徹實施意見；組織實施有關法規宣傳、行政執法、水資源管理保護；負責組織行業水資源調查評估；負責處理轄區水利水電糾紛；承辦水利水電行政訴訟、有關法律法規的宣傳教育工作；組織實施取水許可證制度、排污許可制度、徵收水資源費；負責河道采砂許可審批，徵收河道采砂管理費；組織水功能區的劃分，審核水域納污能力和入河入庫排污口的設定，提出限制排污總量和治理意見並監督實施；組織實施水土保持法律法規，審批建設項目的水土保持實施方案，組織開展水土流失的監測與綜合防治工作，徵收水土保持規費；主管全縣城鄉供水，搞好城鄉水務一體化管理。
水務股配編制2名，領導職數1名。
4、建設管理股(對外掛容縣水利搬遷安置工作辦公室牌子)
主管全縣水利、水電、供水工程項目建設管理、招投標行政監督、質量監督、工程竣工驗收、施工隊伍資質審核工作。負責系統內企事業單位改革工作。負責組織水利水電工程規劃、設計成果等項目的審批、核准、審查；組織制訂縣域內河流綜合規劃和各項專業規劃；貫徹執行、監督實施國家和水利水電行業的法律法規、技術標準和規程、規範；組織協調管理全縣水利水電工
程、發供電關係、農田水利、水電農村電氣化、農村人畜飲水工作。負責全縣水庫移民安置經濟開發工作。
建設管理股配編制3名，領導職數1名。
其他事項
容縣防汛抗旱指揮部辦公室設在水利局，仍為事業單位，由縣水利局管理。
負責全縣防汛抗旱辦公室的日常工作，組織、協調、監督、指導全縣防洪抗旱工作。
配事業編制6名，領導職數2名。
人員編制
容縣水利局機關行政編制12名，機關後勤服務事業編制1名。其中：局長1名，副局長2名，內設股室領導職數6名(含防汛辦)。
