公司簡介
完美（中國）有限公司（以下簡稱“完美公司”）是馬來西亞完美資源有限公司於1994年在廣東省中山市投資
設立的僑資企業，2006年12月1日經國家商務部批准在廣東省開展直銷業務，銷售保健食品、化妝品和保潔用品。完美公司董事長馬來西亞丹斯里皇室拿督古潤金太平紳士、副董事長許國偉及總裁胡瑞連分別是出生在馬來西亞和新加坡的第二、第三代華裔。早在創業伊始，他們就立下“為消費者提供優質產品的理念沒有改變；為完美經銷商提供事業發展機會的理念也沒有改變；堅持在中國投資、長遠發展的理念更沒有改變”的三大承諾。經過十多年的不懈努力，完美公司已經成長為集研發、生產、銷售和服務於一體的現代化企業，先後在全國各省、自治區和直轄市設立了33家分支機構、7家辦事處、5,000餘家服務網點和授權專賣店。自2000年起，完美公司以穩健發展的氣魄邁出了國際化的堅實步伐，逐步將產品銷售及服務擴展至香港、泰國、馬來西亞、印尼、新加坡和台灣等國家和地區，綜合實力與日俱增。
守法經營，依法納稅，這是企業公民應盡的責任和義務。自2006年度起，完美公司連續三年位列國家稅務總局計畫統計司和《中國稅務》雜誌，以企業當年實際入庫稅收為依據發布的中國企業納稅五百強排行榜和中國外商及港澳台商投資企業納稅百強排行榜，2009年度在廣東省國家稅務局和地方稅務局聯合發布的廣東省納稅百強企業中名列第41位，為國家的經濟發展及和諧社會建設做出了應有的貢獻。
完美公司中山總部擁有占地120畝的生產基地，內設研發中心、品質保證中心、保健食品廠、日用化妝品廠、採用德國ASRS全智慧型化倉儲信息系統的物流控制中心、智慧型化辦公大樓、星級員工宿舍和員工俱樂部等。
本著對中國市場的堅定信念和“三大承諾”，完美公司於江蘇省揚州市邗江經濟開發區建設第二個生產基地——揚州完美日用品有限公司（以下簡稱：揚州完美），2010年6月13日盛大開業。揚州完美占地358畝，首期投資逾人民幣5億元，已建成的保健食品廠和日用化妝品廠均採用達到國際最新科技水平的全智慧型化和封閉式生產系統，物流控制中心採用ASRS全智慧型貯存與檢索系統，確保產品先進先出。
與此同時，完美公司還將於中山市南朗鎮華南現代中醫藥城投資建設第三個生產基地。
為完善管理機制，確保產品安全，滿足消費需求，不斷提升競爭能力，完美公司吸納了來自海內外的大批專業人才，並藉以構築專業化的產品研發和品質保證體系。2002年6月至2003年1月期間，完美公司先後通過保健食品GMP認證、HACCP食品安全控制體系認證、ISO9001質量管理體系認證和ISO14001環境管理體系認證等四項國際權威認證。2003年3月，完美公司通過中國伊斯蘭教協會清真HALAL食品認證。2005年10月和2009年12月，完美八種營養保健食品全部通過“國家體育總局運動醫學研究所興奮劑檢測中心”的興奮劑檢測，證明產品不含刺激劑、激素類藥物等任何國家及國際禁止運動員服用的違禁成分。
2008年4月1日，完美公司品質保證部檢測中心通過中國合格評定國家認可委員會（CNAS）實驗室認可，被確認為國家認可實驗室。2010年1月20日，完美公司經廣東省科技廳認定為“高新技術企業”。
為進一步強化自主研發能力，充分挖掘和套用大專院校及科研機構的先進成果，並將其轉化成為具有商業價值和滿足消費需求的適銷產品，2005年8月完美公司與擁有“輕工高等教育明珠”之美譽的江南大學聯合組建研發中心，2006年11月又與中國中醫科學院結成戰略合作夥伴。
秉承“取之社會，用之社會”的經營理念，完美公司在事業穩步發展的同時始終不忘弱勢群體，傾情捐助多項社會公益事業，其範圍涉及希望工程、西部開發、慈善救災、體育醫療、文化藝術和擁軍優屬等多個領域，逐步形成了以捐建希望國小暨發起希望教師工程、推廣母親水窖、倡導無償獻血、推動禁毒事業、資助健康快車（健康光明行）、參與慈善萬人行和資助我國尖端科研人才培養為主體的七大慈善公益體系，捐資總額逾人民幣二億五千萬元。2004年共青團中央授予完美公司“中國青年志願者行動特別貢獻獎”，2006年完美公司被國務院僑務辦公室評為“全國百家明星僑資企業”，2007年中華人民共和國衛生部、中國紅十字總會總部和中國人民解放軍總後勤部衛生部授予完美公司“2004-2005年度無償獻血促進獎”，2008年和2009年，完美公司連續兩年獲國家民政部頒授我國公益慈善領域最高政府獎——“中華慈善獎”，古潤金董事長受到了黨和國家領導人的親切接見。
完美公司在企業穩步發展的同時還利用作為僑資企業的有利條件，積極參與鞏固和發展中馬友好關係，先後贊助了在廣州和北京舉行的中馬建交三十周年大型紀念活動。2007年初，古潤金董事長榮任馬中友好協會署理會長，肩負起續寫馬中友好交往新篇章的重任。
矢志“百年完美，全球完美”的戰略宏願，這僅僅是完美的開始！
揚州完美公司
揚州完美日用品有限公司（下稱“揚州完美”）是完美（中國）有限公司（下稱：“完美公司”）和僑益國際投資有限公司在江蘇省揚州市邗江經濟開發區投資設立的中外合資企業，項目占地358畝，是完美公
揚州完美分公司揚州完美規劃科學、設施先進，已建成並運行的第一期工程投資逾人民幣5億元，設有保健食品廠、日用化妝品廠、品質保證暨檢測中心、採用ASRS智慧型化存貯與檢索系統的立體物流中心、大型生產輔助公共設施（純化水處理系統、熱交換站、空壓機站、污水處理站、80噸地磅等）、智慧型化辦公大樓、星級員工宿舍、員工餐廳和康體娛樂中心等。
揚州完美的生產體系建設立足於智慧型化、高效能、嚴要求，無論是結構設計、建造施工、設備選購、生產環境，還是原物料遴選、生產工藝、流程管理、直至成為產成品，無不立足於“為消費者提供優質、安全產品”的承諾。2009年7月，揚州完美獲得ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證和HACCP食品安全控制體系認證。2009年4月揚州完美獲江蘇省衛生廳頒發食品衛生許可證，並通過保健食品GMP認可。2010年1月通過中國伊斯蘭教協會清真HALAL食品認證。2011年11月4-6日，揚州完美品質保證部檢測中心順利通過中國合格評定國家認可委員會（CNAS)的監督評審及擴項評審，進一步提高了公司的檢測技術能力及實驗室管理水平。
揚州完美的大部分生產設備及品質保證檢測儀器均達到國際最新科技的先進水平。保健食品廠採用世界領先的法國蓋亨全智慧型化大型高速食品粉劑生產系統，生產過程全封閉，產能每小時9噸，可同時生產4種不同產品；日用化妝品廠採用全自動封閉式物料輸送系統，全套生產設施以食品級不鏽鋼材料製成，全程電腦操控，產能每小時20噸；生產輔助公共設施包括純化水處理系統、熱交換站、空壓機站、污水處理站、80噸地磅等；品質保證暨檢測中心下設精密儀器室、理化室、微生物室、過程監控室等；智慧型化物流中心首期投資人民幣2,500萬元，現有庫位逾20,000卡板，其ASRS（Automatic Storage and Retrieval System）自動存貯與檢索系統具有整板輸送、立體式存儲和機械化操作的功能，每小時可處理進出庫貨物600卡板以上，並確保產品先進先出。
為完善管理機制，確保生產安全，不斷提升競爭能力，揚州完美廣納來自海內外的優秀人才，藉以構築專業化的生產管理、產品研發、品質保證和物流支援體系。
秉承完美公司“取之社會，用之社會”的經營理念，揚州完美必將在事業穩步發展的同時，積極承擔企業社會責任，在節能減排、關懷弱勢群體、依法納稅、增加就業等方面，做出自己應有的貢獻。
企業性質
外資企業（馬來西亞）
企業的運作系統
在市場第一線，有眾多的運作系統，其中的兩種文化並存：一是生產商文化，即以靠企業為依託，以團隊為輔導的生產商文化，另一種是獨立於市場的經銷商文化，它們有著自己的文化和使命。介於此，在市場的開拓過程，就產生了兩種直銷型式：一銷售獲利，二是消費獲利，典型代表團隊為：恩泰國際生產消費者聯盟。第二種方式是真正的運作方式，也可以稱之為企業的運作系統之精華所在。
發展歷程
守法經營，依法納稅，這是企業公民應盡的責任和義務。自2006年度起，完美公司連續三年位列國家稅務總局計畫統計司和《中國稅務》雜誌，以企業當年實際入庫稅收為依據發布的中國企業納稅五百強排行榜和中國外商及港澳台商投資企業納稅百強排行榜，2009年度在廣東省國家稅務局和地方稅務局聯合發布的廣東省納稅百強企業中名列第41位，為國家的經濟發展及和諧社會建設做出了應有的貢獻。
完美公司中山總部擁有占地120畝的生產基地，內設研發中心、品質保證中心、保健食品廠、日化用品廠、採用德國ASRS全智慧型化倉儲信息系統的物流控制中心、智慧型化辦公大樓、星級員工宿舍和員工俱樂部等。
本著對中國市場的堅定信念和“三大承諾”，完美公司於江蘇省揚州市邗江經濟開發區建設第二個生產基地——揚州完美日用品有限公司（以下簡稱：揚州完美），2010年6月13日盛大開業。揚州完美占地358畝，首期投資逾人民幣5億元，已建成的保健食品廠和日用化妝品廠均採用達到國際最新科技水平的全智慧型化和封閉式生產系統，物流控制中心採用ASRS全智慧型貯存與檢索系統，確保產品先進先出。與此同時，完美公司還將於中山市南朗鎮華南現代中醫藥城投資建設第三個生產基地。
為完善管理機制，確保產品安全，滿足消費需求，不斷提升競爭能力，完美公司吸納了來自海內外的大批專業人才，並藉以構築專業化的產品研發和品質保證體系。2002年6月至2003年1月期間，完美公司先後通過保健食品GMP認證、HACCP食品安全控制體系認證、ISO9001質量管理體系認證和ISO14001環境管理體系認證等四項國際權威認證。2003年3月，完美公司通過中國伊斯蘭教協會清真HALAL食品認證。2005年10月和2009年12月，完美八種營養保健食品全部通過“國家體育總局運動醫學研究所興奮劑檢測中心”的興奮劑檢測，證明產品不含刺激劑、激素類藥物等任何國家及國際禁止運動員服用的違禁成分。
2008年4月1日，完美公司質保部檢測中心通過中國合格評定國家認可委員會（CNAS）實驗室認可，被確認為國家認可實驗室。2010年1月20日，完美公司經廣東省科技廳認定為“高新技術企業”。
為進一步強化自主研發能力，充分挖掘和套用大專院校及科研機構的先進成果，並將其轉化成為具有商業價值和滿足消費需求的適銷產品，2005年8月完美公司與擁有“輕工高等教育明珠”之美譽的江南大學聯合組建研發中心，2006年11月又與中國中醫科學院結成戰略合作夥伴。
企業榮譽
秉承“取之社會，用之社會”的經營理念，完美公司在事業穩步發展的同時始終不忘弱勢群體，傾情捐助多項社會公益事業，其範圍涉及希望工程、西部開發、慈善救災、體育醫療、文化藝術和擁軍優屬等多個領域，逐步形成了以捐建希望國小暨發起希望教師工程、推廣母親水窖、倡導無償獻血、推動禁毒事業、資助健康快車（健康光明行）、參與慈善萬人行和資助我國尖端科研人才培養為主體的七大慈善公益體系，捐資總額逾人民幣二億五千萬元。2004年共青團中央授予完美公司“中國青年志願者行動特別貢獻獎”，2006年完美公司被國務院僑務辦公室評為“全國百家明星僑資企業”，2007年中華人民共和國衛生部、中國紅十字總會總部和中國人民解放軍總後勤部衛生部授予完美公司“2004-2005年度無償獻血促進獎”，2008年和2009年，完美公司連續兩年獲國家民政部頒授我國公益慈善領域最高政府獎——“中華慈善獎”，古潤金董事長受到了黨和國家領導人的親切接見。
完美公司在企業穩步發展的同時還利用作為僑資企業的有利條件，積極參與鞏固和發展中馬友好關係，先後贊助了在廣州和北京舉行的中馬建交三十周年大型紀念活動。2007年初，古潤金董事長榮任馬中友好協會署理會長，肩負起續寫馬中友好交往新篇章的重任。
矢志“百年完美，全球完美”的戰略宏願，這僅僅是完美的開始！
完美中國大事記
1994年，在中國廣東省中山市創立。
1996年，向慈善萬人行活動捐出第一筆款，資助中山市慈善公益事業。
1997年，位於中山石岐康華路1號的完美大廈落成。
1997年，在延安捐建第一所完美希望國小。
1998年，轉變經營方式為“店鋪加僱傭推銷員”，面向全國設立專賣店。
1998年，董事長古潤金獲中國紅十字會頒發“全國抗洪救災先進個人”殊榮。
1999年，首次組織大規模無償獻血活動。
2000年，位於中山石岐區東明北路民營科技園的完美第一個生產基地落成啟用。
2000年，作為第一家支持中國婦聯發起“大地之愛?母親水窖”項目的企業，捐款150萬元。
2001年，成為第一家主動申請GMP認證的保健品企業。
2002年至2003年，先後通過保健食品GMP認證、HACCP食品安全控制體系認證、ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證等四項國際權威認證。
2003年，通過中國伊斯蘭教協會的清真食品認證和固體飲料食品QS認證。
2003年，作為企業代表，參與《保健食品良好生產規範審查方法和評價準則》起草及決策提案工作。（該準則由國家衛生部衛生監督中心發出“衛法監發[2003]77號”令，現作為我國保健食品GMP評審依據）
2003年，作為企業代表參與由國家衛生部衛生監督中心組織編寫，
2004年由化學工業出版社出版《保健食品良好生產規範實踐指南》。
2004年，完美第二期工程智慧型化辦公大樓及現代化物流控制中心落成啟用。
2004年，在中國江蘇省揚州市投資建設第二個生產基地──揚州完美日用品有限公司，總占地面積358畝，資產總額逾人民幣5億元，並於2008年
6月23日投入使用。
2004年11月，資助中國第一列慈善眼科火車醫院。
2004年，被共青團中央授予“中國青年志願者行動特別貢獻獎”。
2005年，作為企業代表參與由廣東省FDA組織編寫，2007年由中國輕工業出版社出版的《廣東省保健食品GMP實踐指南》。
2005年1月起，每年為客戶經理提供人身意外傷害保障;
2005年7月，捐資250萬元用於建設山東濟南顯微眼科手術培訓中心;
2005年10月，六種營養保健食品全部通過“國家體育總局運動醫學研究所興奮劑檢測中心”興奮劑檢測，證明產品不含刺激劑、激素類藥物等任何國家及國際禁止運動員服用的違禁成分。
2 0 0 5年，被中華慈善總會評為“2 0 0 5年中國優秀企業公民示範單位”。
2006年1月，每年投入巨資為完美優惠顧客購買人身意外傷害保險。
2006年11月，唯一一家獲評“2006年度廣東省優秀企業文化突出貢獻單位”外資企業。
授予“扶貧濟困、奉獻愛心、關懷同胞、和諧社會”稱號。
2006年—2008年，連續榮獲廣東省中山市石岐區“安全生產先進單位”稱號。
2006年—2008年，連續三年獲頒“中國食品安全十強企業”。
2006年—2008年，董事長古潤金連續三年被評為“中國食品安全十大人物”。
2 0 0 8 年4 月，公司檢測中心獲中國合格評定國家認可委員會（CNAS）實驗室認可，成為國家認可實驗室。
2008年5月，抗震救災累計捐贈款項及物資達3000萬元人民幣。
2008年6月，由香港生產力促進局主辦“最佳創建品牌企業獎2007（大中華區）”評選活動中榮膺“最具潛質品牌企業獎”。
2006年12月，獲準成為直銷企業，可在廣東省內開展直銷業務，實現成功轉型。
2006年，被國務院僑務辦公室評為“全國百家明星僑資企業”。
2006年11月，與中國中醫科學院結成戰略合作夥伴，並在該學院設立“完美（中國）獎/助學金”。
2007年2月，“春暖2007——愛心總動員慈善公益項目推介會”，首家捐資300萬元資助希望工程升級項目——“希望義工”。
2007年4月，馬中友好協會舉行會員大會，董事長、馬來西亞皇室拿督古潤金太平紳士當選署理會長。
2007年10月，新增設95105998語音服務系統。
2007年11月，古潤金董事長當選中國禁毒基金會第一屆理事會副理事長，在中國禁毒基金會成立時捐助1000萬元，並於2009年5月再次捐贈500萬元人民幣。
2007年，引進金蝶套用軟體，實現企業信息化管理。
2007年，獲中華人民共和國衛生部、中國紅十字會總會和中國人民解放軍總後勤部衛生部授予“2004-2005年度無償獻血促進獎”；中國婦女發展基金會授予母親水窖“突出貢獻獎”；廣東省青少年發展基金會授予“廣東省實施希望工程十五周年‘突出貢獻獎’”；中華健康快車基金會授
2 0 0 8年1 0月，喜獲“2 0 0 7年度中國獨立企業屬地納稅五百強排行榜”第4 2 9位和“2 0 0 7年度中國外商及港澳台商投資企業納稅百強排行榜”第96位之殊榮，並於2007年和2008年連續進入廣東納稅百強榜。
2008年，獲評廣東省著名商標；完美餐牌肽藻營養粉獲頒“中國保健品科技進步獎”及“中山市科技進步獎”；活立多牌健腸口服液榮獲第八屆中國國際保健博覽會“十佳保健品”稱號；完美牌蘆薈礦物晶獲評中國保健協會中國保健品公信力產品；完美品牌獲評中國保健協會中國保健品公信力品牌；活立多牌健腸口服液獲評中國保健協會中國保健品公信力產品。
2008年，再度與金蝶集團攜手合作企業戰略諮詢管理項目。
2008年，榮獲“改革開放三十周年華商‘特別貢獻獎’”、“廣東省民間禁毒先進組織”、“中國紅十字博愛獎章”, 中華人民共和國民政部授予 “2008年度中華慈善獎”榮譽稱號。
2003年-2009年，六次被中山市消費者委員會評為“熱心 3?15公益活動單位”，兩度獲“中山市誠信單位”。
2 0 0 9 年1 月，首次躋身由新華通訊社及中國品牌監測中心揭曉的“2008年度十大增值品牌榜”。
2009年3月，捐款2000萬元,設立“完美和諧公益基金”。
2009年5月，完美企業技術中心被認定為“省級企業技術中心”。
2009年6月，與其他直銷企業共同發起並制定《廣東省直銷行業自律公約》。
2009年7月，揚州完美順利通過ISO9001質量管理體系、HACCP食品安全控制體系、ISO14001環境管理體系認證。
截至2009年9月，累計獻血總人數超過11萬人次，總獻血量逾2600萬毫升。
2010年開始始，完美進行了一次重大改革，進一步擴大了完美直銷模式的影響力和震撼力，對於越來越成熟的企業，完美更新的發展策略，將完美營造成中國唯一一家走向全球的民營企業，完美也將以一個最嶄新的姿態面對全世界的評價！
完美公司產品
一、保健食品
| 編號 | 產品名稱 |
| 1 | 薈新營養洗髮露（250ml/瓶） |
| 2 | 薈新去頭屑洗髮露（250ml/瓶) |
| 3 | 薈新保濕修護型潤髮乳(250ml/瓶) |
| 4 | 蘆薈沐浴露(500ml/瓶) |
| 5 | 蘆薈沐浴露輕便裝(6ml×20包) |
| 6 | 薈新動感髮膠(120g/支) |
| 7 | 蘆薈膠(40g/支) |
| 8 | 蘆薈膠禮盒(40g/支×2支) |
| 9 | 蘆薈膠優惠套裝(40g×10支) |
| 10 | 蘆薈餐具洗潔精(1L/瓶) |
| 11 | 蘆薈蔬果潔淨劑(300ml/瓶) |
| 編號 | 產品名稱 |
| 1 | 瑪麗艷敏感潔膚霜（75ml/支) |
| 2 | 瑪麗艷敏感柔膚水（150ml/瓶） |
| 3 | 瑪麗艷敏感修護乳（50ml/瓶） |
| 4 | 瑪麗艷敏感修護晚霜（30ml/瓶） |
| 5 | 瑪麗艷敏感修護面膜（75ml/瓶） |
| 6 | 瑪麗艷敏感修護套裝 |
| 7 | 瑪麗艷柔和潔膚乳（150ml/瓶) |
| 8 | 瑪麗艷滋潤爽膚水(150ml/瓶) |
| 9 | 瑪麗艷深層保濕日霜(30ml/瓶) |
| 10 | 瑪麗艷活細胞晚霜(30ml/瓶) |
| 11 | 瑪麗艷潤膚面膜(75ml/支) |
| 12 | 瑪麗艷滋潤套裝 |
| 13 | 瑪麗艷清爽潔面乳(75ml/支) |
| 14 | 瑪麗艷清爽緊膚水(150ml/瓶) |
| 15 | 瑪麗艷清爽套裝 |
| 16 | 瑪麗艷清爽凝膠(30ml/瓶) |
| 17 | 瑪麗艷平衡晚霜(30ml/瓶) |
| 18 | 瑪麗艷深層潔膚面膜(75ml/支) |
| 19 | 瑪麗艷活膚眼霜(15ml/支) |
| 20 | 瑪麗艷潔膚啫喱（75ml/支） |
| 21 | 瑪麗艷防曬美白潤膚霜（30ml/瓶) |
| 22 | 瑪麗艷緊膚精華露(30ml/瓶) |
| 23 | 瑪麗艷活力精華露(30ml/瓶) |
| 24 | 瑪麗艷果酸精華露(30ml/瓶) |
| 25 | 瑪麗艷美白精華露(30ml/瓶) |
| 26 | 瑪麗艷黑泥面膜套裝(瑪麗艷黑泥面膜100ml×1支,滋潤噴霧120ml×1瓶) |
| 27 | 瑪麗艷脫角質霜(30ml/支) |
| 28 | 瑪麗艷維E潤手霜(50ml/支) |
| 29 | 瑪麗艷維E身體保濕乳(150ml/瓶) |
| 30 | 瑪麗艷按摩膏(90ml/瓶) |
| 31 | 瑪麗艷潤手霜(50ml/支) |
| 32 | 瑪麗艷身體保濕乳(200ml/瓶) |
| 33 | 瑪麗艷潤唇膏(4.5g/支) |
| 34 | 瑪麗艷唇膏(草莓粉) |
| 35 | 瑪麗艷唇膏(石榴粉) |
| 36 | 瑪麗艷唇膏(水蜜紅) |
| 37 | 瑪麗艷唇膏(櫻桃紅) |
| 38 | 瑪麗艷唇膏(藍莓紫) |
| 39 | 瑪麗艷唇膏(葡萄紫) |
| 40 | 瑪麗艷唇膏(金桔棕) |
| 41 | 瑪麗艷唇膏(可可棕) |
| 42 | 瑪麗艷唇彩(粉珊瑚) |
| 43 | 瑪麗艷唇彩(紫瑪瑙) |
| 44 | 瑪麗艷唇彩(橙水晶) |
| 45 | 瑪麗艷唇彩(粉珍珠) |
| 編號 | 產品名稱 |
| 1 | 完美餐牌肽藻營養粉（20g X 30包/盒） |
| 2 | 完美餐牌肽藻營養粉（600g/罐） |
| 3 | 08完美健康食品禮盒 |
獎金制度
直銷公司的獎金制度表面看起來是五花八門，繁簡不一。獎金制度決定直銷商的收入，面對各種各樣的獎金制度，你要選擇哪一種?應該相信誰？對一些直銷經理來說，選擇獎金制度令人手足無措，即使是許多直銷精英對獎金制度也是“一知半解”。因此，在制定直銷政策前，借鑑各種獎金制度顯得十分必要。完美獎金制度
平民化、簡單易從事是完美最大的特點。完美公司這個舞台是為所有人提供的，這裡沒有論資排輩，沒有先來後到；只有多勞多得，少勞少得，不勞不得。完美公司就像大海一樣，容納所有願意加入到完美大家庭，願意付出勞動的朋友。所以，從事完美的朋友往往很普通、很平常。完美業務員的收入分為兩種——自己銷售與團隊銷售。這兩種銷售收入又分為三種形式：1、零售利潤；2、差額提成；3、市場開拓獎
經銷商獲得的這三種收入的比例是隨著他業績提升而變化的：開始的時候，即從業務員到初級業務經理的過程，經銷商收入裡面是零售利潤的比例最高；然後過渡到差額提成的比例最高；做到最後是市場開拓獎勵的比例最高。
4%是經銷商自己銷售可以得到的最高比例，其中八折後的6——18%（按照零售價來算，18%應該是14.4%=18%×80%）屬於提成；團隊銷售，有0——18%的差額，還有平均5——8%的整體市場開拓獎（資深業務經理後面比例會降低，沒有5%，但是收入還是在增加）。
說明：
·差額=（自己的提成比例-夥伴的提成比例）×夥伴當月的業績
·提成=自己的當月業績×提成比例
零售利潤
完美業務員（含優惠顧客）銷售本公司產品均可享有零售利潤，零售利潤約為20%（鼓勵業務員多勞多得）。計算方式：產品零售價-去產品優惠價=零售利潤例如：
完美蘆薈礦物晶AMP=185元-150元=35元；完美蘆薈膠AG=38元-30元=8元；
註：
1、完美業務員（含優惠顧客）可以產品優惠價到完美專賣店購賣完美產品。
2、完美業務員必須嚴格按完美產品包裝上所指定之零售價銷售完美產品，違例者將被取消業務員資格。
拓展獎勵
公司根據“多勞多得”的理念設計升級獎勵，以鼓勵完美業務員（含優惠顧客）爭取更大利益。“拓展獎勵”的計算法視乎完美業務員（含優惠顧客）所處的級別：積分PV是完美業務員與其服務的優惠顧客的總積分，稱為“個人小組積分”。
以每月累積的方式不斷累加上去。在完美事業計畫里拓展獎勵的積分是不歸零的，即總業績只有往上升而不會降下來。
舉例：
一個銷售員第一個月做了3000元（3000PV）[除開零售利潤以外的部分]銷售，他成為了一級業務員。
他的收入是：
0-500pv×0%=0元
500-1000pv×6%500pv×6%=30元
1001-2000pv×9%1000pv×9%=90元
2001-4000pv×12%2000pv×12%=240元
4001-6000pv×15%2000pv×15%=300元
6000pv以上×18%
（1.17元=1pv)
他第二個月繼續做，依然做了3000元（PV），則累計到了6000元，他依然是一級業務員。
他的收入是：
3000元-6000元以內部分（當月新增的3000元）×6%=180元
月拓展收入合計：180元
他第三個月繼續做，依然做了3000元（PV），則累計到了9000元，他升級為二級業務員。
他的收入是：
6001元-9000元以內部分（當月新增的3000元）×9%=270元
月拓展收入合計：270元
升級的業務員可獲得兩個好處：
（1）增國加個人額外零售利潤，例如他已升至5級業務員，每銷售一瓶蘆薈礦物晶，可得額外18%利潤。
個人額外零售利潤=150×18%=27.00元
185-150=35.00元原本零售利潤
150×18=27.00元額外利潤
00元總零售利潤
（2）他與他的優惠顧客之間《差額獎金》，差額獎金是以階梯方式計算（逐級計算法）。
舉例：
由於1080元是他和他的優惠顧客共同的努力，因此必須把優惠顧客應得的額外零售利潤扣除，余者便是他應得的差額獎金。
每名優惠顧客的獎金計算法：
400~1000=600×0%=0元
1001~3000=2000×6%=120元
三名優惠顧客共得120×3=360元
差額獎金=1080-360=720元
級5級業務員當月，個人小組積分必須至少達到12000PV。
初級經理培養獎金
公司另一優良理念是“幫助越多人成功，自己就越成功”。當他成為五級業務員後，協助培養一到兩位下屬業務員也成為5級業務員，同時當月個人小組至少達到6000PV，他便榮升為“初級經理”。初級經理可以享有初級經理培訓養獎金9%，方法是獲得第一代下屬5級業務員個人小組積分9%。
升級的基本條件：
6000PV12000PV
當月升初級經理當月升5級業務員
註：
小組積分=個人的積分+尚未達到五級的業務員（含優惠顧客）的積分。
屬成為5級業務員後使脫離他的小組，同時由於上下級都是18%，因此沒有差額獎金。
培養一到兩位5級業務員須屬不同級別，簡稱一到兩位“5級業務小組”。
雖然他協助培養了4個下屬業務員成為5級業務員，但只能算是兩個“5級業務小組”。
中級經理培養獎金
“中級經理”升級當月須保持三至四個合格的五級業務小組（每名5級業務員至少12000PV），並且個人小組積分達到12000PV，即可獲得中級經理之9%、6%培養獎金。中級經理培養資金領取方法如下：
一代五級業務員的個人小組積分×9%。
第二代往下5級業務員的個人小組積分×6%直至遇到一個同級的中級經理的下一代五級業務員為止。如果沒有遇到同級則無限代數的5級業務員個人小組×6%。（如圖）
高級經理培養獎金
“高級經理”升級當月須保持五至六個合格的五級業務小組，並且個人小組積分達到12000PV，即可獲得享有下屬5級業務小組之9%、6%、3%培養獎金，方法與中級經理獎相同。金牌經理培養獎金
“金牌經理”升級當月須保持七個或以上合格的五級業務小組，並且個人小組積分達到12000PV，即可獲得享有下屬5級業務小組之9%、6%、3%、1%培養獎金，方法與中級經理獎相同。金牌經理平級獎金
金牌經理可獲得四代《平級獎金》——1%，0.5%，0.25%，0.25%。旅遊獎金
完美事業設有“免費旅遊獎勵”幫助完美業務員實現旅遊夢想。凡連續三個月符合高級經理資格的業務員，可獲得公司安排8天豪華海外旅遊。
特別獎勵
尾線五星另獎勵200元。連續三個月合格初級經理，免費參加高級業務經理培訓。
註：住四星級賓館，包吃住，來去車費報銷。
促銷獎勵：參加公司不定期促銷活動，可抽取到公司獎品。如：小轎車、機車、電腦、手機、手錶、公文包。
