![宋志平[中國建材集團有限公司黨委書記、董事長]](/img/6/eb1/nBnauM3X0YTNyITMwYjNygzM1UTM1QDN5MjM5ADMwAjMwUzL2YzLxMzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLzE2LvoDc0RHa.jpg "宋志平[中國建材集團有限公司黨委書記、董事長]")
人物履歷
1979年畢業於河北大學化學系；
宋志平講話照片1995年，獲武漢理工大學工商管理碩士學位；
1979年09月，大學畢業分配到京新型建築材料總廠工作，歷任技術員、處長、副廠長等職務；
1993年01月，任京新型建築材料總廠廠長；
1995年09月，任中國新型建築材料公司副總經理兼任廠長；
1996年03月，總廠改制後任公司董事長、黨委書記兼總經理；
1997年06月，兼任北新集團建材股份有限公司董事長；
1998年，任中國新型建築材料(集團)公司常務副總經理(兼)；
2002年，任中國新型建築材料(集團)公司總經理，同時擔任中國建材工業協會副會長、首都企業家俱樂部常務副理事長兼主任、全國MBA教育指導委員會委員、武漢理工大學管理科學與工程專業博士生導師。同年，獲華中科技大學管理工程博士學位；
2009年05月，中國醫藥集團總公司董事長 。
2014年04月，任中國建築材料集團公司董事長、黨委書記。
2016年08月，任中國建材集團有限公司董事長（法定代表人），黨委副書記。
2017年07月，任中國建材集團有限公司黨委書記、董事長。
宋志平是黨的十五大代表。
任免信息
2017年07月，經國資委研究，宋志平同志任中國建材集團有限公司黨委書記。
個人生活
從青少年時期，宋志平就養成了愛讀書的好習慣，他廣泛涉獵政治、經濟、歷史、文學、企業管理等多個領域的書籍，尤其對艾柯卡、松下幸之助等國外大企業家的傳記手不釋卷。進入企業後，勤於讀書的習慣更是讓宋志平深受其益，書里的很多新思想、新理念成為他做企業的靈感之源。
宋志平的床頭有個塑膠筐，裡面放著他近期想讀的書。每天臨睡前，他都會從裡面拿一本出來讀。這個習慣數十年如一日。
人物成就
國企改革
中國建材
宋志平宋志平剛到中國建材時，公司有著33億的債務，經過風捲殘雲般重組900多家水泥企業，才有了現在大家看到的一個港交所上市的全球第二大建材企業。2010年中國建材集團營業收入達1346億元，利潤達66.7億元，資產總額1458億元，多種產品產能位居國內第一。
在宋志平董事長的帶領下，中國建材集團實現了營業收入與資產總額從百億元到千億元的歷史性跨越，充分發揮了作為中央企業應有的行業影響力與帶動力，為建材行業的結構調整與產業升級做出了巨大貢獻。
國藥集團
2009年，中國建材集團董事長宋志平受命兼任國藥集團董事長，帶領集團先後完成了與中國生物技術集團公司、上海醫藥工業研究院、中國出國人員服務總公司等四家央企的重組，新集團成為中央企業的醫藥健康產業平台。
同時宋志平還讓中國醫藥集團率先改制，首先，引入戰略投資者上海復星醫藥，成立了國藥控股股份有限公司，並於2009年在香港H股整體上市。目前，國藥集團旗下擁有國藥控股、天壇生物、國藥股份、現代製藥、國藥一致五家上市公司，具有良好的融資能力。
在一系列動作之後，國藥逐漸從困局中走出。2013年國藥集團財報數據顯示，營業收入從2009年的400多億元躍升至2013年的2035億元，成為中國醫藥行業中目前唯一進入世界500強的企業。
典範企業
兩個集團被譽為“充分競爭領域快速成長的企業典範”，成為新中國實體經濟發展的標桿。宋志平創造性提出並實施“央企市營”、“整合最佳化”、“格子化管控”、“輔導員制”、“八大工法”等一系列新的理念與舉措，強化機制創新、管理創新、技術創新、文化創新，使企業始終站在時代前沿，廣為業界所推崇。
個人榮譽
1994年被評為全國優秀青年企業家；
1998年榮獲全國優秀企業家“金球獎”；
2003年被評為中國創業企業家；
2004年被列入中國企業聯合會、中國企業家協會聯合論證的首批高級職業經理。
2009年出任國藥集團董事長。
入選2011年“中國最具影響力的商界領袖”榜單。
2012年1月8日，宋志平董事長入選“2011年度中國企業十大人物”。
《財富》2012中國最具影響力的50位商界領袖排行榜，宋志平榜上有名，排名第十七位
2012CCTV中國經濟年度人物
2014年12月18日，在《中國經營報》和中國社會科學院工業經濟研究所聯合主辦的“2014中國企業競爭力年會”上，宋志平憑藉“國企深化改革”領域的突出成就榮獲2014中經年度關注人物。
2014年12月10日，宋志平榮獲“2014中國創新榜樣”年度大獎。
2019年1月18日，宋志平榮獲“2018十大經濟年度人物”。
人物著作
宋志平出版過三本有關企業管理的書籍，《包容的力量》講的是企業文化，《央企市營》講的是央企如何進行市場化經營，如何改革自己，《經營方略》則是宋二十多年來做大型企業一把手的經驗、體會和失敗教訓。
人物評價
宋志平五年來，宋志平同志為兩家央企的迅速發展嘔心瀝血、辛勤付出，從未向組織叫苦叫累，表現出了一名黨員領導幹部的高尚風範。五年來，他很好地處理了兩個企業董事長職務的關係，不僅在中國建材集團領導班子中依然發揮著核心作用，而且在國藥集團的領導班子中樹立了很高的威信，有力地促進了兩家企業的發展和領導班子建設。特別是在國藥集團工作期間，他銳意改革，致力於整合企業內部資源、科學地制定發展戰略規劃，促進了國藥集團的快速發展。國資委對宋志平同志在國藥集團期間的工作是充分肯定、非常滿意的。（ 國資委 評價）
國之棟樑（ 大公網 評）
最具探索精神人物（ 《國企》雜誌評）
宋志平是繼日本稻盛和夫之後唯一擔任兩家世界500強企業領袖的企業家，因此被稱為“中國的稻盛和夫”。
