孫世華[工程師]

孫世華，1958年4月出生，大專文化，青州市飛達實業有限公司總經理、工程師、中國民族管弦樂學會會員。

基本信息

• 中文名：孫世華
• 出生日期：1958年4月
• 性別：男
• 民族：漢
• 國籍：中國
• 職業： 工程師[職稱]
  
• 主要成就：青州市政協委員
  巴烏協會副會長
  濰坊市民眾藝術學會副會長
  青州市音樂家協會主席
  青州市飛達實業有限公司總經理
  

個人簡歷

孫世華

孫世華，男，1958年4月生，漢族，大專文化，中共黨員，青州市飛達實業有限公司總經理、工程師、中國民族管弦樂學會會員、山東省音樂家協會會員、青州市音樂家協會主席、濰坊市民眾藝術學會副會長、濰坊市葫蘆絲、巴烏協會副會長、青州市政協委員。

社會職務及榮譽

孫世華[工程師]

榮獲“十一五”山東省機械工業卓越貢獻帶頭人、山東省百名優秀民營企業家、第二屆“齊魯儒商十大孝老愛親模範”、濰坊市優秀中國特色社會主義建設者、濰坊市十大功勳經濟人物、濰坊市工商業聯合會常委、濰坊市優秀黨務工作者等榮譽稱號。 2007年7月31日，應邀到世界音樂之都維也納金色大廳參加演出，成為中國第一位走進金色大廳演出的民營企業家。2009年11月27日，在皇宮參加首屆“約翰·施特勞斯音樂大賽”，並榮獲金獎，駐參大使賈建新親自為其頒獎。2011年9月21日，用天然生長的最大葫蘆外接37米長管吹奏，獲得基尼斯世界紀錄。 他的絕活158米長管吹奏葫蘆絲，在《過年七天樂》等中央電視台第一、二、三套節目中播出。

大膽改革，勇於創新，企業不斷發展

1980年11月—1991年5月，孫世華在青州市供銷社工作十年，曾擔任過業務員，供銷社負責人等，連續幾年被評為先進個人；1991年6月—1999年，在青州市農機公司任業務經理，所負責的科室多次被評為先進科室，他個人也連續幾年被評為先進工作者。

因市場形勢變化，企業面臨破產，孫世華決定下海經商，自己創業，幫助更多的下崗職工再就業，1999年10月，青州市飛達實業有限公司成立，共吸納下崗職工四十餘人。在孫世華的艱苦創業和全體員工的拼搏努力下，飛達公司實現了持續健康發展：2007年4月，飛達動力機械有限公司成立；2010年7月，飛達實業與長安汽車集團合資1億元新建6000平方的汽車超市一處，開創了汽車銷售的新模式。十幾年時間，飛達實業已發展成為集機械製造、國內貿易、汽車銷售為一體的綜合性公司。

在公司經濟發展的同時，孫世華非常重視公司黨建、團建、工會等組織建設和企業機構建設，實現了經濟效益與社會效益的有機結合。2004年6月，企業成立了黨支部，成為青州市民營企業第一個成立的黨支部；2004年8月，飛達實業與青州市二炮士官學院成立了“軍民共建單位”，這是青州市首家軍民共建單位；2006年，飛達實業與青州公安局成立了“警企共建單位”，這是青州市首家與公安局成立共建單位的民營企業；2007年9月 飛達實業工會委員會成立；2009年，飛達實業與人民醫院成立了院企共建單位；2010年10月，飛達實業婦委會成立；2011年3月，飛達實業團委會成立。目前，該公司內部機構完善，對於促進企業發展起到了積極作用。

真情回報社會，關注公益事業

孫世華[工程師]

二十多年來，孫世華在做好公司工作的同時，恪守“君子入則孝”、“事父母能竭其力”的格言，經常抽時間看望父母，到敬老院慰問幫扶老人，為了弘揚中國孝老愛親的光榮傳統，孫世華用一言一行一點一滴詮釋著對敬老愛親的含義，在親朋好友中樹立了榜樣，譜寫了一曲敬老孝親的讚歌。在公司建立了飛達孝文化基地，邀請孝文化藝術團來公司演出，請中國孝文化論壇壇主來公司演講，也使公司員工受到了很大的影響和教育。孫世華先後獲得青州市十大孝感人物，公司獲得青州市十大敬老模範企業。

與此同時，孫世華在全力建設具有國際競爭力的跨國企業集團進程中，始終把關心社會建設和積極參與公益事業作為履行社會責任的重要內容和具體體現，公司始終關注和支持社會公益事業，積極參與賑災救危、捐學資教、支持文化體育等公益事業。從2008年至今，集團公司共捐款社會公益事業300萬元。以實際行動履行社會責任，為社會慈善活動作出了貢獻，贏得了社會的廣泛讚揚。

孫世華[工程師]

2008年我們公司參加“陽光助殘活動”公司為殘疾人士捐款捐物獻出自己的愛心；2008年6月，飛達實業有限公司致富不忘本，拿出部分資金為家鄉修建柏油馬路——飛達育才路，為上學的孩子們提供了便利，為家鄉人提供了交通便利；2008年汶川地震，孫總帶領員工捐款捐物總值30餘萬元；2009年飛達實業有限公司為青州市范公亭公園捐贈石桌石凳，供市民休息；2009年飛達實業有限公司給人民醫院捐贈圖書、筆記本電腦、投影儀、跑步機、桌椅等；2009年飛達實業有限公司給青州市教師合唱團捐贈樂器；2010年4月飛達實業有限公司組織公司員工捐款到雲駝植樹，綠化環境，建立了“飛達青年林”；2010年，公司與青州電視台合作《飛達實業與你孝老敬老》欄目，受到了廣泛好評，使孝文化發揚光大；2011年，公司員工到廟子鎮七莊國小為學生捐贈360套校服，弘揚了尊師重教的傳統美德。

加快轉調步伐，實現更好更快發展

在孫世華的帶領下，公司在不斷的擴大，但公司屬於傳統的機械製造行業，急需提升高科技水平。根據上級“轉方式、調結構”的要求，結合公司實際，孫世華多方考察，準備通過招商引資等形式，新上高科技項目，實現企業又好又快發展。為此，孫世華先後五次到北京，與外商會談，然後請美方的代表兩次來公司考察，最後決定與飛達公司合資，並在2011年7月份簽訂了契約。在互相考察的過程中，美方公司深有感觸地說：我來中國考察了十幾個單位，到今天重慶的一家企業一直追著我要這個項目，但我就看中了孫總和飛達公司的企業文化、人文素養，以及青州市委市政府的優質服務和優惠政策。2012年2月7日，飛達實業與美國ASP公司共同投資建設的艾達森感測技術有限公司正式開工奠基。該項目總投資10億元，一期占地200畝，項目投產達效後，新增年銷售收入30億元，利稅3億元，可解決近千名勞動力，具有較好的經濟效益和社會效益。

孫世華將繼續帶領全體員工，發展經濟，回報社會，情系孝德，奉獻愛心，用實際行動為開發區和青州經濟社會發展做出更大貢獻。