孔儒社工協會

服務理念

秉仁愛 持公益 解憂困 澤社群

核心價值觀

團結、互助、友愛、奉獻、務實

項目介紹

（二）關愛殘障兒童項目
此項目由協會與重慶慧靈智障人士社區服務中心合作，旨在讓更多的人了解、關注、幫助智障人士，協助服務對象樹立信心、恢復社會功能、感受社會進步。
（三）生命教育彩虹行動
該行動由協會與重慶市江津常樂國小合作，開展以“愛凝聚，讓留守不再孤單”為主題的生命教育活動，並在該校建立愛心書屋，讓留守兒童感受到愛的鼓勵與支持。
（四）“藍色義工”行動
協會參與學院組織的主題為“美麗校園---美化西大”的長期性的環保公益行動，在美化校園的同時培養協會成員的公益志願者精神，並實現志願者行動的可持續化。

會徽說明

協會會徽的設計靈感來於中國傳統儒家”仁愛“思想與社工所崇尚的助人自助理念。同時，充分汲取了中國千年書法文化的精髓，寓無限意蘊於靈動的字形之中。會徽之上半部既為漢字“仁”，也形似一人雙手捧一紅心，閃閃發光，滋潤萬物，如此線條與顏色的搭配，形象而又生動的反映了協會的行動宗旨：即以利他主義為指導、助人自助為理念，注重人文關懷，同時吸收傳統儒家的文化精華，秉承互助團結、友愛奉獻的精神，以專業的方法服務社會弱勢群體，以愛溫暖每一個人的心。

發展歷程

2011年6月初，在學院舉行該項目的正式啟動儀式；
2011年6月，進行項目的前期調查；
2011年6月30日，與北碚區計生委、計生協進行項目簽約儀式；
2011年8月27日——8月28日：在文化與社會發展學院進行啟動儀式，並在當天下午和第二天早上組織了有針對性的培訓和交流活動；
2011年9月初，第一批入戶名單（10戶家庭）確定，與北碚區計生委、計生協進行了對接工作；
2011年9月6日，第一批入戶家庭的21名同學在北碚區計生委、計生協接受了計生委何副主任、計生協周秘書長的培訓，並與服務家庭所在街道進行了銜接，之後紛紛入戶；
2011年10月12日，針對第一批入戶同學可能遇到的問題，進行了解答；
2011年11月初，第二批入戶名單（12戶家庭）確定，並在協會成員的帶領下進入家庭開展服務；
2011年11月18日，協會為北碚區澄江鎮的一戶特殊家庭過了生日；
2011年11月21日，學院社工專業的陳緯老師對第一批入戶同學進行了培訓；
2012年3月15日，協會成員交流活動；
2012年3月22日，召開“北碚區人口計生特殊家庭社工服務總結暨表彰大會”；
2012年4月20日，學院社工專業的馬震越老師對入戶同學進行了培訓交流；
2012年5月1日，北碚區特殊家庭服務項目之“‘五·一’西大行，愛就在你我之間”活動順利舉；
2012年6月16日，協會代表參加重慶市第二期社工沙龍；
2012年10月26日，協會舉行北碚區特殊家庭服務總結表彰大會，並與北碚區計畫生育協會關於“特殊家庭服務項目”的長期合作簽約儀式；
2012年10月26日，協會舉行與重慶市慧靈智障人士中心關於“高校義賣項目”的合作簽約儀式；
2012年11月1日，第三批入戶家庭及入戶同學名單確定，按情況分配工作人員，並由督導老師對新一批入戶同學進行為期三天的培訓；
2012年11月1日—3日，協會開展了全校性的“關愛智障人士”的愛心義賣活動，並取得了圓滿成功；
2012年11月5日，新一輪入戶正式開始；
2012年11月15—17日，協會前往重慶市江津常樂國小，進行為期三天的圍繞“愛心凝聚，讓留守不再孤單”這一主題展開的一系列生命教育活動；
2012年12月3日，協會內部“歡樂運動會”在學院前草坪舉行；
2013年3月30日，協會代表參加重慶市高校公益聯盟會議；

協會歷任會長

任 數	姓 名	任 期
第一任會長	高延春	2008年6月——2009年6月
第三任會長	張 均	2010年6月——2011年6月
第二任會長	不詳	2009年6月——2010年6月
第四任會長	郭海月	2011年6月——2012年6月
第五任會長	劉向峰	2012年6月——2013年6月
第六任會長	汪全洲	2013年6月——2014年6月
第七任會長	王 康	2014年6月——2015年6月

《孔儒社會工作協會章程》

第一章總則
第一條協會全稱為孔儒社會工作協會
協會英文名稱為Confucius associationof social workers
協會簡稱為孔儒社工協會
第二條協會性質
孔儒社會工作協會是由原西南農業大學陽光社工協會發展而來，是西南大學與文化與社會發展學院共建的融學術性、實踐性、公益性為一體的專業社團組織。
第三條協會宗旨
孔儒社會工作協會以利他主義為指導，助人自助為理念，注重人文關懷，同時吸收傳統儒家的優秀文化基因，本著互助團結、友愛奉獻的精神，積極推進社會福利事業和社會公共事業，以專業的眼光和方法關注社會弱勢群體，用陽光溫暖每一個人的心。
第四條本協會會按照社會工作自身特點，依法獨立自主開展活動，與學校其它社團組織及社會各界組織相互交流、合作，共同進步。
第五條協會以助人自助的理念為指導，運用專業方法為社會弱勢群體（殘疾人、老年人、社區青少年、流浪兒童等）提供專業服務與社會支持，促進其能力與福利的提升。
第六天宣傳社工理念，傳承社工文化，組織各類社工活動，開展社工與公益志願者的服務，促進社會工作職業化、專業化的發展，促進社會公平、正義。
第七條本協會成員需遵守的價值理念：團結、互助、友善、奉獻、務實。
第八條本章程是孔儒社會工作協會的指導性綱領，協會組織機構和成員的活動都必須遵照本章程。本協會自覺接受各方監督。
第二章組織結構
第九條孔儒社會工作協會組織結構：
協會設有理事會，由專業社工專家、教授擔任，會長直接對理事會負責，並設副會長2名，會長助理2名，下設督察部、項目管理部、宣傳部、外聯部、財務部、辦公室等六個部門。
第十條協會各部門分工如下：
（一）督察部
1、負責社工和志願者具體活動、工作的安排與協調；
2、進行社工專業服務的督查與定期回訪；
3、負責社工同學入戶手冊管理及服務質量考評。
（二）項目管理部
1、負責協會各項活動的前期策劃與評估；
2、負責組織策劃小型協會內部活動包括活動流程、人員安排等。
（三）辦公室
1、負責各項會議記錄、協會成員的檔案記錄，及協會活動資料整理存檔；
2、成員活動與會考勤，嚴格按照協會考勤制度執行；
3、負責與協會平行單位、各界社會組織的溝通與合作。
（四）宣傳部
1、每次活動過程中的內外宣傳，及新聞稿件的撰寫與投稿；
2、負責對協會校內的宣傳以求擴大其知名度和良好的影響力；
3、負責協會部落格的管理與更新。
(五) 財務部
1、對協會的財務進行總體的管理與運營；
2、負責每次活動所需的經費，包括各類政府社會團體的贊助；
3、物資採購及保存、活動預算及結算；社工小組服務補貼的發放和報銷。
（六）外聯部
1、負責協會的對外聯繫和形象傳遞；
2、整合外部資源，為協會活動的有效展開提供物質和技術保證。
第十一條本協會管理機構設會長一名、副會長兩名及會長助理一名，正副部長若干。本協會管理機構成員必須具備以下條件：
（一）精通協會工作，具備一定的組織管理能力；
（二）思想積極上進，做事認真負責；
（三）學習上勤奮刻苦，成績優良；
（四）工作上積極主動，團結同學，樂於助人，有奉獻精神。
第十二條社團新的負責人由本屆會長、執委投票選出，換屆後，
新任會長、執委上任；違反協會規定上線者，給予勸退或者除名。
第十三條社團負責人職責
1、社團負責人對社團的發展具有相當強的使命感和責任心，積極領導社團全體成員建設社團；
2、社團負責人有權勸退、獎勵社團的成員；有權利調整社團的部門職能和社團制度；
3、負責協會各方面的管理努力完成協會發展目標。
第十四條執委職能
會長：
1、主持協會日常工作，決定有關重大事項，負責協會全局工作的決策；
2、領導並協調協會的整體運作：做好協會執委的思想教育工作，總結工作經驗、教訓，促進執委工作能力的提高，增加協會內部的凝聚力與戰鬥力；
3、努力促進協會發展達成協會總體目標，是協會對內對外的形象代表。
副會長：
1、協助會長管理協會各項工作，協調各部門各項活動，對會長負責；
2、有權進行人事調動，對各部門的資源進行合理配置。
會長助理：
1、主要安排協會活動日程、傳達會長指示安排；
2、通知各執委相關活動事宜。
督察部正副部長:
1、負責社工和志願者具體活動、工作的安排與協調；
2、安排社工專業服務督察、回訪和管理工作。
項目管理部正副部長：
1、負責協會各項活動的前期策劃工作；
2、負責組織策劃協會內部活動工作。
辦公秘書部：
1、負責會議考勤、記錄和資料整理工作；
2、負責與協會平行單位、各界社會組織的溝通與合作。
網路宣傳部：
1、負責協會內外宣傳工作；
2、負責協會宣傳工作的策劃與管理。
財務會計部：
1、負責協會財務管理和運營工作；
2、負責物資採購、預算結算的組織與安排工作。
第三章社團成員的權力和義務
第十五條申請加入社團的成員必須具備以下條件及入會的程式。
1、自願加入本協會並具有一定的進取心和責任心；
2、承認並遵守本協會的章程；
3、熱心社工或者公益事業者。
第十六條會員入會程式
1、到招新報名處報名並填寫報名申請表；
2、統計報名表並進行統一面試，再由各部執委統一討論分部之後決定形成成員名單。
第十七條會員退會程式
1、責任期滿即可退會；
2、退會前需遞交退會申請，說明相關緣由，待執委會通過後方可退會。
第十八條會員享有的權力
1、協會成員享有選舉權和被選舉權、表決權；
2、享有參加各種活動並可參與部門工作計畫的討論與制定；
3、獲得本協會服務的優先權；
4、對本協會各執委的批評建議權、監督權；
5、推薦會員權；
6、參與協會各項活動並有突出貢獻，遵守本協會章程者，給予獎狀或者證書；
7、會員有選擇入會和退會的自由。
第十九條會員的義務
1、協會成員對協會要有強烈的責任感和上進心；
2、積極參加協會組織的各項活動和會議，不遲到、不早退；
3、遵守協會的各項規章制度；
4、向協會報告有關情況並提供資料；
5、不得對外泄露協會內部的機密，時刻維護協會的根本利益。
第四章社團活動內容
第二十條協會的發展是以致力於學校、社會的弱勢群體為幫助對象並以此基礎開展一系列的校內外的具有相關專業性質的活動，同時也為社會各界組織提供專業購買服務。
第五章協會管理制度
第二十一條協會考勤制度
1、每次活動和會議的考勤全部由秘書長負責；
2、三次請假視為一次曠會，累計請假達三次曠會者視為自動退會；
3、無故缺席達三次以上者將被永久除名；
4、考勤將於每次活動或會議開始前或結束時記錄；
5、遲到15分鐘者本次考勤將做減半處理。
第二十二條協會會議制度
1、在開會（例會）時，如確有特殊情況不能準時參加者必須向所在部門部長或副部長請假；
2、開會需提前10分鐘到達會場，不準遲到或早退；若有遲到者需向全體成員說明遲到緣由並道歉；
3、開會前請各成員將各自的行動電話開成靜音或震動，否則由於手機聲響打擾會議的正常進行；
4、開會時請保持會場的安靜，認真聽講、積極參與；
5、每次會議要有會議記錄並會後做詳細整理。
第二十三條協會財務制度
1、本協會經費必須用於本章程規定的業務範圍和事業的發展，不得在會員中分配，規範化、制度化管理，嚴格執行財務紀律；
2、本協會屬於公益性的社團，只收少許會員費留作發展基金；
3、本協會經費來源由個人或團體組織贊助；
4、本協會人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清財務交接手續；
5、協會財務由財務會計部統一管理,每筆收入和支出都要有詳細記錄，到期末進行結算；
6、每次活動完若資金有所剩餘，所剩資金交付財務會計部，作為協會下次活動所需資金；
7、每筆支出都要求各執委向商家索要發票或憑據。
第六章附則
第二十四條章程的修改、補充需經執委委員會通過生效；
第二十五條任何人不得以任何理由無故違反章程規定；
第二十六條本章程與學校相關規定、學生手冊發生衝突時以學校規章為準；
第二十七條協會的所有活動必須嚴格按照本章程進行；
第二十八條本章程最終解釋權歸孔融社會工作者協會所有；
第二十九條本章程可依據現實情況進行修訂；
第三十條本章程於2012年1月1日起開始實行。
孔儒社會工作協會制
2011年01月01日