如何選人用人育人留人

如何選人用人育人留人

《如何選人用人育人留人》是2004年5月廈門大學出版社出版的圖書，作者是林榮瑞。本書適用於企業管理人士參考。

基本信息

內容介紹

本書是福友現代實用企管書系中的一冊。全書共六篇，對從資源的管理與競爭優勢、如何甄造人才、用人的藝術以及企業如何留才等問題作了全面系統的闡述。

本書針對國內企業人力資源管理薄弱之現狀，以作者多年累積的實務經驗，深入地進行案例分析探討，協助您做好人才的培養與發展工作。本書內容全面、結構合理、條理清晰、文筆流暢，具有較高的科學性、理論性及實踐的指導意義，對於企業管理人士來說，本書頗值得一讀。

作品目錄

第一篇・人力資源管理與競爭優勢
一、全球產業環境的變化
二、回顧近代全球市場的競爭
三、企業未來的機遇與挑戰
四、最佳的競爭策略
……
第二篇・如何甄選人才
一、人力資源之規劃
……
第三篇・用人的藝術
一、用人的準則
……
第四篇・人才的育成
一、文化程度≠學歷
……
第五篇・企業如何留才
一、卓越的經營理念
……
第六篇・人力資源管理與企業文化
一、人力資源管理之強化
……

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