機構簡介
全球華裔孩子暑假首選的夏令營機構！
奧德曼夏令營全國戰略已經揚帆起航！
奧德曼立志成為孩子成長的終身顧問，以協助家長培養卓越的孩子為天職。所有同仁都擁有“海納百川低未顯，容乾坤萬物之源”的胸襟。奧德曼打破了傳統教學方式，秉承以引導式學習，體驗式授學為教學理念為發展目標，並受到了中國及港澳地區媒體的爭相報導；奧德曼以青少年兒童的生活習性，興趣愛好，性格習慣為基礎，深度挖掘孩子潛質，提供專業的實際實效的教育指導方向，以此奧德曼一直走在中國素質性格教育的最前線。奧德曼在成長的7年發展中，開展了各種勵志體驗活動數千餘次，培訓人數多達10萬餘人。與多家世界500強企業及國際性政府機構提供培訓合作服務；如：山葉株式會社，麥當勞，沃爾瑪，英國駐領事館，萬科地產等等……
做為中國素質、性格教育的推進者，奧德曼青少年中心將一如既往堅持我們的教育宗旨，勤勉敬業，嚴謹治學，完善教育服務，深化教育理念，為孩子的健康成長不懈努力。
奧德曼為中國少兒成長加油！
奧德曼孩子成長的終身顧問！
奧德曼青少年夏令營領跑者！
奧德曼夏令營
奧德曼夏令營註冊商標
營業執照
營業執照公司分布圖
公司分布圖自奧德曼創辦以來備受國際港澳媒體及國內媒體以及所關注，曾先後被：中央電視台新聞網、北京廣播、環球網、大公報、羊城晚報、新浪網、 重慶電視台、四川電視台、教育頻道、新華網、中國心理線上、杭州教育網、中國青少年維權中心、國家教育信息網、河南省人民政府、中國新聞網、新華報業網、南昌新聞網等42家新聞媒體連續報導。
合作企業
合作企業奧德曼宗旨
為現在和未來的青少年團體，提供高素質、卓越的戶外活動培訓，在全中國的教育領域提倡全方位培養的多元化理念。
作為責任，我們將會不斷引進領先的行業學術團隊、不斷增長的合理利潤和價值，從而令我們的員工、企業以及與我們所服務的青少年團體共同繁榮。
奧德曼價值觀
奧德曼公司，就是奧德曼員工以及他們遵從的價值觀。我們吸引和招聘行業內最優秀的人才。我們實行從內部發展的組織制度, 選拔、提升和獎勵表現突出的員工而不受任何與工作表現無關的因素影響。我們堅信，奧德曼的所有員工始終是公司最為寶貴的財富。
領導才能
我們都是各自職責範圍內的領導者，兢兢業業地在各自崗位上作出顯著的成績。
我們對我們的工作前景有清楚的認識。
我們集中各種資源去實施領導策略，實現領導目標。
我們不斷發展自身的工作能力，克服組織上的障礙, 實現公司的戰略。
主人翁精神
我們擔負起各自的工作責任，從而實現滿足公司業務需要，完善公司體制和幫助其他員工提高工作成效的目標。
我們以主人翁精神對待公司的財產，一切行為著眼於公司的長遠利益。
誠實正直
我們始終努力去做正確的事情。
我們誠實正直，坦率待人。
我們的業務運作恪守法律的文字規定和內涵精神。
我們在採取每一行為、作出每一決定時，始終堅持公司的價值觀和信念。
我們在提出建議時，堅持以事實為依據，並正確估計和認識風險。
積極求勝
我們決心將最重要的事做得最好。
我們不會滿足於現狀，不斷去尋求突破。
我們有強烈的願望去不斷完善自我，不斷贏取市場。
信任
我們尊重公司的同事、客戶，以我們希望被對待的方式來對待他們。
我們相互信任各自的能力和意向。
我們篤信，彼此信任才能使員工有最佳的工作表現。
奧德曼信念
強大源自於內心的堅持！
專注、創新是我們成功的基石！
高品質、高效率的服務模式是我們立足之本！
我們珍視個人的專長與規範化的服務流程相結合！
只做對公司發展有益、對客戶成長有益的事！
遠景目標
公司的遠景目標
成為並被公認為提供一流青少年戶外活動培訓和服務的公司。
公司的承諾
在全國各地，奧德曼公司的培訓與青少年團體有無數次親密接觸。為現在和未來的世世代代，奧德曼人盡心盡力，確保我們的品牌實現我們對客戶的承諾：快樂每一天！
成長經歷
2008年榮獲央視CCTV創新活動模式專題報導；
2009年受邀成為汶川地震愛心志願者活動成員；
2009年成為比亞迪汽車銷售中心指定客戶子女戶外活動培訓機構；
2010年成為協信、金科地產集團指定業主子女戶外活動培訓機構；
2010年主辦日本YAMAHA株式會社【未來之星】中國重點經銷商子女暑假特訓營活動；
2011年成為英國領事館指定【童子軍特訓】活動主辦機構；
2011年成為深圳鵬華基金指定客戶子女【成長之星】特訓營承辦機構；
2011年成為萬科地產集團指定客戶子女戶外活動培訓機構；
2012年大陸地區首家推出GPS定位安全保障系統，確保學員安全；
2012年6月與埃塞克AIESEC國際大學生組織達成人才交流計畫；
2012年6月鵬華基金再次攜手奧德曼主辦客戶子女夏令營；
2012年6月25日廣東新聞頻道對奧德曼夏令營進行專訪；
2012年8月17日龍湖地產主辦“小龍人夏令營”奧德曼全程承辦；
2013年萬科深圳總部，廣州萬科已發出橄欖枝邀請奧德曼再次合作。
奧德曼夏令營照片奧德曼公益
2008年08月07日上午09：00點，奧德曼青少年成長中心在奧林匹克中心（奧體）義務組織“奧運與您同在心愿簽名儀式”，為中國隊加油吶喊。
2008年9月10日，奧德曼青少年成長中心“還我蔚藍的天空，為殘奧會加油！”為主題，義務為特殊學校的7—16歲的53名殘疾人學生做了一次少兒拓展訓練。
2012年08月13日，奧德曼青少年成長中心舉辦的“春苗燒燙傷兒童夏令營”圓滿閉營，為燒燙傷孩子們重新樹立起生活的信心。
奧德曼夏令營2013年4月20日，在得知蘆山地震的第一時間，奧德曼青少年成長中心立馬成立“地震災區兒童的志願者”特別行動小組，奔赴災區，針對當地兒童進行志願服務。
安全措施
夏令營的安全問題我們放在公司運營管理的首要位置，在奧德曼的夏令營中安全沒有99分，只有100分，不能心存任何僥倖，一點都不能有這樣的想法。
★絕不把安全第一僅僅作為口號，也不把安全放在所謂的社會責任的高度，這個是奧德曼的基石和底線。
★每位學員配備一台無線GPS衛星定位器。時刻了解營員坐標，做到實時定位。
★專業化的培訓師：專業的拓展教練為我們提供科學專業的青少年拓展保障；
★完備的安全預案：完備的緊急情況處理預案；
★專業醫護人員：專業的醫護人員為我們提供全程的醫護保障。
★科學合理的飲食：專業餐飲團隊及餐飲質量監督團隊，確保孩子飲食衛生、膳食合理、營養均衡。
★ 全程活動簽約專業旅遊大巴並配以駕齡10年以上熟悉路線、經驗豐富的老司機駕車全程護送，運輸工具、活動場地、景點簽署安全責任書；
★ 由有多年戶外活動組織經驗的專業培訓師以及帶隊老師24小時全程監護孩子，培訓中每5～8個孩子配備一名培訓師，確保對孩子的關注細緻周到；
★ 經驗豐富的專業兒童醫護人員、兒童心理諮詢師全程隨隊，基地內單獨設立應急醫務室；
★ 活動地點及住宿地為俱樂部基地或俱樂部長年簽約景區，半封閉式管理，專人負責住宿地的安全和夜間巡查，確保孩子安全；
★ 活動器材全部為俱樂部專門設計製作，確保活動中的安全性；
★ 為所有參與活動的孩子購買定額保險，並與相關機構簽署責任協定；
★ 所有活動教官、老師均為公司受訓人員，接受過一年以上相關活動培訓，具備有愛心，做事細緻的職業操守；
★三大評估體系保障(活動線路事前勘測預警體系、活動項目適應度考評體系、師資人員年度化淘汰體系）。
人才計畫
奧德曼的目的是想更好的培養我們的服務團隊。因為我們注重人才的培養，7年來我們擁有了強大常的師資團隊，和創新的服務模式。但我們力求完美，奧德曼需要什麼樣的人才？
一個教育服務者無論是資深專家，還是初出茅廬。來到我們這裡工作，從參與到熟練，需要很長一段時間。你會感悟奧德曼的企業文化，熟悉業務流程，提升服務技能，學會做一個懂得感恩的人……
任何公司，都需要人才，作為奧德曼的一員，我們不僅需要為人師表、內外兼修，更應當以身作則、無私奉獻！奧德曼不在乎你的現在，只在乎你是否具有一顆不平凡的心。如果你的內心與奧德曼一樣不平凡，請隨時聯繫我們。
最新活動
國內活動
TOP10特訓營
活動意義：讓孩子參加“TOP10特訓營”的培訓項目，從中積累一些成功經驗以及失敗的教訓，然後在培訓師的引導下進行討論和反思，從而達到自我學習和自我提高的目的。參訓者在如下方面有顯著的提高：
1、培養孩子自信心和遠大的志向；
2、改變孩子傳統的固有思維模式，啟發積極心態；
3、培養孩子的責任心、感恩的心、意志力；
4、改善人際關係，學會關心，更為融洽地與團體合作；
5、培養具有較強獨立性及溝通能力；
6、6、開發潛能，促進人格的健全發展；
7、提高孩子語言表達能力；
8、認識自身潛能，增強自信心，改善自我形象；
9、克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；
10、啟發想像力和創造力，提高解決問題能力；
11、認識團體作用，增加對集體的參與意識與責任心，更為融洽的與團隊合作；
12、挖掘內在潛質，提高孩子的潛力；
13、增加感恩的心、責任心、自信心、學會寬容；
14、 消除叛逆，改正不良習慣；
15、提高戶外生存能力和戶外生存技巧；
16、培養遠大志向和獨立生活能力；
活動時間：
第一期：7月7日—7月16日 第二期：7月16日—7月25日
第三期：7月25日—8月3日 第四期：8月3日—8月12日
參營年齡：8——16周歲
“奇幻”魔術夏令營
活動意義：“奇幻”魔術夏令營不僅是讓孩子學到魔術表演的本身，而是通過學習魔術，鍛鍊觀察能力、分析能力，逆向思維能力以及多維思考定式。因為，魔術從來不是單純的個人遊戲，其中充滿了人類的智慧，具有很強的互動性。通過魔術表演和展示。孩子的自信心、表達能力、肢體語言都能夠得到鍛鍊。經過系統專業的培訓以後，學員將變得更自信、愛動腦、也更會觀察了，並且養成了發現問題、分析問題、解決問題的好習慣，孩子智商和情商的同步提高。這對於現在的學業和將來的事業、人際關係都有莫大的幫助，這是其他遊戲無法替代的。
魔術表演可以快速增進人際關係，拉近家人、夥伴的距離。常常出其不意的小花招，展示自我的同時也可娛樂他人。每逢佳節、走親訪友、同學聚會，誰露幾招魔術絕活，定是全場的焦點，在鼓勵和驚嘆聲中，建立自信。同時，讓心靈、情緒永遠保持在愉快的狀態。
活動時間：7月14日——7月20日
參營年齡：6——16周歲
小鬼當家-雛鷹展翅勵志特訓營
活動意義：讓孩子參加“小鬼當家-雛鷹展翅勵志特訓營”的培訓項目，從中積累一些成功經驗以及失敗的教訓，然後在培訓師的引導下進行討論和反思，從而達到自我學習和自我提高的目的。參訓者在如下方面有顯著的提高：
1、培養孩子自信心和遠大的志向；
2、改變孩子傳統的固有思維模式，啟發積極心態；
3、培養孩子的責任心、感恩的心、意志力；
4、改善人際關係，學會關心，更為融洽地與團體合作；
5、培養具有較強獨立性及溝通能力；
6、開發潛能，促進人格的健全發展；
7、提高孩子語言表達能力；
活動時間：
第一期：7月08日—7月14日 第二期：7月14日—7月20日
第三期：7月20日—7月26日 第四期：7月28日—8月03日
第五期：8月05日—8月11日 第六期：8月12日—8月18日
參營年齡：6——10周歲
未來領袖-動感地帶勵志特訓營
活動意義：未來領袖-動感地帶是在中國戶外生存技能、性格、叛逆、行為習慣、感恩、溝通、團隊精神教育中缺乏這一類課程:一種催人主動積極的心理自助課程，一種心態激勵的基礎課程，一種西式化理念訓練課程。“未來領袖-動感地帶勵志特訓營”是以“十商元素”為核心，拓展教育為半徑，以參與的方式，引導式的系統流程將會進一步通過 “如何讓每一個孩子走向成功”來設制一套行之有效的行為訓練系統，從內心及行為習慣端正孩子的思想，引導孩子的行為，塑造積極的習慣，形成完善的性格、從而創造積極的人生引導孩子一步步走向成功。讓孩子有以下方面有所提高：
1.認識自身潛能，增強自信心，改善自我形象；
2.克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；
3.啟發想像力和創造力，提高解決問題能力；
4.認識團體作用，增加對集體的參與意識與責任心，更為融洽的與團隊合作；
5.挖掘內在潛質，提高孩子的潛力；
6.增加感恩的心、責任心；
7.消除叛逆，改正不良習慣；
8.提高戶外生存能力和戶外生存技巧；
培養遠大志向和獨立生活能力；
活動時間：
第一期:7月08日-7月21日 第二期:7月20日-8月02日
第三期:7月28日-8月10日 第四期:8月05日-8月18日
參營年齡：10——16周歲
國外活動
遊學香港夏令營
活動意義：1、領略世界文化，激發學生心靈的無限潛能.在輕鬆遊樂中感悟，在學習世界文明中成長！讓營員開闊視野，親身感受中西方的文化底蘊，接受具有創造性的先進教育，親身體會香港一流學府、領略 香港獨特多元文化，感受快樂海洋公園、迪士尼。
2、在學生成長的重要階段，將內心的視野在世界範圍內開闊，感受優秀的國際文化；體驗純正的英語教育：尊重學生、自由發揮、鼓勵學生的創造性、豐富而生動的引導式教學方法；親身體驗 香港理工等大學精髓的學術文化氣氛；
3、鍛鍊自立能力、溝通能力、團隊合作精神，激發學生的潛能。
活動時間：7月27日——8月2日
參營年齡：7——18周歲
遊學新加坡夏令營
活動意義：了解包容萬象的新加坡，你可以感受城市規劃的井然有序，各國文化交織相映。你可以走進魚尾獅公園，了解“獅頭魚尾”的象徵；看看克拉碼頭夜景的繁華，一睹F1賽道的驚奇；參觀新加坡自然科學館，感受各個歷史時期的科學文明。
活動時間：8月1日——8月6日
參營年齡：7——16周歲
