集團簡介
集團擁有四大業務板塊：連鎖企業孵化，上市公司孵化，電商企業孵化，平台公司孵化 。
天九是幸福企業理論的奠基者與成功實踐者。全球首創企業家孵化器，讓員工告別打工，走向老闆。全球首創“四六工作制”，讓員工每周只上四天班，每天工作六小時。
2011年榮登中國慈善捐贈百強榜20強。
核心文化
天九使命
為企業加速，讓夥伴幸福。天九願景
創建天長地久的幸福企業。核心價值觀
共同富裕，共同發展，一起幸福為商原則
做好事，走正道，謀幸福。企業精神
超越優秀，拒絕平庸。經營理念
經營人心，經營智慧，經營文明。管理理念
慈母般的關懷，鋼鐵般的紀律。用人理念
以人為本，利益驅動。工作理念
工作為了幸福，幸福需要工作。競爭理念
平台競爭，聯盟制勝。服務理念
超越期望，感動客戶。成功之道
志舍之道
大志大成，小志小成，無志不成；大舍大得，小舍小得，無捨不得。執行之道
一個要求，四個理念，三個方法一個要求：沒有不可抗拒的因素，必須按時、按質、按量完成工作。
四個理念：服從第一，共識第二；決心第一，成敗第二；效率第一，完美第二；結果第一，原因第二。
三個方法：堅定不移地執行，全力以赴地執行，創造性地執行。
和諧之道
“三多”、“四對”、“五不”“三多”：多看別人的長處，多想別人的好處，多幫別人的難處。
“四對”：對上，同心同德，尊敬服從；對下，熱忱關愛，嚴格管理；對左右，嚴於律己，寬以待人；對外，平等友好，與人為善。
“五不”：不貪婪，不虛榮，不稱霸，不樹敵，不墮落。
為商之道
追求利潤，但不唯利是圖；勇於競爭，但不傷天害理；等價交換，但不斤斤計較。義利之道
義利兼顧，以義統利。誠信之道
至誠至信，天長地久。修身之道
功高不自傲，權重不謀私；求名不虛榮，謀利不忘義；得意不忘形，失意不沉淪；貧賤不移志，富貴不荒淫。管理之道
打造“四力”，實現“四化”“四力”：組織力，創新力，整合力，幸福力。
“四化”：企業品牌化，業務模式化，管理標準化，員工職業化。
特色制度
祖業計畫
集團實施祖業計畫，讓每位員工都有機會成為集團股東，都擁有一份可以傳承的祖業，實現共同富裕，共同發展，一起幸福。終身員工制
從1995年起，天九就實行有條件的終身員工制，集團終身員工已超過100人。天九愛心互助基金
為倡導和諧友愛，互幫互助，集團發起成立“天九愛心互助基金”，員工有任何經濟困難都可申請資助，成為困難員工的“及時雨”。賢內助獎
工作滿一年的集團管理者配偶均可獲得賢內助獎，每月或每年給予相應現金獎勵。企業家孵化器
集團首創的“企業家孵化器”，開創了員工“告別打工，走向老闆”的先河（已成功孵化出4位集團董事長，3位集團總裁，22位總經理，38位總監，70位經理）。天九之歌
天九夢盧俊卿
為了一個夢，相聚在天九。
你我心連心，你我手牽手。
創業，創業，創大業!
幸福企業，天長地久!
為了一個夢，相聚在天九。
和合創未來，智慧寫春秋。
加一，加一，再加一!
拒絕平庸，超越優秀!
為了一個夢，相聚在天九。
造福你我他，丹心照五洲。
幸福，幸福，更幸福!
夢圓天九，夢圓天九!
