大慶市衛生局

大慶市衛生局負責全市五區四縣醫療衛生、疾病控制、法制與監督、基層衛生與婦幼保健、衛生科研、醫學教育、幹部保健、計畫財務、人事、安全、信訪、愛國衛生及健康教育等行政管理工作。並負責全市衛生系統黨務、紀檢、監察、審計及行風建設工作。局內設醫政、疾病控制、衛生法制與監督等11個科室。

簡介

大慶市衛生局負責全市五區四縣醫療衛生、疾病控制、法制與監督、基層衛生與婦幼保健、衛生科研、醫學教育、幹部保健、計畫財務、人事、安全、信訪、愛國衛生及健康教育等行政管理工作。並負責全市衛生系統黨務、紀檢、監察、審計及行風建設工作。局內設醫政、疾病控制、衛生法制與監督等11個科室。

詳細信息

全市共有各級各類醫療、衛生機構971個。其中,市級醫院8所,二級醫院21所,市疾病控制中心1個,市衛生局衛生監督所1個,120緊急救援中心1個,血站1個。縣、區級醫院52個,縣、區級疾病控制中心9所,衛生院65個,門診部3個,專科防治所2個,婦幼保健機構8個,醫學在職培訓機構1個,社區衛生服務機構158個,覆蓋全市社區的96%以上。全市衛生系統共有職工17000餘人,醫學碩士170名、醫學博士7名,高級衛生技術人員1,514名,其中正高職270名,副高職1,244名。全市各級各類醫療機構共設病床9689張,萬元以上醫療設備9700台件。

經過全市衛生機構的努力和廣大衛生工作者的辛勤勞動,使全市衛生工作取得了可喜的成績,2006年共有四項工作全國先進,九項工作全省領先,市衛生系統被省衛生廳和市委授予全省行風建設先進單位和黨風廉政建設先進集體,市衛生局被省衛生廳授予全省衛生系統思想政治工作先進單位,被市人大、市政協授予建議、提案辦理先進單位,被市政府授予落實大事實事先進單位。

一是社區衛生服務“大慶模式”,在全國推廣。加強了三級醫院領辦社區的工作力度,新建社區衛生服務機構20個,全市社區衛生服務機構已達158個,覆蓋全市社區的95%以上,服務人數已達117萬人,為患者節約醫療費3,000多萬元。去年8月,中華醫院管理學會和人民網在大慶召開了全國醫院院長高層論壇,推廣大慶市三級醫院領辦社區的“大慶模式”。

二是院務公開新舉措,在全省介紹經驗。市衛生局秉承“服務於市民、取信於患者、滿足於社會”的宗旨,在各市級醫院實施了以醫療資質公開、醫療服務公開和收費價格公開為容的院務公開,讓患者明明白白消費。這一做法人民網、新華網和《健康報》等媒體進行了報導,省衛生廳在大慶市召開了院務公開現場經驗交流會。

三是建立新農合制度,農民得到了實惠。全市共籌集了5,195萬元,動員89.8萬人參加了新農合,有24.8萬人得到醫療補償,大慶市是東北三省唯一全省建立新型農村合作醫療的地級市,而且實現了籌資總額、覆蓋率、參合率、政府補貼額和個人籌資額5項指標全省第一。大慶市新農合的做法先後兩次在全省介紹經驗。

四是打擊非法行醫工作,得到衛生部充分肯定。先後組織衛生執法人員2,098人次,檢查醫療機構1,359家次,取締無證行醫71家,取締非衛生技術人員89人,罰款4萬餘元。去年6月,衛生部全國打擊非法行醫督導組來檢查後認為“大慶市的打非工作領導重視,各部門密切配合,有效地打擊了非法行醫,取得了良好的效果。”

五是創建國家衛生城市工作,得到了全國愛衛會的高度評價。充分發揮各區政府、各主管部門在創建工作中的作用,切實加強公共衛生基礎設施建設,加大“八小”行業綜合治理力度,進一步提高了城市環境質量和生活質量,大慶市榮獲CCTV中國十佳魅力城市。去年9月,全國愛衛會督導組調研後對大慶市創建工作給予了高度評價。

六是衛生執法工作,在全省介紹經驗。實施了食品衛生量化分級管理,加大了餐飲業、公共場所的監管力度,調查處理衛生行政案件370起,未發生一起行政複議結果變更和行政訴訟敗訴案件。去年8月,在全省依法行政工作會議上,介紹了經驗。

七是加強醫院管理,榮獲優秀組織獎。為建立和諧的醫患關係,開展了創建醫德醫風示範醫院和百姓放心醫院活動,嚴格實施了“十個不準、六個嚴禁”,提高了醫療服務質量與水平,全市有20家醫院被中華醫院管理學會命名為百姓放心醫院,市衛生局被授予醫院管理優秀組織獎。

八是醫院文化建設,在全省介紹經驗。在全市衛生系統開展了社會主義榮辱觀主題實踐活動,提出了全市衛生系統醫德觀,通過醫德觀教育,增強了隊伍素質,提高了服務水平,樹立了醫院形象,全市有3家醫院榮獲全省醫院文化建設先進單位,市衛生局在全省衛生文化工作會議上介紹了經驗。

機構設定

大慶市衛生局負責全市五區四縣醫療衛生、疾病控制、法制與監督、基層衛生與婦幼保健、衛生科研、醫學教育、幹部保健、計畫財務、人事、安全、信訪、愛國衛生及健康教育等行政管理工作。並負責全市衛生系統黨務、紀檢、監察、審計及行風建設工作。局內設醫政、疾病控制、衛生法制與監督等11個科室。有市衛生局衛生監督所、大慶市疾控中心、市120緊急救援中心、市中心血站、市病媒生物防治所、市紅十字會辦公室、市醫學會辦公室7個直屬事業單位,職工255名。

主要職責

大慶市衛生局的主要職責:

(一)貫徹和組織實施國家、省衛生工作方針、政策、法律、法規以及各種衛生標準、規章。

(二)研究制定全市衛生工作政策及全市衛生事業各項發展規劃、技術規範和標準並監督實施。

(三)貫徹預防為主方針,開展全民健康教育,組織對重大疾病的綜合防治。 

(四)依法監督血站和醫療單位的采供血及臨床用血質量。

(五)研究擬定全市重點醫學科技發展規劃及學科帶頭人的培訓計畫,指導醫學科技成果的普及套用工作;負責實施衛生技術人員資格認定標準和衛生技術人員資格考試,管理市衛生系統人事及業務目標工作。 

(六)監督管理全市傳染病和食品衛生、生活飲水、職業勞動衛生、公共場所衛生、放射衛生和學校衛生工作。

(七)貫徹中西醫並重方針,制定全市中醫事業的發展戰略,編制中醫事業發展規劃並監督實施。負責中醫人才培養,指導管理各類中醫醫療保健機構。

(八)依法監督和組織協調指導全市愛國衛生工作;承擔愛國衛生運動委員會的日常工作,協調有關部門做好地方病防治工作。

(九)負責幹部醫療保健領導小組確定的保健對象的醫療保健工作。按照規定管理市直各部門有關幹部的醫療保健工作。

(十)組織調度市衛生技術力量,協助有關部門對重大突發事件、重大疫情實施緊急處理,防止和控制疫情、病情的發生、蔓延。 

 

(十一)負責管理衛生系統所屬單位的領導班子建設、基層組織建設、精神文明建設以及思想政治、統戰、老幹部管理、婦女、工會和共青團工作。

(十二)管理衛生系統黨風廉政建設工作,制定黨風廉政建設規劃,監督檢查黨風廉政制度的落實情況;負責衛生系統行業作風建設,監督檢查醫務人員職業道德紀律的執行落實情況;負責衛生系統審計工作。

(十三)承辦市政府交辦的其他事項。

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