管理職能
1.貫徹執行上級的各項方針政策，保障公民享有憲法規定的經濟、政治和文化權利;
2.加強綜合治理，維護社會穩定，妥善處理突發性、群體性事件，調節和處理好各種利益矛盾和糾分;
3.根據鄉村社會的需要，組織制定和推動落實經農民認可的鄉規民約，構建和諧的鄉村社會等。
經濟職能
1.組織制定本鎮產業發展規劃，指導產業結構調整，形成地域產業特色;
2.組織營造良好的投資環境，包括政策環境、硬體環境、社會環境，加大招商引資力度;
3.通過推動和引導農村經濟合作組織的發展，指導農村生產，提高農村生產組織化程度;
4.加強信息服務，密切本地農產品的市場銜接，促進農業新技術的推廣。
服務職能
普及義務教育，計畫生育，積極發展農村衛生事業，繁榮農村文化，建立農村社會保障制度，加強社會公德建設，加強農民思想道德教育，倡導健康文明新風尚等，組織好農村公共產品的供應，實現向公共服務型政府的轉變。
建設職能
1.抓好農村黨組織建設，包括鎮黨委、村黨支部領導班子的推薦與選配，農村黨員的發展和管理，黨員幹部隊伍思想作風建設等;
2.抓好村委會班子建設，依法指導和幫助組織好基層組織和社區自治，為落實公民在選舉、決策、管理和監督等方面的民主權利創造條件;
3.抓好農村思想建設，加強農村思想政治工作和社會主義精神文明建設，倡導鄉村社會文明新風;
4.抓好民主集中制建設，敞開民眾表達意願的渠道，建立民主決策、科學決策的程式和機制，在打造“信用政府”、 “效率政府”、“廉潔政府”上下功夫。
