簡介
各級組織部門下轄的管理大學生村幹部工作的機構。大學生村幹部管理制度
請銷假制度
一、大學生村幹部必須吃住在村，工作期間確有特殊情況需要請假的，要嚴格履行逐級請銷假制度。 二、請假三天以內，由鄉鎮分管領導批准。三、請假三天以上，一周以內，由縣大學生村幹部管理工作辦公室批准。
四、請假時間超過一周的，由本人申請，逐級報請市大學生村幹部管理工作辦公室批准。
五、請假結束應及時銷假。
例 會 制 度
一、為及時全面掌握各鄉鎮大學生村幹部工作進展情況，做到上情下達，下情上報，決定建立例會制度。 二、縣大學生村幹部工作辦公室每月15日以前召開一次大學生村幹部工作例會，檢查大學生村幹部日誌，聽取各鄉鎮工作匯報，研究分析工作中遇到的問題及時進行指導。三、各鄉鎮每周召開一次大學生村幹部工作會議，聽取大學生村幹部工作情況匯報，研究解決問題，安排部署工作。
四、縣、鄉大學生村幹部工作例會必須由專人負責記錄，縣管理辦公室不定期對各鄉鎮的會議召開情況和會議記錄進行抽查。
工作制度
一、大學生村幹部要自覺接受鄉鎮黨委和村兩委的領導和管理。二、嚴格遵守各項規章制度，堅守工作崗位，自覺履行工作職責。
三、堅持民眾路線，樹立務實作風，與民眾打成一片，認真解決民眾關心的熱點難點問題。
四、謙虛謹慎，清正廉潔，自帶行李，單獨起灶，做到不吃請、不收禮、不憂民、不增加農民負擔、不做違法違紀的事情。
五、每半年撰寫一份切合鄉情、村情的調查報告，年底分別向村兩委、村民代表及鄉鎮黨委述職一次，依法接受黨員和村民代表評議。
工作日誌制度
一、工作日誌是掌握大學生村幹部日常工作情況的重要依據，大學生村幹部應自覺認真、詳實地記好工作日誌。二、工作日誌的內容主要包括：主要工作、工作計畫、工作進度、工作成效及工作經驗總結等。 三、鄉鎮每月至少要檢查一次大學生村幹部工作日誌。縣大學生村幹部管理工作辦公室每季度要檢查、調閱一次大學生村幹部工作日誌。
重大事項報告制度
一、凡涉及村裡的重大事項，在提交村民代表會議討論之前，必須向鄉鎮黨委、政府報告，經同意後，方可按程式實施。二、重大事項包含的內容 1、基本建設 2、土地調整 3、村“兩委”人事變動 4、經濟項目：包括立項、開工、建設等 5、宅基地劃分 6、影響全村穩定的村情民意 7、重大問題或突發性事件 三、報告方法：以口頭或書面形式說明報告事項的事由。
督 查 制 度
一、督查內容：各鄉鎮大學生村幹部上崗情況、履行職責情況、目標完成情況、工資及各種補助發放情況、鄉鎮對大學生村幹部管理情況等。二、實行定期督查與隨機抽查相結合。縣大學生村幹部管理工作辦公室每月對各鄉鎮大學生村幹部工作抽查一次，抽查面不低於50%。
三、鄉鎮每半月督查一遍，分別於本月16日和30日前將督查情況報縣大學生村幹部工作辦公室。
四、根據工作需要，縣大學生村幹部管理工作辦公室採取隨機抽查的辦法對各鄉鎮大學生村幹部工作情況進行檢查。
五、督查情況以簡報形式，通報各鄉鎮及大學生村幹部派出單位，對無故缺崗的，依據平辦[2004]9號檔案精神給予處理。督查情況作為大學生村幹部年終考評獎懲的依據之一。
工作月報制度
一、為及時掌握各鄉鎮大學生村幹部的工作情況，決定建立工作月報制度。二、每月28日前，各要必須將本月份大學生村幹部的考勤情況、工作實績、工作情況以書面形式報縣大學生村幹部管理工作辦公室。
三、每月30日前，縣大學生村幹部管理工作辦公室向市管理辦公室報送本月份的工作情況。
四、工作月報由專人負責，一式三份，縣、鄉管理辦各有一份，同時上報主管領導。
資料登記歸檔制度
一、為搞好大學生村幹部工作各類資料的管理、分類和歸檔，做到資料詳實，管理規範，決定建立資料歸檔制度。二、市、縣、鄉各類檔案、簡報及鄉鎮上報的信息、督查報告、工資補助發放情況等，要登記造冊歸檔。 三、定期通報各鄉鎮信息上報及被採用情況。
四、資料登記歸檔由專人負責，做到歸檔及時，管理規範。
目標責任制度
一、大學生村幹部要認真調查摸清所在村基本情況，提出年度工作目標，由所任職村兩委和鄉鎮管理辦公室同意後，報縣管理工作辦公室批准，實行年度工作目標責任制。二、大學生村幹部應根據所提出的工作目標，逐步逐項抓好落實。
三、縣、鄉（鎮）大學生村幹部管理辦公室將根據工作目標完成情況進行年度考核。
