圖書信息
出版社: 中國財政經濟出版社; 第1版 (2005年1月1日)
叢書名: 高校就業指導專業化培訓教程
平裝: 249頁
正文語種: 簡體中文
開本: 32
ISBN: 9787500578093
條形碼: 9787500578093
尺寸: 20.2 x 13.8 x 1.2 cm
重量: 259 g
內容簡介
本書分接納篇、測評篇、交談篇、諮詢篇、課堂篇、個案篇六部分。內容有接納環境布置、自我印象管理、職業興趣測驗、職業生涯規劃輔導等。
目錄
接納篇
1.接納環境布置
2.對來訪者觀察技術
2.1 對他人社會角色的認知
2.2 對來訪者個性的認知
2.3 對來訪者的行為意圖進行了解
3.自我印象管理
3.1 什麼是自我印象管理
3.2 自我印象管理的技能
4.建立指導關係
4.1 什麼是指導關係
4.2 建立良好指導關係的基礎
4.3 指導關係行為模式
4.4 良好指導關係形成過程
4.5 人際吸引條件
5.影響社會認知的因素
5.1 首因效應和近因效應
5.2 暈輪效應
5.3 心理定勢
5.4 社會刻板印象
6.了解來訪者動機與需要技術
6.1 了解來訪者動機
6.2 什麼是需要
6.3 需要層次理論
6.4 判斷來訪者需要的技術
測評篇
7.關於心理測驗
7.1 心理測驗的意義
7.2 心理測驗的功能
7.3 心理測驗的發展
7.4 對心理測驗的科學態度
8.職業價值觀測驗
8.1 職業價值觀的理論依據
8.2 日本學者的9類職業價值觀
8.3 中國科學院心理所研究者對大學生職業價值觀的研究
……
文談篇
諮詢篇
課堂篇
個案篇
參考文獻
